一、培訓性質及其概要
※ 本著“追求卓越、德達天下”的企業宗旨和“關注民生、產業報國”的經營理念，為本企業培養高素質人才。
※ 中、高級職業崗位人才崗位培訓。
※ 定向招錄并崗前培訓，考核合格即安排就業。
※ 報名中、高級職位者，經培訓、試崗不能勝任者，經本人同意可降職安排就業。
※ 應、往屆大學本科及�？飘厴I生。
※ 通過報名測試即獲得培訓資格，亦即成功邁向就業第一步。
※ 嚴把人才入口，不符合條件者嚴禁入班。
二、學員實習、實踐、試崗及就業平臺——卓達集團簡介
※ 概況：卓達集團始建于1993年7月18日。經過16年裂變式、跨越式發展，現已成為擁有凈資產兩百多億元、在職員工近萬名的特大型民營企業集團。
※ 榮譽稱號：
◎河北省房地產行業大民營企業；
◎中國十大城市運營商；
◎中國房地產品牌企業；
◎中國房地產成功開發典范；
◎中國十大商業地產；
◎中國住交會河北區明星企業；
◎全國城市物業管理優秀住宅小區；
◎全國物業管理示范住宅小區；
◎中國別墅國際大獎；
◎中國公益明星單位；
◎中國先進捐助單位；
◎中國民政部中華慈善獎；
◎河北省優秀民營企業；
◎河北省及石家莊市納稅先進單位；
……
※ 集團架構：
◎卓達集團總部：河北省石家莊市；
◎外埠子公司：
北京卓達集團：北京市昌平區；
天津卓達集團：天津市武清區；
山東卓達集團：文登市南海新區；
呼盟卓達公司：呼倫貝爾市；
三亞卓達公司：三亞市；
滄州卓達公司：滄州市；
黃驊卓達濱海新城：滄州市渤海新區；
卓達邯鄲項目部：邯鄲市；
……
◎ 本土子公司：卓達住宅集團、卓達服裝產業園；卓達星辰集團；卓達太陽城集團；卓達商業總公司；卓達物業總公司；卓達書香園；卓達院士園；卓達中苑玫瑰園；卓達花園村項目；卓達趙二街項目……
◎ 其他：幼兒園、小學、中學、職教、大學、酒店、餐飲、娛樂、會展中心、國際俱樂部、商務辦公樓、現代農業公司、食品飲料公司、世界名犬園……
※ 行業、產業集群：
泛房地產開發、商業、物業管理、酒店餐飲旅游業、貿易、文化、教育、建筑、建材、資本運營、海港、先進技術裝備基地、紡織服裝加工基地、物流基地、現代農業基地、住宅社區、商務辦公、等等。
三、卓達沿海戰略助推人才戰略
卓達集團在山東探索出一條以卓達新港為龍頭，以中國先進技術裝備園區及大型城市居住區香水海為兩翼，三者相互配合，協調發展的以港興業、以業興城的開發模式，引發了社會各界的高度關注。
卓達香水海一期項目百萬平方米英倫灣、日本村、韓國村、華僑村，正在施工中
來自全國各地客戶參觀卓達香水海城市運營中心，驚嘆卓達巨大發展潛力，卓達集團攜手中國機械工業聯合會，與文登市政府簽署合作協議，由卓達集團實施土地投資、開發建設、對外招商引資和經營管理服務，建設一期667萬平方米，總規劃2700萬平方米的中國先進技術裝備園區。卓達集團以200億總資產撬動2000億大型海港及配套產業園區建設，30萬噸級海港一期工程的政府審批正式通過，大規模建設全面展開，這里又贏得了多少人的關注與喝彩。該項目規劃占地10000畝，建設八個板塊，其中裝備產品生產區七個板塊，公共服務區一個板塊。七大產業板塊擬占地8450畝，包括：重型裝備板塊、工程機械板塊、數控機床板塊、港口物流設備板塊、機電一體化設備板塊、汽車及汽車零部件板塊、風力發電設備板塊。公共服務板塊為各產業板塊提供技術、資金和后勤管理服務，擬占地1550畝，規劃建設物流中心、金融中心、會展中心、研發中心、培訓中心、產業孵化中心、園區辦公管理及服務區等內容。園區將依托文登市南海新區的區域優勢，立足膠東半島、輻射環渤海，面向東北亞，發揮產業集聚效應，以打造南海新區工業化新區為起點，推動文登市、南海新區城市化進程，通過威海中部制造業集中地和山東半島制造業基地建設，構筑集裝備產品生產、銷售、研發、物流、貿易、人才交流為一體的先進技術裝備園區。
