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2012年第二季度就業市場供求狀況分析

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一、概況

2012年第二季度，中國人力資源市場信息監測中心對全國102個城市的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口1.8億，約占全國地級以上城市市區人口的47.5%；擁有市區從業人員（含城鎮個體勞動者）5389.6萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的55.1%。

102個城市的地區分布情況

華北	東北	華東	中南	西南	西北
天津石家莊太原呼和浩特廊坊秦皇島大同陽泉 (8個)	哈爾濱長春沈陽大連白城白山本溪撫順吉林遼源牡丹江四平松原通化延邊（15個)	上海濟南南京合肥福州青島煙臺淄博威海濰坊蘇州徐州南通鹽城無錫安慶蚌埠黃山馬鞍山蕪湖景德鎮常熟萍鄉新余紹興南平泉州三明 (28個)	鄭州武漢長沙南寧洛陽許昌黃石荊州恩施潛江十堰襄樊宜昌益陽岳陽湘潭常德郴州桂林衡陽佛山湛江汕頭柳州株洲 (25個)	重慶成都昆明德陽樂山瀘州宜賓玉溪昭通 (9個)	西安蘭州西寧銀川烏魯木齊渭南咸陽延安白銀寶雞昌吉哈密金昌喀什庫爾勒石嘴山吐魯番（17個)

報告中所統計的數據為監測城市公共就業服務機構所采集的供求信息，均為本季度有效數。102個監測城市中，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約633.5萬人，進入市場的求職者約603.7萬人，崗位空缺與求職人數的比率 [2]約為1.05，比上季度下降了0.03，比去年同期下降了0.02。（見表1）。2001年一季度至2012年二季度各季度監測城市市場職業供求狀況變化（見圖1）；2001年至2012年各年二季度監測城市市場職業供求狀況變化（見圖2）。

分區域，東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.03、1.1、1.02。

在本季度與2011年第二季度相同的91個城市中，本季度的需求人數、求職人數分別增加了0.7萬人和2.2萬人，各增長了0.1%和0.5%。分區域，與去年同期相比，東部地區城市市場用人需求和求職人數分別減少了16.7萬人和11.8萬人，各減少了6.8%和5.1%，中部地區城市市場用人需求和求職人數分別增加了4.3萬人和0.8萬人，各增長了2.9%和0.6%，西部市場用人需求和求職人數分別增加了13.1萬人和13.2萬人，各增長了13.4%和14.4%。

在本季度與上季度相同的83個城市中，本季度的需求人數減少了近8萬人，減少1.4%，求職人數增加了7.4萬人，增長1.4%。分區域，與上季度相比，東部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別增加了0.5萬人和13.2萬人，各增長了0.2%和4.6%；中部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了16.2萬人和15.6萬人，各減少了9.5%和9.8%；西部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別增加了7.8萬人和9.8萬人，各增長了8.1%和11.2%。

表1. 供求總體情況

	需求人數(人)	求職人數(人)	崗位空缺與求職人數的比率	與上季度相比變化	與去年同期相比變化
本期有效數	6335394	6037377	1.05	-0.03	-0.02

圖1 2001年一季度至2012年二季度各季度監測城市市場職業供求狀況變化

圖2 2001年至2012年各年二季度監測城市市場職業供求狀況變化

2012年第二季度全國102個城市的供求狀況主要呈現以下幾方面的特征：

1.總體而言，去年同期相比，勞動力供求人數均略有增加，與上季度相比，市場用人需求有所減少，求職人數有所增加。

2.98.2%的用人需求集中在二、三產業；與上季度相比，第二產業的需求比重下降，第三產業的需求比重上升；與去年同期相比，第二產業的需求比重上升，第三產業的需求比重下降。

從行業需求看，82.1%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為34.7%、14.1%、12.1%、9.9%、6.4%、4.9%。

