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        濱州市現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校英語教學(xué)的措施

                            瀏覽[4037]次 [2011-11-29]
         
           一、“以就業(yè)為導(dǎo)向”,優(yōu)化教學(xué)方法
         
          “教學(xué)有法,教無定法”。濱州市現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校英語教學(xué)要避免過多地講授式教學(xué),教師要“于無法中取法”,基于能力的培養(yǎng),基于就業(yè)的需要,優(yōu)化教學(xué)方法。
         
           1.交際教學(xué)法
           誕生于20世紀(jì)70年代的交際法從一開始就強調(diào)幫助學(xué)生獲得交際能力,即學(xué)生在交際中學(xué)習(xí),學(xué)到的不只是語言知識,更重要的是交際的本領(lǐng)。交際法主張教學(xué)內(nèi)容以語言功能為主,強調(diào)在真實的情境與場合進行英語教學(xué),倡導(dǎo)教學(xué)過程交際化,著重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,學(xué)以致用,在突出交際教學(xué)法的同時,適當(dāng)輔以語法、翻譯、句型等教學(xué)法,以促進培養(yǎng)語言交際能力。

           教師必須盡量給學(xué)生提供和創(chuàng)設(shè)真實的言語交際情境,為學(xué)生規(guī)定角色并簡單介紹角色的一些背景,給學(xué)生留有自由發(fā)揮的空間,激發(fā)學(xué)生的好奇心,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進他們用英語交際的迫切愿望。如:(1)創(chuàng)設(shè)會話情境;(2)短劇表演;(3)學(xué)唱英文歌曲;(4)舉辦英語口語演講賽。教師要積極為學(xué)生提供更多鍛煉機會,讓他們參與學(xué)習(xí),融入課堂。
         
            2.任務(wù)探究法
          
           教學(xué)中,可以采取分組合作學(xué)習(xí),通過“認(rèn)知任務(wù),確定目標(biāo);體驗任務(wù),主動探究;完成達(dá)成目標(biāo)”三個步驟,讓學(xué)生以語言為載體,以自我嘗試、分組討論、交流解惑、整理總結(jié)等形式進行合作學(xué)習(xí),學(xué)生之間、師生之間以完成任務(wù)為目的,實現(xiàn)互動和交際。這種模式重視學(xué)生主體作用的體現(xiàn),以學(xué)生的學(xué)為中心,讓學(xué)生從被動接受知識轉(zhuǎn)向主動接受知識,從知識的積累轉(zhuǎn)向能力的提高。

           3.行為導(dǎo)向教學(xué)法
           行為導(dǎo)向教學(xué)又稱實踐導(dǎo)向教學(xué),或行動導(dǎo)向教學(xué)。它是以活動為導(dǎo)向、以能力為本位的教學(xué)模式。學(xué)生在活動中提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,形成關(guān)鍵能力(專業(yè)能力、方法能力、社會能力)。行為導(dǎo)向教學(xué)常用的教學(xué)方法主要有模擬教學(xué)、案例教學(xué)、項目教學(xué)和角色扮演四種。英語教學(xué)中,可以根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,靈活運用。
         
            二、“以就業(yè)為導(dǎo)向”,改革評價機制
         
            評價是英語課程的有機組成部分,也是實現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障。教學(xué)評價旨在促進學(xué)習(xí)、改善教學(xué),從而保證課程目標(biāo)的達(dá)成。教學(xué)評價要注重診斷與指導(dǎo)功能,突出評價的導(dǎo)向和激勵作用。傳統(tǒng)的英語教學(xué)評價存在著“評價目的的片面性、評價內(nèi)容的性、評價標(biāo)準(zhǔn)的單一性”等問題。《中等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)大綱》明確指出:“評價要堅持終結(jié)性評價和形成性評價相結(jié)合、定量評價與定性評價相結(jié)合、教師評價與學(xué)生自評、互評相結(jié)合。形成性評價可采用作業(yè)、測驗、課內(nèi)外活動等形式。終結(jié)性評價可采用聽力測試、口試和筆試等形式,也可采用真實性任務(wù)!

           一方面,教師要注重學(xué)生課堂學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。評價形式為:終結(jié)性評價(單元測試、期中考試、期末考試)與形成性評價(課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、學(xué)習(xí)檔案、任務(wù)與演示)結(jié)合。
         
           另 一方面,濱州市現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校英語學(xué)習(xí)評價應(yīng)本著“以人為本”的發(fā)展觀點。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識是濱州市現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校英語教學(xué)的重要目標(biāo)。因此,在教學(xué)過程中教師應(yīng)幫助學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),學(xué)會與人合作,培養(yǎng)創(chuàng)新意識及科學(xué)的價值觀。
           總之,濱州市現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校英語的評價要充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。既要關(guān)注結(jié)果又要關(guān)注過程,使對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的評價達(dá)到和諧的統(tǒng)一。

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        英語 教學(xué) 措施


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