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2012年第二季度就業(yè)市場供求狀況分析

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一、概況

2012年第二季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國102個城市的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.8億，約占全國地級以上城市市區(qū)人口的47.5%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體勞動者）5389.6萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55.1%。

102個城市的地區(qū)分布情況

華北	東北	華東	中南	西南	西北
天津石家莊太原呼和浩特廊坊秦皇島大同陽泉 (8個)	哈爾濱長春沈陽大連白城白山本溪撫順吉林遼源牡丹江四平松原通化延邊（15個)	上海濟南南京合肥福州青島煙臺淄博威海濰坊蘇州徐州南通鹽城無錫安慶蚌埠黃山馬鞍山蕪湖景德鎮(zhèn) 常熟萍鄉(xiāng) 新余紹興南平泉州三明 (28個)	鄭州武漢長沙南寧洛陽許昌黃石荊州恩施潛江十堰襄樊宜昌益陽岳陽湘潭常德郴州桂林衡陽佛山湛江汕頭柳州株洲 (25個)	重慶成都昆明德陽樂山瀘州宜賓玉溪昭通 (9個)	西安蘭州西寧銀川烏魯木齊渭南咸陽延安白銀寶雞昌吉哈密金昌喀什庫爾勒石嘴山吐魯番（17個)

報告中所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所采集的供求信息，均為本季度有效數(shù)。102個監(jiān)測城市中，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約633.5萬人，進入市場的求職者約603.7萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率 [2]約為1.05，比上季度下降了0.03，比去年同期下降了0.02。（見表1）。2001年一季度至2012年二季度各季度監(jiān)測城市市場職業(yè)供求狀況變化（見圖1）；2001年至2012年各年二季度監(jiān)測城市市場職業(yè)供求狀況變化（見圖2）。

分區(qū)域，東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.03、1.1、1.02。

在本季度與2011年第二季度相同的91個城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別增加了0.7萬人和2.2萬人，各增長了0.1%和0.5%。分區(qū)域，與去年同期相比，東部地區(qū)城市市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了16.7萬人和11.8萬人，各減少了6.8%和5.1%，中部地區(qū)城市市場用人需求和求職人數(shù)分別增加了4.3萬人和0.8萬人，各增長了2.9%和0.6%，西部市場用人需求和求職人數(shù)分別增加了13.1萬人和13.2萬人，各增長了13.4%和14.4%。

在本季度與上季度相同的83個城市中，本季度的需求人數(shù)減少了近8萬人，減少1.4%，求職人數(shù)增加了7.4萬人，增長1.4%。分區(qū)域，與上季度相比，東部地區(qū)城市市場本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別增加了0.5萬人和13.2萬人，各增長了0.2%和4.6%；中部地區(qū)城市市場本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了16.2萬人和15.6萬人，各減少了9.5%和9.8%；西部地區(qū)城市市場本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別增加了7.8萬人和9.8萬人，各增長了8.1%和11.2%。

表1. 供求總體情況

	需求人數(shù)(人)	求職人數(shù)(人)	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	與上季度相比變化	與去年同期相比變化
本期有效數(shù)	6335394	6037377	1.05	-0.03	-0.02

圖1 2001年一季度至2012年二季度各季度監(jiān)測城市市場職業(yè)供求狀況變化

圖2 2001年至2012年各年二季度監(jiān)測城市市場職業(yè)供求狀況變化

2012年第二季度全國102個城市的供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾方面的特征：

1.總體而言，去年同期相比，勞動力供求人數(shù)均略有增加，與上季度相比，市場用人需求有所減少，求職人數(shù)有所增加。

2.98.2%的用人需求集中在二、三產(chǎn)業(yè)；與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重下降，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升；與去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重下降。

3.生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的職業(yè)。從供求狀況對比來看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.17、1.11和1.08；辦事人員和有關(guān)人員崗位空缺與求職人數(shù)的比率低，僅為0.75。