3.生產運輸設備操作工、商業和服務業人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的職業。從供求狀況對比來看，商業和服務業人員、生產運輸設備操作工、專業技術人員的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數的比率分別為1.17、1.11和1.08；辦事人員和有關人員崗位空缺與求職人數的比率低，僅為0.75。

4.在所有求職人員中，失業人員所占比重為50.3%，外來務工人員的比重為38.3%。與上季度相比，新成長失業青年的求職比重有所上升，外來務工人員的求職比重有所下降；與去年同期相比，新成長失業青年的求職比重有所下降，外來務工人員的求職比重有所上升。

5.分性別來看，崗位空缺與求職人數的比率女性略高于男性；分年齡來看，25–34歲年齡組崗位空缺與求職人數的比率高于其他年齡組；分文化程度來看，高中及以下、碩士及以上文化程度崗位空缺與求職人數的比率較高。

6.各技術等級崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級工程師、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.5、2.32和2.09。

二、產業、行業勞動力需求狀況

本季度102個城市中，第一、二、三產業需求人數所占比重依次為1.8%、41.7%和56.5%。與上季度相比，第二產業的需求比重下降了1.8個百分點，第三產業的需求比重上升了1.9個百分點；與去年同期相比，第二產業的需求比重上升了4.8個百分點，第三產業的需求比重下降了4.7個百分點。(見表2)

表2. 按產業分組的需求人數

產業	需求人數(人)	所占比重(%)	與上季度相比需求變化[3] (百分點)	與去年同期相比需求變化^{^[4]} (百分點)
第一產業	110064	1.8	-0.1	-0.1
第二產業	2642956	41.7	-1.8	+4.8
第三產業	3582374	56.5	+1.9	-4.7
合計	6335394	100	/	/

圖3 按產業分組的需求人數

圖4 2007年一季度以來產業需求比重變化

從行業需求看，82.1%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為34.7%、14.1%、12.1%、9.9%、6.4%、4.9%。其中，制造業和建筑業的用人需求分別占第二產業全部用人需求的83.3%和11.7%，二者合計為95%；批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業的用人需求分別占第三產業全部用人需求的24.9%、21.4%、17.4%和11.4%，四項合計為75.1%。

與上季度相比，居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業的用人需求比重分別上升了1、0.7和0.1個百分點；制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業的用人需求比重分別下降了1.9、0.2和0.8個百分點。

與去年同期相比，制造業、居民服務和其他服務業的用人需求比重分別上升了4.9、0.8個百分點；批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業的用人需求比重分別下降了2.2、1.6和0.9個百分點；建筑業的用人需求比重與去年同期持平。(見表3)

表3. 按行業分組的需求人數

行業	需求人數(人)	所占比重(%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)
農、林、牧、漁業	110064	1.7	-0.2	-0.2
采礦業	45706	0.7	-	-
制造業	2200389	34.7	-1.9	+4.9
電力、煤氣及水的生產和供應業	86799	1.4	-	-
建筑業	310062	4.9	+0.1	-
交通運輸、倉儲和郵政業	129518	2.0	-0.2	-0.3
信息傳輸、計算機服務和軟件業	175486	2.8	-0.2	+0.2
批發和零售業	891566	14.1	-0.2	-2.2
住宿和餐飲業	767551	12.1	-0.8	-1.6
金融業	83171	1.3	+0.1	-0.3
房地產業	154360	2.5	+0.6	-0.3
租賃和商務服務業	408038	6.4	+0.7	-0.9
科學研究、技術服務和地質勘查業	44800	0.7	-	-0.1
水利、環境和公共設施管理業	40302	0.6	+0.1	-
居民服務和其他服務業	624642	9.9	+1	+0.8
教育	58589	0.9	+0.1	-0.2
衛生、社會保障和社會福利業	43838	0.7	-	-0.1
文化、體育和娛樂業	96695	1.5	-0.1	-0.1
公共管理與社會組織	28099	0.5	+0.3	+0.1
國際組織	35719	0.6	+0.6	+0.4
合計	6335394	100	/	/

