報名季已經幾近尾聲了，還沒有想好報名哪所學校、哪個專業的同學們，你們了解中衛職業技術學校么？山東技校網的小編為大家詳細介紹下吧 ！
1、中衛職業技術學校基本情況：
中衛市是2004年成立的一個年輕的地級市，人口105萬。其中沙坡頭區34萬，經濟主要有釀酒、造紙、化工、冶金、建材、農副產品加工、 機械制造等工業優勢特色支柱產業和主導產業，近年來旅游業成為新的支柱產業。2008年中衛市委、市人民政府認真貫徹“十七大”精神，落實 科學發展觀和王正偉主席在全區職業教育工作大會上的講話精神，即“每個地級市至少建立一所高標準的職業院校和實訓基地”，大力發展全市 職業教育，進一步擴大辦學規模，提高辦學水平，在市職教中心的基礎上整合資源，遷擴建了一所綜合性職業學校。學校于2008年4月20日正式 開工建設。經過一年的艱苦奮戰，2009年5月4日整體搬遷并投入使用。占地506畝，規劃總建筑面積8萬平方米，概算投資1.6億。目前一期完成 17個建筑單體，建筑面積65846平方米。校園分辦公、教學、生活、運動和實訓五區，相互獨立又有機結合，彰顯“相互激勵、和諧共進”的文 化內涵。現有教職工202人，在校學生4981人。其中職業中專學生3493人，電大學生1488人。目前開設本科、�？啤⒅袑＃毟撸�、短期職業培訓教 育5層次，職業中專開設信息技術、電子電工、機電數控、旅游服務、造紙化工、冶金、經濟管理等8類20個專業；電大開設本、�？乒�15個專業 .短期培訓主要以安全生產培訓、農村剩余勞動力轉移培訓、“陽光工程”培訓、企事業單位職工崗前、在職、轉崗培訓等，每年開展各類培訓 4000人次。開展職業技能鑒定3000人次。
2、中衛職業技術學校建設發展情況：
�。�1）抓重點，克服困難，建設與招生教學“兩不誤、兩促進”：
招生工作是目前職業學校每年的重點工作之一，特別是教育部在擴大中職辦學規模的精神，完成下達招生任務，成為學校工作的重點，學校 在教育局的政策支持下，采取領導包片，教師包校，定職定責，獎罰分明的工作機制，完成了招生任務，08年招生1500名，09年完成招生2018名 ，電大招生428名。學校規模擴大硬件條件的建設成為發展的制約因素，根據中衛經濟發展，依據自治區教育廳5000名學生規模的控制要求，08 年市委、政府科學果斷決策，建設學生規模遠期為7500人的中衛職業技術學校和能夠為全市職業教育承擔實訓工作的實訓基地。學校工程建設時 間短任務重，市教育局抽調得力干部10余人組成建設指揮部，常駐工地，協調指揮，督查質量、催促工期。尤其是在財力十分困難的情況下，市 政府通過整合拍賣原職教中心資金、市財政拿出土地出讓金、銀行貸款等途徑，共籌集投入資金3596萬元，爭取中央、自治區、教育廳、發改委 和財政廳先后投入專項資金和實訓設備配套資金3150萬元，保證了學校工程的順利推進。2008年學校建設與招生教學工作同步推進，秋季組織招 入新生1470人，租用原中衛一中校舍教學，形成了邊建設、邊招生 “兩不誤、兩促進”的工作局面。今年秋完成招生2018人。�。�2）抓內涵，美化環境，彰顯校園文化特色：