4.在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為50.3%，外來務(wù)工人員的比重為38.3%。與上季度相比，新成長失業(yè)青年的求職比重有所上升，外來務(wù)工人員的求職比重有所下降；與去年同期相比，新成長失業(yè)青年的求職比重有所下降，外來務(wù)工人員的求職比重有所上升。

5.分性別來看，崗位空缺與求職人數(shù)的比率女性略高于男性；分年齡來看，25–34歲年齡組崗位空缺與求職人數(shù)的比率高于其他年齡組；分文化程度來看，高中及以下、碩士及以上文化程度崗位空缺與求職人數(shù)的比率較高。

6.各技術(shù)等級崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級工程師、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.5、2.32和2.09。

二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動力需求狀況

本季度102個城市中，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為1.8%、41.7%和56.5%。與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了1.8個百分點，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了1.9個百分點；與去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了4.8個百分點，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了4.7個百分點。(見表2)

表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn)業(yè)	需求人數(shù)(人)	所占比重(%)	與上季度相比需求變化[3] (百分點)	與去年同期相比需求變化^{^[4]} (百分點)
第一產(chǎn)業(yè)	110064	1.8	-0.1	-0.1
第二產(chǎn)業(yè)	2642956	41.7	-1.8	+4.8
第三產(chǎn)業(yè)	3582374	56.5	+1.9	-4.7
合計	6335394	100	/	/

圖3 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

圖4 2007年一季度以來產(chǎn)業(yè)需求比重變化

從行業(yè)需求看，82.1%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.7%、14.1%、12.1%、9.9%、6.4%、4.9%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的83.3%和11.7%，二者合計為95%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的24.9%、21.4%、17.4%和11.4%，四項合計為75.1%。

與上季度相比，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的用人需求比重分別上升了1、0.7和0.1個百分點；制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求比重分別下降了1.9、0.2和0.8個百分點。

與去年同期相比，制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求比重分別上升了4.9、0.8個百分點；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求比重分別下降了2.2、1.6和0.9個百分點；建筑業(yè)的用人需求比重與去年同期持平。(見表3)

表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

行業(yè)	需求人數(shù)(人)	所占比重(%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)	110064	1.7	-0.2	-0.2
采礦業(yè)	45706	0.7	-	-
制造業(yè)	2200389	34.7	-1.9	+4.9
電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)	86799	1.4	-	-
建筑業(yè)	310062	4.9	+0.1	-
交通運輸、倉儲和郵政業(yè)	129518	2.0	-0.2	-0.3
信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)	175486	2.8	-0.2	+0.2
批發(fā)和零售業(yè)	891566	14.1	-0.2	-2.2
住宿和餐飲業(yè)	767551	12.1	-0.8	-1.6
金融業(yè)	83171	1.3	+0.1	-0.3
房地產(chǎn)業(yè)	154360	2.5	+0.6	-0.3
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)	408038	6.4	+0.7	-0.9
科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)	44800	0.7	-	-0.1
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)	40302	0.6	+0.1	-
居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)	624642	9.9	+1	+0.8
教育	58589	0.9	+0.1	-0.2
衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)	43838	0.7	-	-0.1
文化、體育和娛樂業(yè)	96695	1.5	-0.1	-0.1
公共管理與社會組織	28099	0.5	+0.3	+0.1
國際組織	35719	0.6	+0.6	+0.4
合計	6335394	100	/	/

圖5 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

圖6 2007年一季度以來主要行業(yè)需求比重變化

三、用人單位需求狀況

從用人單位看，96.5%的用人需求集中在企業(yè)，機關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.7%，其他單位的用人需求比重為2.8%。

在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占72.2%，其中有限責(zé)任公司、私營企業(yè)和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為28.1%、22.5%和11.2%，國有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為7.2%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為10.1%；個體經(jīng)營的用人需求比重為10.4%。

