菏澤市技術學院是我市“山東省加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃”培訓項目定點培訓機構。為全面貫徹上級文件精神，搞好職業技能培訓和創業培訓工作，促進就業，推動城鄉經濟社會發展，學院自2009年起，針對我市進城求職務工人員、城鎮失業人員以及未就業的大中專畢業生等群體先后舉辦了14期職業技能培訓班和8期SYB創業培訓班，并結合菏澤監獄對807名即將刑滿釋放人員開展了9期職業技能培訓和SYB創業培訓，培訓總人數達7466人（其中2009年2288人、2010年2240人、2011年2938人），培訓專業涉及中式烹調師、中式面點師、計算機操作員、餐飲服務、數控、車工、鉗工、電焊工、鑄造工、機電一體化、電子裝接工、維修電工、電動縫紉工共十三個專業。參訓學員經過培訓后學到了一技之長，絕大部分學員運用所學技能實現了就業和再就業，有的實現了自主創業，學員總就業率為86.4%，緩解了我市的就業壓力，得到了社會的普遍認可，贏得了社會各界的廣泛贊譽。我院對菏澤監獄的即將刑滿釋放人員開展職業技能培訓，開創了全省的先河，它已經作為一個經驗在全省監獄系統推廣，也成為我市開展職業培訓的一個閃光點。省、市新聞媒體都分別對學院的職業技能培訓和創業培訓情況做了專題報道。
在職業技能培訓工作上，學院擁有一支教學和實踐經驗豐富、教學水平一流的優秀教師隊伍，具有很強的職業教育培訓能力。為了搞好培訓，學院制定了各專業（工種）詳細的書面教學計劃和課程安排表，每個專業（工種）的總課時數初級培訓不低于207學時、中級培訓不低于340學時，并且根據專業（工種）的不同及兼顧培訓對象接受能力的差異，及時調整教學進度，適時開展教學，注重專業理論與實際操作的有機結合，注重學員動手能力的培養。為了提高培訓質量，學院為每期培訓班精選師資，有針對性地配備了既有專業理論知識，又具有高超專業技能的優秀教師任教；他們針對失業和求職群體人員分散、組織紀律性差的特點，培訓期間，為每一個培訓班級都配備了專職班主任，跟班管理，并建立考勤簿，每天堅持考勤。培訓期間出勤不滿三分之二的，視為不合格學員，轉入下一期再培訓。為提高教學效果、便于管理，我們將部分專業（工種）培訓學員多的劃分了若干個小教學班，理論學習與實際操作交叉進行。經過努力，各項管理嚴格、規范，教師工作認真，學員學風濃厚；在參訓學員就業上，采取了推薦就業和自主創業相結合的原則。據回訪統計，截止目前，有3400多人踏上了新的工作崗位，1800多人與企業或勞務機構簽訂了勞務合同，1200多人運用所學技能實現了自主創業。由于掌握了專業技能，工資收入均比原來有了顯著的提高；由于學院注重培訓質量，講求實際操作，培訓效果較好，使得很多學有所成的學員有的找到了理想的工作崗位，有的實現了自主創業，這也更加更加激起了其他人員參訓的積極性，報名人數逐期增加，期期爆滿，現已形成了良性循環的態勢。
在整個培訓工作中，學院嚴格按照上級文件精神辦事，認真服從上級主管部門的檢查和指導，嚴格按照相關規定篩選學員，認真組織學員如實填寫本人資料，培訓補助資金使用安全、合理，學員滿意度達99.9%以上。
總之，菏澤市技術學院在就業培訓工作中所體現出的嚴密的培訓組織形式、正規的培訓管理體制、嚴格的培訓管理規定、科學的培訓教學模式、較高的培訓教學質量以及良好的回訪反饋信息都得到了社會的普遍認可和廣泛贊譽，這也為今后更好地開展好就業培訓、擴大培訓規模奠定了良好的基礎。
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