今年一季度，遼寧省人力資源市場(chǎng)用人單位總需求為370894人，市場(chǎng)總供給為404689人，求人倍率為0.92，勞動(dòng)力總供給依然大于需求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度全省人力資源市場(chǎng)求人倍率比去年同期提高了0.13，基本達(dá)到金融危機(jī)以前的水平。
“隨著我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)良好發(fā)展，企業(yè)需求進(jìn)一步得到剛性釋放，經(jīng)濟(jì)回暖催動(dòng)用工激增，尤其春節(jié)過后，全省人力資源市場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢(shì)，我省人力資源市場(chǎng)供求矛盾進(jìn)一步緩解。 ”省人力資源管理調(diào)配中心主任趙顧明說(shuō)。
自去年二季度開始，遼寧省經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，到今年一季度一直處于持續(xù)向好狀態(tài)，加之積極的就業(yè)促進(jìn)政策推動(dòng)，全省人力資源供求矛盾不斷緩解，就業(yè)回暖跡象逐步顯現(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，近五年來(lái)，遼寧省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)這四類受求職者青睞的用人單位實(shí)際的用工需求量都很少。
今年第一季度，這四類單位用人需求量之和僅占全部市場(chǎng)用人需求的3.99%。而私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)則是創(chuàng)造就業(yè)崗位和吸納求職人員的重要組成部分，雖然今年第一季度私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)的用人需求比重均有所下降，但仍分別占市場(chǎng)總需求的29.12%和11.62%。
本季度全省外商投資企業(yè)的崗位需求比去年同期增加了29508人，增長(zhǎng)幅度達(dá)到346.3%，用工需求比重增加了8.1個(gè)百分點(diǎn)，用工需求增長(zhǎng)勢(shì)頭迅猛。
今年遼寧省僅高校畢業(yè)生人數(shù)就將達(dá)24.5萬(wàn)人，預(yù)計(jì)今年第二季度將有應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、中專、高職畢業(yè)生、初高中畢業(yè)生等總計(jì)近60萬(wàn)人的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力一起涌入各級(jí)人力資源市場(chǎng)，求職比重將繼續(xù)增加，就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。
通過對(duì)遼寧省16所高校的應(yīng)往屆畢業(yè)生進(jìn)行的抽樣問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，五成以上的受訪高校學(xué)生選擇政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有大型企業(yè)作為就業(yè)選擇，不到一成的受訪者愿意通過私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
可見高校畢業(yè)生目前的擇業(yè)觀念還比較保守，轉(zhuǎn)變未就業(yè)大學(xué)生的傳統(tǒng)觀念，選擇從基層、私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)做起，是解決大學(xué)生就業(yè)難的有效途徑。
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遼寧省正著手準(zhǔn)備推行就業(yè)、失業(yè)登記證，預(yù)計(jì)明年就能實(shí)現(xiàn)“一證通”。今后，只需這一個(gè)證，就能跟蹤記錄您的就業(yè)、失業(yè)、培訓(xùn)等情況，并作為您享受各項(xiàng)就業(yè)政策及公共服務(wù)的憑證。
在昨日上午進(jìn)行的遼寧省2010年第一季度人力資源市場(chǎng)供求狀況發(fā)布會(huì)上，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)助理王成鑫介紹說(shuō)，此前，遼寧省先后發(fā)過就業(yè)證、失業(yè)證和再就業(yè)優(yōu)惠證，現(xiàn)在要將這三證合一，推出就業(yè)、失業(yè)登記證。現(xiàn)在正在做配套的全省就業(yè)信息管理系統(tǒng)的開發(fā)，預(yù)計(jì)2011年就能投入使用。