與上季度相比，內(nèi)資企業(yè)的用人需求比重下降了2.1個百分點，外商投資企業(yè)、個體經(jīng)營企業(yè)的用人需求比重分別上升了1.3和0.7個百分點，港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重與上季度持平。

與去年同期相比，內(nèi)資企業(yè)的用人需求比重下降了5.9個百分點，港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求比重分別上升了1.7和4.1個百分點，個體經(jīng)營企業(yè)的用人需求比重與去年同期持平。（見表4）

表4. 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

單位性質(zhì)	需求人數(shù)(人)	所占比重(%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)
企業(yè)	6115898	96.5	-0.1	-0.2
內(nèi)資企業(yè)	4414576	72.2	-2.1	-5.9
國有企業(yè)	124744	2.0	-0.1	-0.2
集體企業(yè)	91630	1.5	-	-0.3
股份合作企業(yè)	189938	3.1	-0.8	-0.1
聯(lián)營企業(yè)	82941	1.4	-0.1	-0.7
有限責(zé)任公司	1716421	28.1	-0.7	-5.3
股份有限公司	685943	11.2	-	-0.1
私營企業(yè)	1374152	22.5	-0.2	+0.9
其他企業(yè)	148807	2.4	-0.3	-0.1
港、澳、臺商投資企業(yè)	441773	7.2	-	+1.7
外商投資企業(yè)	620586	10.1	+1.3	+4.1
個體經(jīng)營	638963	10.4	+0.7	-
事業(yè)	28668	0.5	+0.1	+0.1
機關(guān)	14047	0.2	-	-
其他	176781	2.8	-	+0.1
合計	6335394	100	/	/

圖7 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

四、職業(yè)供求狀況

從各類職業(yè)的需求狀況看，67.5%的用人需求集中在生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員兩大職業(yè)，其需求所占比重分別為36.3%和31.2%。此外，專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員的用人需求也比較大，所占比重分別為13.1%和10.3%。與上季度相比，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的需求比重與上季度持平，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的需求比重上升了0.4個百分點；與去年同期相比，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的用人需求比重上升了4.4個百分點，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的需求比重下降了4.6個百分點。

從求職情況看，求職人員主要集中在生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員，其所占比重分別為32.8%和26.6%，兩者合計約占總求職人數(shù)的59.4%。辦事人員和有關(guān)人員、專業(yè)技術(shù)人員的求職比重分別為14%和12.1%。與上季度相比，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的求職比重與上季度持平，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求職比重上升了0.7個百分點；與去年同期相比，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的求職比重上升了3個百分點，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求職比重下降了3.8個百分點。

從供求狀況對比來看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.17、1.11和1.08；辦事人員和有關(guān)人員崗位空缺與求職人數(shù)的比率低，僅為0.75。(見表5)

表5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù)

職業(yè)類別	勞動力供求人數(shù)比較
職業(yè)類別	需求人數(shù) (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數(shù) (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化(百分點)	與去年同期相比求職變化（百分點）	崗位空缺與求職人數(shù)的比率[5]	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
單位負責(zé)人	193767	3.1	+0.2	-0.3	201590	3.3	-	-0.5	0.92	+0.01	-0.01
專業(yè)技術(shù)人員	832695	13.1	-1.0	+1.4	732269	12.1	-1.3	+0.2	1.08	-	+0.05
辦事人員和有關(guān)人員	651129	10.3	+0.6	-0.1	843536	14.0	+0.3	-0.4	0.75	+0.01	-0.01
商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員	1976507	31.2	+0.4	-4.6	1607977	26.6	+0.7	-3.8	1.17	-0.05	-0.05
農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員	86697	1.4	-0.3	+0.1	91036	1.5	-0.2	+0.1	0.91	-0.12	-0.04
生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工	2301956	36.3	-	+4.4	1980867	32.8	-	+3.0	1.11	-0.03	-0.01
其他	292643	4.6	+0.1	-0.8	307068	5.1	+0.8	-0.9	0.92	-0.13	-0.03
無要求	/	/	/	/	273034	4.5	-0.4	+2.2	/	/	/
合計	6335394	100.0	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖8 按職業(yè)類別分組的供求人數(shù)對比