圖5 按行業分組的需求人數

圖6 2007年一季度以來主要行業需求比重變化

三、用人單位需求狀況

從用人單位看，96.5%的用人需求集中在企業，機關、事業單位的用人需求比重僅占0.7%，其他單位的用人需求比重為2.8%。

在企業用人需求中，內資企業占72.2%，其中有限責任公司、私營企業和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為28.1%、22.5%和11.2%，國有、集體企業的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為7.2%；外商投資企業的用人需求比重為10.1%；個體經營的用人需求比重為10.4%。

與上季度相比，內資企業的用人需求比重下降了2.1個百分點，外商投資企業、個體經營企業的用人需求比重分別上升了1.3和0.7個百分點，港、澳、臺商投資企業的用人需求比重與上季度持平。

與去年同期相比，內資企業的用人需求比重下降了5.9個百分點，港、澳、臺商投資企業、外商投資企業的用人需求比重分別上升了1.7和4.1個百分點，個體經營企業的用人需求比重與去年同期持平。（見表4）

表4. 按用人單位性質分組的需求人數

單位性質	需求人數(人)	所占比重(%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)
企業	6115898	96.5	-0.1	-0.2
內資企業	4414576	72.2	-2.1	-5.9
國有企業	124744	2.0	-0.1	-0.2
集體企業	91630	1.5	-	-0.3
股份合作企業	189938	3.1	-0.8	-0.1
聯營企業	82941	1.4	-0.1	-0.7
有限責任公司	1716421	28.1	-0.7	-5.3
股份有限公司	685943	11.2	-	-0.1
私營企業	1374152	22.5	-0.2	+0.9
其他企業	148807	2.4	-0.3	-0.1
港、澳、臺商投資企業	441773	7.2	-	+1.7
外商投資企業	620586	10.1	+1.3	+4.1
個體經營	638963	10.4	+0.7	-
事業	28668	0.5	+0.1	+0.1
機關	14047	0.2	-	-
其他	176781	2.8	-	+0.1
合計	6335394	100	/	/

圖7 按用人單位性質分組的需求人數

四、職業供求狀況

從各類職業的需求狀況看，67.5%的用人需求集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員兩大職業，其需求所占比重分別為36.3%和31.2%。此外，專業技術人員、辦事人員和有關人員的用人需求也比較大，所占比重分別為13.1%和10.3%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的需求比重與上季度持平，商業和服務業人員的需求比重上升了0.4個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的用人需求比重上升了4.4個百分點，商業和服務業人員的需求比重下降了4.6個百分點。

從求職情況看，求職人員主要集中在生產運輸設備操作工、商業和服務業人員，其所占比重分別為32.8%和26.6%，兩者合計約占總求職人數的59.4%。辦事人員和有關人員、專業技術人員的求職比重分別為14%和12.1%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的求職比重與上季度持平，商業和服務業人員的求職比重上升了0.7個百分點；與去年同期相比，生產運輸設備操作工的求職比重上升了3個百分點，商業和服務業人員的求職比重下降了3.8個百分點。

從供求狀況對比來看，商業和服務業人員、生產運輸設備操作工、專業技術人員的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數的比率分別為1.17、1.11和1.08；辦事人員和有關人員崗位空缺與求職人數的比率低，僅為0.75。(見表5)