卓達香水海海濱木別墅，盡顯英倫風情
香水�！び悶澄挥谕Ｊ形牡悄虾Ｐ聟^卓達香水海一期啟動區中心，占地427畝，建設用地380畝（其余47畝規劃河流水系），容積率0.72，綠地率43.8%，總建筑面積20萬平方米，分組團建有34-200平方米“都鐸式建筑”。英倫灣以公寓洋房、退臺洋房、聯排別墅、疊拼別墅四種產品為主。社區設一個主入口、兩個次入口，縱橫貫通英倫灣全區，又與外圍城市干道相連，形成內外互通的英格蘭小鎮格局。項目規劃匠心獨運：以點、線、面的景觀層級和“一圈兩軸”為主的總體布局，小區內主要車行道路、豎向水軸和橫向綠軸，自然分割成六個組團；中部一條碧藍的主題水系分流串聯成為生動的特色景觀。
在山東文登香水海項目的推進過程中，卓達集團城市運營思路日漸清晰：以海港帶動當地產業的發展，以產業的發展帶動城市各業態的繁榮，從而實現締造沿海新城的初始目標。
這一模式已經成功地被卓達集團應用到香水海的建設中，并取得了初步成果。黃驊與文登的相似之處促使卓達集團將香水海模式運用到黃驊港區濱海新城的建設中。
同一模式締造兩座城市，兩大項目在中國沿海交相呼應，協同效應正逐步顯現。不久的將來，文登香水海與黃驊濱海新城將成為卓達邁向國際化企業的重要基點。
海港功能日趨完善
張家埠新港是卓達集團與山東省文登市政府簽訂合作協議，由卓達集團開發的30萬噸級港口。據介紹，該項目僅是卓達開發藍色半島經濟區戰略規劃的一部分。自2008年11月12日簽訂合約，到現在已經歷了近一年的前期工程建設。今年11月份，張家埠新港一期5萬噸級碼頭泊位工程可行性研究報告已通過山東省交通廳審查，這預示著新港工程建設將全面鋪開。
出于承接日韓裝備制造業的考慮，香水海臨海產業主要以裝備制造和汽車零配件制造為主。目前，機械產業園區的前期籌備工作已經基本結束，政府審批工作正在緊張進行中。
與在建中的張家埠新港不同，黃驊港目前已擁有14個泊位，年吞吐量為6785萬噸，其中煤炭比例占96.4%， 今年新開建的黃驊港綜合港區碼頭工程總投資近10億元，規劃建設8個5萬至10萬噸級通用散雜貨泊位和集裝箱碼頭，可形成年5000萬噸的吞吐能力，黃驊港的港區功能將更趨完善，對黃驊市及河北省的經濟拉動作用也將更加凸顯。
改革開放以來，山東文登堅持工業立市、工業強市的發展思路，加大結構調整力度，加快推進對外開放，工業整體素質和競爭力明顯增強。目前，已形成了機械、汽車、電子、輕紡、建材、化工、食品等7大支柱行業，主要工業產品有12大類2萬多種，限額以上企業發展到219家，培植了20多家銷售收入過億元或利稅過千萬的骨干企業，曲軸、宏安、威達等10多家企業的規模和效益位居全國同行業前列。
文登還是著名的“魯繡之鄉”，有160家抽紗家紡企業，年產抽紗制品3億件(套)，是全國抽紗產品出口基地，出口額占全國的1/7，被命名為中國工藝家紡名城。近年來，文登還圍繞打造面向膠東、輻射東北和韓國、日本的區域性商貿物流中心，先后引進建設了義烏小商品批發市場、青島利群購物廣場和物流配送中心、韓國之窗、客運物流中心等一批輻射范圍廣、帶動能力強的大項目，為中外客商加強合作提供了交流平臺。
2009 年4 月，******************總書記在山東考察時指出，“要大力發展海洋經濟，科學開發海洋資源，培育海洋優勢產業，打造山東半島藍色經濟區�！� 山東半島藍色經濟區戰略目標一確立，山東省上下圍繞藍色經濟區建設立即展開積極行動。省委書記姜異康近期先后到青島、煙臺、威海等地調研，要求各級黨委、政府充分認識建設山東半島藍色經濟區的重大意義，著眼全局，統籌規劃，突出重點，加快推進。
四、人才招錄培訓計劃
※ 招錄時間：從2010年3月1日起，有意向者可通過電話和網絡向中心咨詢處報名，由中心統一安排面試、考核符合條件者辦理培訓手續。根據集團發展持續性用人需求，在培訓期內，由中心合理安排培訓和試崗、就業。
