整理行裝，滿心歡喜，懷揣夢想，就業先行。山東煤炭技術學院09級機電二班的楊聞天同學坐在開往張店的大巴上顯得格外興奮，因為他即將開始期盼已久的校外實習，與他同往的還有其余89名同學和4名帶隊老師。 

　　“大面積、長時間的安排學生到社會、到企業實習，是山東煤炭技術學院加強校企合作、拓寬辦學渠道、提高教學質量，培養實用型技能人才的新舉措，也是山東煤炭技術學院為了實現內涵發展，而積極探索的新的教學模式。”談起此次實習，山東煤炭技術學院院長馬德會這樣講道。 

　　“校外實習，即可以提高學生的技能，也可以提升學生適應社會的能力，給學生在就業前提供一段時間的心理緩沖期。”據山東煤炭技術學院招生就業指導處的老師介紹，校外實習是山東煤炭技術學院教學過程中的重要一環，此次，楊聞天他們前往實習的單位是位于張店開發區的中信迪生電源，實習期為半年，這也是山東煤炭技術學院第一次大范圍的組織學生，到淄礦集團公司以外的單位進行就業前的實習。 

　　深入企業實習，是技能和素質的雙項鍛煉。通過到企業帶薪跟班、跟師頂崗，縮短了學生與社會、與企業的磨合期，為學生真正走上社會，完美“轉型”做好準備。山東煤炭技術學院為了做好此次實習，專門安排學生工作處的副處長帶隊，負責學生在校外的一切服務和管理工作。做好學生與企業的溝通、協調，安排好學生的住、行、學及安全，當好學生的“慈母”。嚴格按廠規廠紀和校規校紀“雙項”考核學生的考勤及上崗等表現，讓學生學到真知，扮演好“嚴父”的角色。 

　　同時，就業前的實習也是一個雙向選擇的過程。企業通過學生半年的表現，考察選拔積極向上、工作扎實、勤勞穩重的好員工。學生通過在實習過程中的切身感受，來決定自己的就業方向和目標。“山東煤炭技術學院能給我們提供這樣一次好的實習就業機會，我一定在迪生電源好好表現，一是為山東煤炭技術學院爭光，二是爭取留下，為自己找到合適的就業崗位。”徐莎莎同學說出了大多數學生的心聲。 

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