表5. 按職業分組的供求人數

職業類別	勞動力供求人數比較
職業類別	需求人數 (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數 (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化(百分點)	與去年同期相比求職變化（百分點）	崗位空缺與求職人數的比率[5]	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
單位負責人	193767	3.1	+0.2	-0.3	201590	3.3	-	-0.5	0.92	+0.01	-0.01
專業技術人員	832695	13.1	-1.0	+1.4	732269	12.1	-1.3	+0.2	1.08	-	+0.05
辦事人員和有關人員	651129	10.3	+0.6	-0.1	843536	14.0	+0.3	-0.4	0.75	+0.01	-0.01
商業和服務業人員	1976507	31.2	+0.4	-4.6	1607977	26.6	+0.7	-3.8	1.17	-0.05	-0.05
農林牧漁水利生產人員	86697	1.4	-0.3	+0.1	91036	1.5	-0.2	+0.1	0.91	-0.12	-0.04
生產運輸設備操作工	2301956	36.3	-	+4.4	1980867	32.8	-	+3.0	1.11	-0.03	-0.01
其他	292643	4.6	+0.1	-0.8	307068	5.1	+0.8	-0.9	0.92	-0.13	-0.03
無要求	/	/	/	/	273034	4.5	-0.4	+2.2	/	/	/
合計	6335394	100.0	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖8 按職業類別分組的供求人數對比

五、求職人員分類狀況

在所有求職人員中，失業人員 [6]所占比重為50.3%，其中，新成長失業青年占23.7%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生占46.2%），就業轉失業人員占13.2%，其他失業人員占13.4%；外來務工人員的比重為38.3%，外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為16.5%和21.8%。

與上季度相比，新成長失業青年的求職比重上升了0.6個百分點，就業轉失業人員的求職比重下降了1.2個百分點；外來務工人員中，本市農村人員的求職比重下降了2.8個百分點，外埠人員的求職比重上升了2個百分點。

與去年同期相比，新成長失業青年和就業轉失業人員的求職比重分別下降了1.5和3.7個百分點；外來務工人員中，本市農村人員的求職比重下降了0.5個百分點，外埠人員的求職比重上升了8個百分點。 (見表6)

表6. 按求職人員類別分組的求職人數

求職人員類別	求職人數(人)	所占比重(%)	與上季度相比求職變化 (百分點)	與去年同期相比求職變化 (百分點)
新成長失業青年[7]	1431647	23.7	+0.6	-1.5
其中：應屆高校畢業生	662068	46.2	+5.2	-0.3
就業轉失業人員[8]	799882	13.2	-1.2	-3.7
其他失業人員	810811	13.4	+1.3	-0.4
在業人員	273510	4.5	-0.4	-0.9
下崗職工	190941	3.2	+0.3	-0.4
退休人員	49829	0.8	-	-
在學人員	167741	2.8	+0.1	-0.6
本市農村人員	996133	16.5	-2.8	-0.5
外埠人員	1316883	21.8	+2.0	+8.0
合計	6037377	100	/	/

圖9 按求職人員類別分組的求職人數

六、招聘、應聘條件狀況

1.性別

從用人單位對勞動者的需求看，64.5%的用人需求對求職者的性別有明確要求；其中，對男性的需求比重為34.1%，對女性的需求比重為30.4%。

從求職者的性別結構看，男、女性求職人數所占比重分別為54%和46%。

從供求狀況對比看，男性的崗位空缺與求職人數的比率為1.04，女性的崗位空缺與求職者比率為1.07。(見表7)

表7. 按性別分組的供求人數

性別	勞動力供求人數比較
性別	需求人數 (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數 (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化 (百分點)	與去年同期相比求職變化 (百分點)	崗位空缺與求職人數的比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
男	2161942	34.1	-1.1	-1.6	3261794	54.0	-0.9	-0.8	1.04	-0.02	-0.03
女	1926168	30.4	-0.8	+1.5	2775583	46.0	+0.9	+0.8	1.07	-0.04	+0.01
無要求	2247284	35.5	+1.9	+0.1	/	/	/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖10 按性別分組的供求人數對比

2.年齡

從用人單位對勞動者的年齡要求看，88.4%的用人需求對勞動者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的63.2%；其中，要求勞動者年齡在16-24歲之間的用人需求占27.9%，要求勞動者年齡在25-34歲之間的占35.3%。