五、求職人員分類狀況

在所有求職人員中，失業(yè)人員 [6]所占比重為50.3%，其中，新成長失業(yè)青年占23.7%（在新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占46.2%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占13.2%，其他失業(yè)人員占13.4%；外來務(wù)工人員的比重為38.3%，外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為16.5%和21.8%。

與上季度相比，新成長失業(yè)青年的求職比重上升了0.6個百分點，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重下降了1.2個百分點；外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職比重下降了2.8個百分點，外埠人員的求職比重上升了2個百分點。

與去年同期相比，新成長失業(yè)青年和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重分別下降了1.5和3.7個百分點；外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職比重下降了0.5個百分點，外埠人員的求職比重上升了8個百分點。 (見表6)

表6. 按求職人員類別分組的求職人數(shù)

求職人員類別	求職人數(shù)(人)	所占比重(%)	與上季度相比求職變化 (百分點)	與去年同期相比求職變化 (百分點)
新成長失業(yè)青年[7]	1431647	23.7	+0.6	-1.5
其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生	662068	46.2	+5.2	-0.3
就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員[8]	799882	13.2	-1.2	-3.7
其他失業(yè)人員	810811	13.4	+1.3	-0.4
在業(yè)人員	273510	4.5	-0.4	-0.9
下崗職工	190941	3.2	+0.3	-0.4
退休人員	49829	0.8	-	-
在學(xué)人員	167741	2.8	+0.1	-0.6
本市農(nóng)村人員	996133	16.5	-2.8	-0.5
外埠人員	1316883	21.8	+2.0	+8.0
合計	6037377	100	/	/

圖9 按求職人員類別分組的求職人數(shù)

六、招聘、應(yīng)聘條件狀況

1.性別

從用人單位對勞動者的需求看，64.5%的用人需求對求職者的性別有明確要求；其中，對男性的需求比重為34.1%，對女性的需求比重為30.4%。

從求職者的性別結(jié)構(gòu)看，男、女性求職人數(shù)所占比重分別為54%和46%。

從供求狀況對比看，男性的崗位空缺與求職人數(shù)的比率為1.04，女性的崗位空缺與求職者比率為1.07。(見表7)

表7. 按性別分組的供求人數(shù)

性別	勞動力供求人數(shù)比較
性別	需求人數(shù) (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化 (百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數(shù) (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化 (百分點)	與去年同期相比求職變化 (百分點)	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
男	2161942	34.1	-1.1	-1.6	3261794	54.0	-0.9	-0.8	1.04	-0.02	-0.03
女	1926168	30.4	-0.8	+1.5	2775583	46.0	+0.9	+0.8	1.07	-0.04	+0.01
無要求	2247284	35.5	+1.9	+0.1	/	/	/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖10 按性別分組的供求人數(shù)對比

2.年齡

從用人單位對勞動者的年齡要求看，88.4%的用人需求對勞動者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的63.2%；其中，要求勞動者年齡在16-24歲之間的用人需求占27.9%，要求勞動者年齡在25-34歲之間的占35.3%。

從求職者的年齡構(gòu)成來看，16-34歲的求職者約占總求職人數(shù)的69.3%；其中，16-24歲之間的求職者占33.1%，25-34歲之間的求職者占36.2%。

從供求狀況對比看，16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.01、1.14、1.07和0.82。(見表8)

表8. 按年齡分組的供求人數(shù)

