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        山東職業學院2021年“青年優秀人才引進計劃”公開招聘簡章

                            瀏覽[4108]次 [2021-1-4]

        一、招聘單位簡介

        山東職業學院源于1951年建校的濟南鐵路機械學校,歷經濟南鐵道學院、濟南鐵道職業技術學院等辦學發展時期。2010年11月經山東省人民政府批準,更名為山東職業學院。學,F由山東省教育廳直屬管理,是省內獨具軌道交通行業背景的高等院校,是國家骨干高職院校,是國家“雙高計劃”高水平專業群建設單位。

        學校設有鐵道學院(鐵道研究院)、城市軌道學院(城市軌道研究院)、智能制造學院(智能制造研究院)、新一代信息技術產業學院(信息技術產業研究院)、生物工程學院(生物工程研究院)、土木工程學院、管理學院、馬克思主義學院(思想政治教育研究中心)、人文與基礎課教學部、體育教學部十個教學院部。

        建校近70年來,學校培養了一大批德才兼備的高素質技能人才,為國家軌道交通事業和地方區域經濟發展做出了積極貢獻。學校先后榮獲“全國職業教育先進單位”“山東省教育工作先進單位”“山東省高校畢業生就業工作先進集體”“山東省直精神文明單位”“山東省省級文明校園”等榮譽稱號。中央電視臺、光明日報、中國教育報、人民網等主流媒體多次對學院的辦學成果宣傳報道。


        二、招聘范圍和數量

        (一)招聘范圍。根據中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳等9部門《關于實施2021年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》(魯人社字〔2020〕166號)要求,結合工作需要,面向全球在前200名的高校(參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名)、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學(一流學科)的博士和主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者進行招聘。

        (二)招聘數量。擬招聘博士研究生34名,具體崗位及條件詳見附件1《“青年優秀人才引進計劃”崗位匯總表》。


        三、人選條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,熱愛科研、教育等公共服務事業;

        (三)有較強的專業理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件;

        (四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

        (五)年齡不超過35周歲;

        (六)具備崗位要求的其他條件。

        學歷學位在國(境)外取得的,報名時須出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函。應屆畢業生須在2021年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

        曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


        四、招聘程序

        (一)發布招聘信息

        面向社會發布招聘信息。

        (二)報名

        報名方式:以電子郵件方式投送報名材料,詳見崗位匯總表(附件1)備注欄。郵件主題欄為“青年優秀人才,姓名,應聘崗位,應聘專業”(如:青年優秀人才,張**,教師1、XXXX專業)。

        報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位。

        報名材料包括:

        1.《山東職業學院青年優秀人才招聘申報表》(附件2);

        2.身份證、國家承認的學歷和學位證書,海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

        3.在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

        4.崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”證明材料;

        報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東職業學院青年優秀人才招聘申報表》中所填證明材料原件須在面試時提供。

        (三)資格審查

        對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

        (四)考試考察

        根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試采取試講、面談交流、專家評價的形式,重點測評應聘人員的專業素質和職業發展潛力。面試總分100分,面試成績即為考試總成績,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線者進入考察范圍人選。

        面試時間、地點另行通知。

        (五)體檢

        對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在指定醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

        (六)公示、聘用

        對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


        五、待遇

        工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。請參閱中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳等9部門《關于實施2021年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》(魯人社字〔2020〕166號)。


        、其他

        未盡事宜,按照中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳


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