※ 招錄對象及其條件：
◎社會各界及各高職院校應往屆畢業生，大學�？埔陨蠈W歷；
◎年齡在21—35周歲，男女不限（個別崗位有特殊要求的在報名時提示）；
◎籍貫、戶口不限（有特殊情況者報名時可預先注明）；
◎品學兼優，具有良好的心理素質和積極樂觀的精神面貌；
◎健康的身體，無不良記錄。
◎特殊情況可申請突破。
※ 招錄計劃：
◎高級班（職業經理人班）：
名額：30名；
培訓期：6—12個月；其中6個月培訓、6個月見習上崗；
學歷要求：大學本科及以上；
就業前景：月薪3500-15000元，特殊情況可申請突破�？偛繖C構、項目、工程、銷售、物業、商業經營及其它板塊，均有相應的目標管理和績效考核，績效獎上不封頂。
◎中級班（經理助理班）：
名額：50名；
培訓期：6—12個月；其中6個月培訓，6個月見習上崗；
學歷要求：大學專科及以上；
就業前景：月薪1800-3500元，總部機構、項目、工程、銷售、物業、商業經營、其它板塊及業態，均有相應的目標管理和績效考核，績效獎上不封頂。
專業要求：經濟類、管理類、文史類、教育類、哲學類、藝術學、法學；工民建、建筑學、工程管理類；與房地產經營管理有關的專業或從事過管理工作者優先；
培訓及就業指導方向：卓達集團總部各部門負責人,(房地產項目前期、新項目開發與拓展、報建、工民建、建筑學、工程管理包括規劃、設計、預算、招標、采購、現場管理、營銷策劃)，下屬各公司負責人，各產業項目負責人。
培訓內容：卓達企業文化及卓達發展思想方針，房地產開發基本常識及MBA課程。主要內容：1分析表達能力、當眾演講的能力；2領導力、管理能力； 3自信、敬業、勤奮的培養4見識和眼界的培養；5心理素質（心理成熟度）、健康的個性和自我激勵的能力；6志趣和抱負；7邏輯思維及應變能力；8精神氣質的提升。
學員培訓期滿，經考核達標，頒發“經理人資格證書”，并按定崗招錄和培訓計劃，落實學員到卓達集團各產業項目進行實習就業。
五、相關說明
1、以上內容為原則性規定，特殊情況可與面試小組個別溝通。
2、招錄及培訓、上崗根據集團用人需求動態進行，另有招錄時將根據情況隨時發布特別信息，請有意向者關注本中心招錄電話和網站，并與我們聯系。
3、所有參訓人員將被錄入本培訓中心“卓達管理人才儲備庫”，個別在本期經試崗未被錄用者，將在以后用人需求時優先適崗安排。
4、由于目前各高校專業劃分之差異，上述只做專業大類區分，并非嚴格界限，請報名者務必結合各自所學專業、個人優勢、職業傾向、招錄各職位需求等情況與面試老師溝通，以便定向培養。
5、由于本培訓中心的職責主要為集團招錄中高級人才，普通工作人員主要由集團各用人單位選擇，故此，請報名者仔細閱讀上述報名條件及要求，不解之處可向培訓中心咨詢。
6、若報名者與上述報名條件要求不符，或者可作為本集團普通工作人員錄用，本中心將以專業培訓中心名義和職責向集團人力部門慎重推薦。
7、為照顧當前應屆畢業生就業壓力，凡已進入大四、且開始畢業實習、并與學校課程安排不相沖突的學生，有意參加本中心培訓者，經本人申請報名，可適量給以考慮。
8、為大力弘揚和充分體現卓達集團及總裁楊卓舒先生一直秉承的扶危濟困、德達天下的社會精神，對符合招錄條件但有特殊困難的學員，本中心將在培訓、試崗、就業等環節酌情給予幫扶和照顧。
六、附則
1、本手冊解釋權歸“卓達高職教育培訓中心”。
2、本手冊為內部資料，請勿擅自推廣。
3、報名咨詢電話：15132527389。13832811994
中心地址：石家莊市湘江道398號卓達服裝產業園卓服大廈東九棟、東五棟；
面試地址：石家莊市槐安路卓達玫瑰園中苑商務大廈C座308室。
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