年齡	勞動力供求人數(shù)比較
年齡	需求人數(shù) (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化(百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數(shù) (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化 (百分點)		與去年同期相比求職變化 (百分點)	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
16-24歲	1770204	27.9	-0.1	+0.6	2000183	33.1		-	-1.3	1.01	-0.03	+0.01
25-34歲	2237350	35.3	+0.2	+0.4	2188425	36.2		-0.5	+0.4	1.14	-0.02	-0.06
35-44歲	1179970	18.6	-0.3	+1.5	1247350	20.7		-0.2	+0.4	1.07	-0.03	+0.02
45歲以上	421273	6.6	+0.4	+0.6	601419	10.0		+0.7	+0.6	0.82	-0.03	-0.02
無要求	726597	11.6	-0.2	-3.1	0	/		/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100		/	/	/	/	/

圖11 按年齡分組的供求人數(shù)對比

3.文化程度

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，88.6%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的39.1%（其中對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占61.5%）；對初中及以下文化程度求職者的需求比重為22.7%；對大專文化程度求職者的需求比重為18.5%；對大學(xué)及以上文化程度求職者的需求比重為8.3%。

從求職者的文化程度來看，高中文化程度的求職者占全部求職者的41.8%（其中59.3%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為25.7%；大專文化程度的求職比重為22.0%；大學(xué)及以上文化程度的求職比重為10.5%。

從供求狀況對比看，初中及以下、高中、大專、大學(xué)、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.05、1.1、1、0.94和1.18。（見表9）

表9. 按文化程度分組的供求人數(shù)

文化程度	勞動力供求人數(shù)比較
文化程度	需求人數(shù) (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化(百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數(shù) (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化(百分點)	與去年同期相比求職變化 (百分點)	崗位空缺與求職者比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
初中及以下	1436346	22.7	-1.4	+1.7	1550974	25.7	-1.5	+2.8	1.05	-0.04	-0.10
高中	2478723	39.1	+0.6	+0.8	2523334	41.8	+0.8	+0.5	1.10	-0.04	-0.06
職高、技校、中專	1523260	61.5	+1.4	+3.3	1496525	59.3	+0.3	-1.3	1.31	-0.04	-0.05
大專	1170916	18.5	+1.6	+1.6	1328331	22.0	+1.3	-1.1	1.00	-0.01	+0.05
大學(xué)	497952	7.9	-0.3	+0.1	610230	10.1	-0.6	-2.2	0.94	-0.02	+0.09
碩士以上	25863	0.4	+0.1	+0.1	24508	0.4	-	-	1.18	+0.15	+0.27
無要求	725594	11.4	-0.6	-4.3	0	/	/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖12 按文化程度分組的供求人數(shù)對比

4.技術(shù)等級或職稱

從需求看，對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數(shù)的57.4%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為48.7%。

從求職看，56.2%的求職者都具有某種技術(shù)等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為50.4%。

從供求狀況對比看，各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級工程師、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.5、2.32和2.09。（見表10）

表10. 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)

技術(shù)等級	勞動力供求人數(shù)比較
技術(shù)等級	需求人數(shù) (人)	需求比重 (%)	與上季度相比需求變化(百分點)	與去年同期相比需求變化 (百分點)	求職人數(shù) (人)	求職比重 (%)	與上季度相比求職變化(百分點)	與去年同期相比求職變化(百分點)	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	與上季度相比供求變化	與去年同期相比供求變化
職業(yè)資格五級(初級技能)	1410870	22.3	+1.5	+5.0	1424234	23.6	+1.0	+4.3	1.44	-0.03	-0.04
職業(yè)資格四級（中級技能）	686702	10.8	+0.5	+1.8	656867	10.9	+1.4	+1.1	1.49	-0.16	-0.01
職業(yè)資格三級（高級技能）	265005	4.2	+0.2	-	196232	3.3	+0.1	-0.4	1.80	-0.01	+0.09
職業(yè)資格二級（技師）	161546	2.5	+0.1	+0.4	86088	1.4	-	-0.4	2.32	-	+0.55
職業(yè)資格一級（高級技師）	54010	0.9	-0.1	+0.1	32962	0.5	-0.1	-0.4	2.09	-0.09	+0.64
初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（技術(shù)員）	637371	10.1	-0.4	-0.9	656077	10.9	-0.4	-	1.42	-0.06	-0.18
中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（工程師）	350634	5.5	-0.2	-	299310	5.0	-0.5	-0.1	1.62	+0.01	-0.06
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級工程師）	70259	1.1	-0.1	-0.2	34187	0.6	-	-0.1	2.50	-0.09	+0.13
無技術(shù)等級或職稱	0	/	/		2651420	43.8	-1.5	-4.0	/	/	/
無要求	2698997	42.6	-1.5	-6.2	0	/	/	/	/	/	/
合計	6335394	100	/	/	6037377	100	/	/	/	/	/

