11月11日上午，山東養老服務業高峰論壇暨養老產業職教集團成立大會在山東商業職業技術學院舉行。山東省副省長季緗綺、國家民政部社會福利中心黨委書記甄炳亮、山東省養老產業發展服務中心主任薛克、山東省教育廳副廳長王坦、山東省民政廳副廳長張孟強、山東商職院黨委書記馬廣水以及民政部、各地市民政局、養老企業或組織代表等職教集團指導委員會成員單位，及職教集團44家理事單位的相關領導參加了會議。
季緗綺副省長出席論壇開幕式，與王坦副廳長、張孟強副廳長共同為集團揭牌，并作主旨演講。
季緗綺對參加論壇的嘉賓表示歡迎，簡要介紹了山東養老服務業發展情況。圍繞論壇主題，他結合山東養老服務業發展實際，從為什么推進和怎樣推進養老服務業供給側結構性改革發表了演講。他表示，推進養老服務業供給側結構性改革，是解決老年人日益緊迫和多樣化的養老需要與養老服務業發展不平衡不充分之間矛盾的關鍵所在。要通過改革，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用，減少無效供給，擴大有效供給，保障基本需求，繁榮養老市場，提升服務質量，讓廣大老年群體享受優質養老服務。
論壇為期2天，以“養老服務業供給側結構性改革”為主題，分別就“社區居家養老服務”、“養老服務質量”、“醫養結合和養老服務業放管服改革”四大議題展開。會議中，各位專家圍繞如何智能化養老、提高養老服務質量、建立健全的養老制度、養老產業的機構管理和人才隊伍建設等方面展開對話和討論。山東省民政廳副廳長張孟強以《養老服務業供給側改革》為題、華齡涉老智能科技產業發展中心理事長朱勇以《社區居家及智能化養老》、國家民政部社會福利中心黨委書記甄炳亮以《加強標準化建設，提高養老服務質量》為題、民政部社會福利和慈善事業促進司老年人福利處副處長孫文燦以《建立基本養老服務制度實現老有所養》為題、民政部培訓中心民政政策理論研究所所長成海軍以《當前養老服務業發展的幾個熱點問題》為題做了主題演講。
論壇還開展了互動對話交流，對實戰經驗、資訊以及富有建設性的研究成果進行解讀，推進了養老產業由理論探討層面快速轉向實際落地運作階段，為養老產業職教集團目標的實現奠定了堅實基礎。
在職教集團成立大會上，山東商業職業技術學院黨委副書記孫立波宣讀了山東省養老產業職業教育集團第一屆理事成員名單。山東商業職業技術學院黨委書記馬廣水被大會推選為養老職教集團理事長，儆堂集養老服務（北京）有限公司總經理傅力等19人被大會推選為養老職教集團副理事長，山東管理學院人文學院院長馬銀華等19人被大會推選為常務理事。今后，養老產業職教集團將以校企合作為依托，以專業發展為紐帶，以高技能人才培養為核心，充分發揮職業院校、行業協會、企事業單位各自的優勢，優化職業教育資源配置，提高辦學水平，實現資源互補、政策共享、訂單培養、科學發展的目的，打造山東省養老產業職業教育品牌，提升山東省養老產業職業教育的綜合實力，更好地服務于山東社會、經濟發展。本年度將重點完成完善集團管理運行機制、開發教學標準、崗位培訓和職業資格鑒定和技術服務和科研活動等四項工作。
經過論壇期間的熱烈研討，參會的各位領導專家達成統一共識：隨著山東省已進入應對人口老齡化的關鍵時期，應該加強養老產業鏈互動與互促共升，夯實養老社會服務體系，并努力推動養老產業創新和人才體系建設。成立山東省養老職業教育集團，既是落實中央、省市的精神要求，也是服務山東省轉型升級，尤其是服務醫療和健康養老發展的客觀要求。山東省養老職教集團的成立，不僅促進了職業教育資源的繼承和共享，有效推進職業院校依托專業辦產業、辦好產業促專業。還促進職業院校在人才培養模式上與企業實行“訂單式培養”和“零距離對接”。形成院校與企業之間的良性互動，推動職業院校和企業共同發展，使院校辦學和企業經營獲得雙贏，以此提升養老職業教育的綜合實力，進而促進了我省養老職業教育向特色化、品牌化方向發展。（山東商業職業技術學院）
