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        如何做,才能突破校企合作“一頭熱”現(xiàn)象,走好下一步?

                            瀏覽[3451]次 [2018-7-17]

         如何做,才能突破校企合作“一頭熱”現(xiàn)象,走好下一步?隨著第45屆世界技能大賽全國選拔賽正式落幕,備戰(zhàn)喀山世界技能大賽的“國家隊”已集合完畢。然而,如何培養(yǎng)出更多技能人才依然任重道遠。對此,技工院校可以說已達成一個共識,那便是要“校企合作”。但“校企合作”中常存在“一頭熱”或“兩層皮”的問題,有的院校深困于此,有的則走出了自己的特色之路。


         

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        市場化辦學:主動對接市場需求



          “風向變了。”廣東省中山市技師學院學生處主任溫小寧感覺到。


          10年前,在溫小寧看來,“這邊的企業(yè)不愁招人,因為技術(shù)要求低,對人的技術(shù)要求也就低一些,處于‘買方市場’。但隨著產(chǎn)業(yè)的升級,對技術(shù)的要求更高,沒什么技術(shù)的工人是不能滿足這些需求的,企業(yè)更愿意跟學校合作尋求技能人才。”


          但如何培養(yǎng)出企業(yè)真正需要的人才,“讓需要工作的人成為工作需要的人?”中山市技師學院院長郭敏雄認為,學科、專業(yè)要與產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接。


          這些年來,中山市技師學院立足于企業(yè)需求,定期對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況開展調(diào)研,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,對接學院已開設(shè)專業(yè),動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和招生人數(shù)。


          “這種專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)建設(shè)緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的做法,使得我們輸送到企業(yè)中的畢業(yè)生大多成為中山家電等行業(yè)企業(yè)的技術(shù)和管理骨干,更成為家長放心、學生有信心、生源火爆、就業(yè)喜人的關(guān)鍵。” 郭敏雄介紹說。


          深圳技師學院則引入高端企業(yè)的認證體系和人才標準,比如組織學生學習認證課程,并參與華為初級工程師、工程師認證考試。“這樣,學生的專業(yè)技能明顯提高,就業(yè)競爭力明顯增強。”深圳技師學院校長李滔說。


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        招生即招工 入校即入企



          如果說對接產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求是“校企合作”的方向,在教學實踐中又該如何具體實施?


          廣東省機械技師學院院長馮為遠認為,不僅要提煉和引進世界知名企業(yè)的崗位職業(yè)標準、人才培養(yǎng)方法和工作任務(wù),更要與企業(yè)共同開展師資培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教研教改、教學管理、實訓場地以及世界技能大賽中國集訓基地建設(shè)等方面的合作,實現(xiàn)教學與企業(yè)崗位的對接,確保學生能學到世界前沿、先進的專業(yè)技術(shù)。


          深圳技師學院則獨辟蹊徑,首創(chuàng)“新型學徒制”智力扶貧模式。自2016年以來,與深圳市銀寶山新科技股份有限公司合作舉辦“銀寶山新模具班”,面向廣西河池、廣東河源等對口扶貧地區(qū),實施“招生即招工,入校即入企”,學生入學成為學院全日制學生的同時,即與企業(yè)簽訂勞動合同,成為企業(yè)正式員工。企業(yè)按照不低于深圳低工資標準每月給學生發(fā)放工資,依法參加社會保險,即享受深圳醫(yī)保、工傷和社保待遇。


          來自江西九江的“銀寶山新模具班”學生袁知謙,現(xiàn)在每月都能收到工資2130元,加上政府每年發(fā)給的生活費補貼等,求學基本沒有負擔。前一年半時間主要在學校學習,后一年半主要在企業(yè)實踐鍛煉或頂崗實習,畢業(yè)后則留在簽約公司工作。在袁知謙看來,這樣既能學技術(shù),又能保障就業(yè),至于以后發(fā)展如何就要靠自己的努力。




        國際化道路:培養(yǎng)國際競爭力



          除了與國內(nèi)企業(yè)“聯(lián)姻”,部分技能院校也在拓寬辦學途徑,開展國際化辦學,培養(yǎng)具有國際競爭力的技能人才。


          東莞技師學院自2013年起引進高含量國際證書體系,通過設(shè)立培訓鑒定中心,共建學習型工廠,實施課程一體化改革,派出師資出國培訓,走出一條“技能+學歷+國外證書”的職教模式本土化新路徑,即將學歷教育所需教學內(nèi)容、國家職業(yè)資格考核所需教學內(nèi)容、IHK職業(yè)資格考核所需教學內(nèi)容相結(jié)合,從而形成適應(yīng)于本院職業(yè)培訓的新大綱。


          東莞技師學院已建立多個國際化“學習型工廠”。在這里,學生可以接觸到企業(yè)真實的生產(chǎn)環(huán)境,并且能夠供學生實習,畢業(yè)實習期與企業(yè)員工同工同酬。


          今年9月,廣東省機械技師學院與德國西門子共同成立的中德西門子技術(shù)(中國)國際學院也即將“迎新”,每年開設(shè)機電一體化、數(shù)控加工等若干專業(yè),招收高中、技校、中職畢業(yè)生,西門子將選派技術(shù)專家到學院實施教學及開展培訓等相關(guān)工作,學生畢業(yè)將取得西門子德國柏林技術(shù)學院高級工或工程師證書和技師學院畢業(yè)證書。



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