從求職者的年齡構成來看，16-34歲的求職者約占總求職人數的69.3%；其中，16-24歲之間的求職者占33.1%，25-34歲之間的求職者占36.2%。

從供求狀況對比看，16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.01、1.14、1.07和0.82。(見表8)

表8. 按年齡分組的供求人數

年齡	勞動力供求人數比較
年齡	需求人數 (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化(百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數 (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化 (百分點)		與去年同期相比求職變化 (百分點)	崗位空缺與求職人數的比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
16-24歲	1770204	27.9	-0.1	+0.6	2000183	33.1		-	-1.3	1.01	-0.03	+0.01
25-34歲	2237350	35.3	+0.2	+0.4	2188425	36.2		-0.5	+0.4	1.14	-0.02	-0.06
35-44歲	1179970	18.6	-0.3	+1.5	1247350	20.7		-0.2	+0.4	1.07	-0.03	+0.02
45歲以上	421273	6.6	+0.4	+0.6	601419	10.0		+0.7	+0.6	0.82	-0.03	-0.02
無要求	726597	11.6	-0.2	-3.1	0	/		/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100		/	/	/	/	/

圖11 按年齡分組的供求人數對比

3.文化程度

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，88.6%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的39.1%（其中對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占61.5%）；對初中及以下文化程度求職者的需求比重為22.7%；對大專文化程度求職者的需求比重為18.5%；對大學及以上文化程度求職者的需求比重為8.3%。

從求職者的文化程度來看，高中文化程度的求職者占全部求職者的41.8%（其中59.3%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為25.7%；大專文化程度的求職比重為22.0%；大學及以上文化程度的求職比重為10.5%。

從供求狀況對比看，初中及以下、高中、大專、大學、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.05、1.1、1、0.94和1.18。（見表9）

表9. 按文化程度分組的供求人數

文化程度	勞動力供求人數比較
文化程度	需求人數 (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化(百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數 (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化(百分點)	與去年同期相比求職變化 (百分點)	崗位空缺與求職者比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
初中及以下	1436346	22.7	-1.4	+1.7	1550974	25.7	-1.5	+2.8	1.05	-0.04	-0.10
高中	2478723	39.1	+0.6	+0.8	2523334	41.8	+0.8	+0.5	1.10	-0.04	-0.06
職高、技校、中專	1523260	61.5	+1.4	+3.3	1496525	59.3	+0.3	-1.3	1.31	-0.04	-0.05
大專	1170916	18.5	+1.6	+1.6	1328331	22.0	+1.3	-1.1	1.00	-0.01	+0.05
大學	497952	7.9	-0.3	+0.1	610230	10.1	-0.6	-2.2	0.94	-0.02	+0.09
碩士以上	25863	0.4	+0.1	+0.1	24508	0.4	-	-	1.18	+0.15	+0.27
無要求	725594	11.4	-0.6	-4.3	0	/	/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖12 按文化程度分組的供求人數對比

4.技術等級或職稱

從需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數的57.4%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為48.7%。

從求職看，56.2%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為50.4%。

從供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級工程師、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.5、2.32和2.09。（見表10）

