一、學校簡介
齊魯師范學院是山東省屬公辦普通本科院校。學校創建于1948年，前身是山東教育學院，2010年經教育部和省政府批準改建更名。
學校設歷下和章丘兩個校區，設有16個教學單位，39個普通本科專業，涵蓋教育學、文學、理學等十個學科門類。現有山東省工程技術研究中心、山東省高校重點實驗室2個，山東省院士工作站1個。現有教職工949人，其中教授86人，副教授221人，具有博士、碩士學位700余人。共有16人獲得國務院特殊津貼、山東省有突出貢獻中青年專家、山東省教學名師、等省級以上人才稱號，有全國教育系統先進集體、省級高校優秀科研創新（培育）團隊、優勢學科人才團隊、教學團隊、干事創業好團隊、教學名師工作室等7個。
學校實施“質量立校、人才強校、特色興校、文化鑄校”的發展戰略，堅持“師范性、地方性、應用型”的辦學定位，形成了“教師教育職前培養、職后培訓一體化”“文化育人”“服務地方”等辦學特色。2018年，通過教育部本科教學工作合格評估。2020年，入選山東省應用型本科高校建設首批支持高校，學校現有國家級一流本科專業建設點1個，省級一流本科專業建設點7個， 5個省級特色專業，2個省級高水平應用型建設專業群。學校積極開展科學研究和社會服務，較好地融入了地方經濟發展，為山東省經濟社會發展培育了一大批高素質應用型人才。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2021年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2020〕155號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘高級及中級專業技術崗位工作人員80名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.熱愛黨的教育事業，具有較高的思想政治素質，具有良好師德師風，遵守教師職業道德規范；
5.要求申報中級崗位年齡在45周歲以下（1975年3月29日以后出生）；要求申報副高級崗位年齡在50周歲以下（1970年3月29日以后出生）；要求申報正高級崗位年齡在55周歲以下（1965年3月29日以后出生）。
6.符合省人力資源社會保障廳《關于2021年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄“齊魯師范學院人事招聘系統”（以下簡稱“招聘系統”）http://39.104.22.138:6600/報名應聘。應聘人員首次使用招聘系統，需注冊新用戶并上傳報名材料（PDF格式的原件掃描件），填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在“招聘系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名成功后，請務必及時關注“招聘系統”，以免錯過通知。
報名材料包括：
①國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書或現聘專業技術崗位聘文、身份證；
②全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，應于2021年12月31日前取得相應學歷學位證書；
③國（境）外畢業人員應聘的，還需提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
⑤招聘崗位有研究方向要求的，須提交相關部門加蓋公章的該研究方向證明或研究生畢業論文（封面、目錄、摘要）或公開發表的該研究方向的學術論文等相關證明材料；
⑥有本人簽名的《齊魯師范學院公開招聘工作人員報名登記表》，本表格從“招聘系統”中直接打印。
報名時間：信息發布之日起8個工作日內。
2.資格審查
報名結束后，學校依據應聘人員報名信息和已上傳的報名材料進行資格審核，資格審核結果通過“招聘系統”查看。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對招聘工作中存在違紀違規及不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格。
（三）考察
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向高級和博士招聘的崗位可采取簡化程序直接考察的方式進行。
按照招聘崗位，根據應聘人員的報名審核情況，確定進入考察范圍人選，組織相關專家進行考察。主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質（含師德師風）、個人素養、專業知識、教學能力、表達能力、團隊精神、教科研團隊匹配度、科研能力以及崗位基本技能等，其中對思想政治素質和道德品質（含師德師風）的考察實施“一票否決”制。考察結束后，給出“合格”、“不合格”的綜合考察結論。考察結果通過“招聘系統”發送。
對考察不合格或考生自動放棄考察資格而造成的空缺，不再進行等額遞補。
對考察中存在違紀違規及不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格。
（四）體檢
考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
對體檢不合格或考生自動放棄體檢資格而造成的空缺，不再進行等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2021年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2020〕155號）的相關規定執行。