圖13 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)對比

七、部分城市職業(yè)供求狀況

不同城市的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不同，對勞動力的需求也不同，其職業(yè)供求對比的差異十分明顯(見表11)。

表11. 全國十大城市崗位需求與求職排行榜

城市	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	第二產(chǎn)業(yè)需求	第三產(chǎn)業(yè)需求	崗位空缺大于求職人數(shù)缺口大的前三個職業(yè)		崗位空缺小于求職人數(shù)缺口大的前三個職業(yè)
城市	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	第二產(chǎn)業(yè)需求	第三產(chǎn)業(yè)需求	崗位空缺大于求職人數(shù)缺口大的前三個職業(yè)	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	崗位空缺小于求職人數(shù)缺口大的前三個職業(yè)	崗位空缺與求職人數(shù)的比率
天津	0.84	24%	76%	推銷展銷人員	3:1	行政業(yè)務(wù)人員	1:3
				機械冷加工人員	3:1	銀行業(yè)務(wù)人員	1:3
				電氣電子設(shè)備裝配人員	2:1	秘書、打字員	1:3
上海	1.04	10.4%	89.5%	餐廳服務(wù)員、廚工	4:1	計算機工程技術(shù)人員	1:5
				治安保衛(wèi)人員	4:1	銀行業(yè)務(wù)人員	1:5
				其他倉儲人員	4:1	采購人員	1:3
重慶	1.07	34.7%	65%	機械冷加工人員	4:1	機動車駕駛員	1:5
				裁剪縫紉人員	8:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				電子元件制造人員	4:1	保管人員	1:2
石家莊	1.04	19.3%	80.7%	餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				治安保衛(wèi)人員	2:1	財會人員	1:2
				清潔人員	2:1	電工	1:2
南京	1.13	31%	66.5%	餐廳服務(wù)員、廚工	6:1	財會人員	1:2
				營業(yè)人員、收銀員	2:1	保險業(yè)務(wù)人員	1:2
				飯店服務(wù)人員	4:1	計算機工程技術(shù)人員	1:2
福州	1.25	66%	33%	搬運、包裝人員	2:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				電子元件、器件制造人員	2:1	保管人員	1:2
				餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	物業(yè)管理人員	1:2
武漢	1.3	23.3%	76.3%	清潔人員	3:1	財會人員	1:2
				推銷展銷人員	2:1	行政業(yè)務(wù)人員	1:2
				保險業(yè)務(wù)人員	2:1	秘書、打字員	1:2
西安	0.97	36.9%	58.7%	治安保衛(wèi)人員	2:1	簡單體力勞動人員	1:2
				保育、家庭服務(wù)人員	2:1	行政業(yè)務(wù)人員	1:2
				機械冷加工人員	2:1	計算機工程技術(shù)人員	1:2
成都	1.07	36.3%	63.2%	推銷展銷人員	2:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	財會人員	1:2
				機械冷加工人員	2:1	行政業(yè)務(wù)人員	1:2
昆明	1.45	25.3%	71.3%	保育、家庭服務(wù)人員	4:1	機動車駕駛員	1:3
			<, /TD>	餐廳服務(wù)員、廚工	4:1	物業(yè)管理人員	1:2
				推銷展銷人員	6:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2

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