表10. 按技術等級分組的供求人數

技術等級	勞動力供求人數比較
技術等級	需求人數 (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化(百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數 (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化(百分點)	與去年同期相比求職變化(百分點)	崗位空缺與求職人數的比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
職業資格五級(初級技能)	1410870	22.3	+1.5	+5.0	1424234	23.6	+1.0	+4.3	1.44	-0.03	-0.04
職業資格四級（中級技能）	686702	10.8	+0.5	+1.8	656867	10.9	+1.4	+1.1	1.49	-0.16	-0.01
職業資格三級（高級技能）	265005	4.2	+0.2	-	196232	3.3	+0.1	-0.4	1.80	-0.01	+0.09
職業資格二級（技師）	161546	2.5	+0.1	+0.4	86088	1.4	-	-0.4	2.32	-	+0.55
職業資格一級（高級技師）	54010	0.9	-0.1	+0.1	32962	0.5	-0.1	-0.4	2.09	-0.09	+0.64
初級專業技術職務（技術員）	637371	10.1	-0.4	-0.9	656077	10.9	-0.4	-	1.42	-0.06	-0.18
中級專業技術職務（工程師）	350634	5.5	-0.2	-	299310	5.0	-0.5	-0.1	1.62	+0.01	-0.06
高級專業技術職務（高級工程師）	70259	1.1	-0.1	-0.2	34187	0.6	-	-0.1	2.50	-0.09	+0.13
無技術等級或職稱	0	/	/		2651420	43.8	-1.5	-4.0	/	/	/
無要求	2698997	42.6	-1.5	-6.2	0	/	/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖13 按技術等級分組的供求人數對比

七、部分城市職業供求狀況

不同城市的經濟結構不同，對勞動力的需求也不同，其職業供求對比的差異十分明顯(見表11)。

表11. 全國十大城市崗位需求與求職排行榜

城市	崗位空缺與求職人數的比率	第二產業需求	第三產業需求	崗位空缺大于求職人數缺口大的前三個職業		崗位空缺小于求職人數缺口大的前三個職業
城市	崗位空缺與求職人數的比率	第二產業需求	第三產業需求	崗位空缺大于求職人數缺口大的前三個職業	崗位空缺與求職人數的比率	崗位空缺小于求職人數缺口大的前三個職業	崗位空缺與求職人數的比率
天津	0.84	24%	76%	推銷展銷人員	3:1	行政業務人員	1:3
				機械冷加工人員	3:1	銀行業務人員	1:3
				電氣電子設備裝配人員	2:1	秘書、打字員	1:3
上海	1.04	10.4%	89.5%	餐廳服務員、廚工	4:1	計算機工程技術人員	1:5
				治安保衛人員	4:1	銀行業務人員	1:5
				其他倉儲人員	4:1	采購人員	1:3
重慶	1.07	34.7%	65%	機械冷加工人員	4:1	機動車駕駛員	1:5
				裁剪縫紉人員	8:1	營業人員、收銀員	1:2
				電子元件制造人員	4:1	保管人員	1:2
石家莊	1.04	19.3%	80.7%	餐廳服務員、廚工	2:1	營業人員、收銀員	1:2
				治安保衛人員	2:1	財會人員	1:2
				清潔人員	2:1	電工	1:2
南京	1.13	31%	66.5%	餐廳服務員、廚工	6:1	財會人員	1:2
				營業人員、收銀員	2:1	保險業務人員	1:2
				飯店服務人員	4:1	計算機工程技術人員	1:2
福州	1.25	66%	33%	搬運、包裝人員	2:1	營業人員、收銀員	1:2
				電子元件、器件制造人員	2:1	保管人員	1:2
				餐廳服務員、廚工	2:1	物業管理人員	1:2
武漢	1.3	23.3%	76.3%	清潔人員	3:1	財會人員	1:2
				推銷展銷人員	2:1	行政業務人員	1:2
				保險業務人員	2:1	秘書、打字員	1:2
西安	0.97	36.9%	58.7%	治安保衛人員	2:1	簡單體力勞動人員	1:2
				保育、家庭服務人員	2:1	行政業務人員	1:2
				機械冷加工人員	2:1	計算機工程技術人員	1:2
成都	1.07	36.3%	63.2%	推銷展銷人員	2:1	營業人員、收銀員	1:2
				餐廳服務員、廚工	2:1	財會人員	1:2
				機械冷加工人員	2:1	行政業務人員	1:2
昆明	1.45	25.3%	71.3%	保育、家庭服務人員	4:1	機動車駕駛員	1:3
			<, /TD>	餐廳服務員、廚工	4:1	物業管理人員	1:2
				推銷展銷人員	6:1	營業人員、收銀員	1:2

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