早在規劃之初，我們就十分重視環境與文化建設，努力將校園布局劃分為辦公區、教學區、運動區、生活區、實訓區，使之相互輝映又相對 獨立，彰顯了區域相對分割而又有機連接的和諧與完美；在綠化景觀建設上，突現山、湖與微地的相互映襯，喬灌草相結合，疏林碧草相融合； 在文化創意上，亭廊碑石的文化點綴；在人文示范上，標秉古今各類技師和能工巧匠，創意了“寧山”、“鏡湖”、“砅橋”、“通衢”、“慧 橋”和“攬秀亭”、“慧中亭”、“勸學長廊”以及魯班園、瓦特廣場等環境育人節點，每個節點、景觀都賦予一定職業教育文化內涵，激勵師 生為打造中衛名校而共同奮斗，營造良好的育人環境。�。�3）抓調研，面向市場，使專業建設更合理：
學校緊緊圍繞市委、市政府“工業立市、人才強市”的戰略部署，立足于我市旅游、造紙、釀酒、冶金等重點支柱產業發展，著眼于國家經 濟社會發展對技能型人才需求，在辦好長線專業的基礎上，拓展了以現代服務業和現代制造業為主的旅游服務與管理、機電技術、音樂藝術、學 前教育、冶煉、汽修等8大類20個專業，以“電子電工與自動化技術”、“旅游服務于管理”骨干專業，把造紙化工、冶金作為重點專業發展。 建設了電子電工機電數控實驗實訓室17個；化工實驗實訓室19個；旅游與服務實驗實訓室22個，機械加工、鉗工焊工、汽車維修車間3個，為提 高辦學質量和效益奠定了堅實的基礎。�。�4）抓管理，不斷改革，著力提升辦學水平：
一是實現開放辦學、開門辦學、靈活辦學，我們積極走出與全國知名職業學校聯姻，以優勢互補、合作雙贏為目標，采取校企合作、東西聯 合辦學等多種辦學模式，積極拓展職業學校辦學新路子。先后與山東、江蘇和上海等省市職業院校聯合辦學。2007-2008年，向東部省、市合作 學校學生453人，2009年，我們向上海振華輸送學生30名，向蘇州輸送150人，與中衛昊豐偉業鋼鐵公司、埃意特化工公司簽定了訂單培養協議， 初步形成了以合作辦學打造品牌和促進就業的良好局面。二是強化技能教學，增加專業實訓課，占總課時60%以上，利用課外活動組織專業小組 ，有針對性進行專業實訓，強化專業技能。三是改變教學模式，采取“一年學基礎，一年學技術，一年頂崗實習”的模式，實施頂崗實習，08年 開始先后將400名學生分批送到當地或外地電子企業帶薪實現，提高學生就業能力。四是加強師資隊伍建設，特別是“雙師型”隊伍建設，近兩 選派12名教師參加國家和自治區骨干教師培訓，并開展青年教師專業技能培訓和考核，幫助他們提高教學水平。采取請進來走出去的辦法對教師 開展主要教育思想，管理方法的全員培訓，提高技術教學水平。五是加強德育教育，通過每周主題班會、每學期至少一次法制教育，法律知識考 試、安全教育圖片展等進行思想主題教育；通過 “孝敬父母”、“我愛職校” 征文，演講比賽等活動豐富形勢活化內容，取得實效。（5）抓就業，建立網絡，促進學校良性發展：
設立了專門就業安置機構，與蘇州、上海、昆山等地企業和區內部分企業，酒店旅游景區建立了就業安置網絡，如中衛大河機床廠、假日酒 店、紅寶酒店等用人單位建立長期合作關系，保證畢業生就業安置。平均就業率95%以上，學校走上良性發展軌道。�。�6）抓培訓，重視質量 ，發揮職業教育職能：
充分發揮學校設備和師資優勢，深入到企業、鄉鎮農村服務，為農村勞動力轉移培訓鑒定、安全生產培訓，“陽光工程”培訓、企事業單位 職工崗前、在職、轉崗培訓等，近兩年培訓各類人員5000多人，開展職業技能鑒定8000人次，提高了職工職業素養，充分發揮了職能作用。小編為大家介紹的中衛職業技術學校好詳細呢，預祝大家可以找到適合自己的專業！
