山東兗州技校2013年秋季招生簡章

　　山東豐源集團股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體，主業突出、多業并舉的大型股份制企業。旗下轄有20多個分子（集團）公司，擁有資產56億元、員工7000多人，是煤炭、水泥、熱電、生物制藥、生物造紙、農業肥料、生物化工、綠色板材、低聚木糖等產品的生產經營為主的綜合性現代化企業，是棗莊市的“山東省百強企業”和“首推上市企業”。

單縣豐源實業有限公司張集煤礦簡介：

　　單縣豐源實業有限公司張集煤礦是山東豐源集團股份有限公司，位于單縣東部，距單縣城22km。礦井保有資源量12103萬噸，可采儲量7809萬噸，設計年生產能力120萬噸，服務年限51年。項目全部建成投資后，年銷售收入將超過29億元，年實現利稅12.6億元，其中稅金3.03億元。張集煤礦目前屬基本建設礦井，各項建設工作進展順利，預計于2014年正式投產。

昭通金寰礦業有限公司石埡口煤礦簡介：

　　石埡口煤礦隸屬于昭通金寰礦業有限公司。昭通金寰礦業有限公司成立于2008年月，注冊資本為500萬元人民幣，現有資產1.5億元人民幣，是山東豐源集團股份有限公司的全資子公司。煤礦位于昭通市昭陽區小龍洞鄉境內，交通便利，距小龍洞鄉政府3千米，距昭通市區直線距離7千米，距昭通火車站10千米。礦井設計生產能力為45萬噸/年，服務年限為4年。昭通金寰礦業有限公司將建設成為滇東北重要的煤炭勘探、煤炭開發、煤炭生產及深加工的大型企業。

山東兗礦技師學院培養專業、學制及招生計劃

（二）云南昭通石埡口煤礦:

山東兗礦技師學院福利及工資待遇

（一）單縣豐源實業有限公司張集煤礦

　　1、招收人員被錄用后即簽定勞動合同，并交納社會保險，即：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、意外傷害及住房公積金。

　　2.使用期為6個月，試用期期間執行同崗位工資80%，試用期滿且合格后工資執行同崗位工資的100%。生產單位一線員工平均月薪6000元左右，生產單位一線管理員工平均月薪為7500元左右。工作滿3年以上，技術、技能突出的員工的，擇優聘為技術人員，從事管理崗位工作，執行專業技術人員工資待遇。員工工資按月支付，并且以每年9%~15%增長。

　　3、公司為員工免費提供勞保用品。享受礦發放的各種一次性獎勵（如季度獎、年終獎等）和物質獎勵：享受婚假、喪假等薪金待遇；對于國家的法定節日采取雙薪制；享受防暑費補貼及烤火費補貼（采暖費補貼）；享受每年春節、中秋節過節費的發放；并已開通礦至棗莊、滕州等地通勤班車，每天運行。

　　4、宿舍實行標準化管理，室內配備中央空調、網絡、wlan，為技術管理人員配備高級公寓；洗衣房每班為職工洗衣、烘干、保證每天上班時能夠穿上干凈的工作服；洗浴中心24小時開放，提供舒適、優雅的洗浴服務；職工之家配備大屏幕液晶電視、乒乓球室、棋牌室、閱覽室，場內建有標準籃球、羽毛球場地；職工餐廳24小時提供優質價廉的美食佳肴。

（二）昭通金寰礦業有限公司石埡口煤礦

　　1、參加養老、工傷、失業、計劃生育、醫療保險并享受相應待遇，符合條件繳納住房公積金。

　　2.新生入職后的根據所學專業從事相關的操作崗位工作，試用期4至6個月，員工平均月收入3500元以上。試用期滿后，隨所在工區實行計件工資，按勞取酬，平均月收入在3500~4800元左右。工作滿1年以上，表現優秀的員工，有機會提任班長職務，班長平均月收入在5000~6000元左右。工作滿2年以上，有機會提任隊長職務，隊長平均月收入在7000~8000元左右。工作滿3年以上，技術、技能優秀的，擇優聘為技術員，從事管理崗位工作，執行專業技術人員工資待遇。員工工資按月支付，并且以每年9%~12%的速度增長。

　　3.公司為員工免費提供勞保用品。享受礦發放的各種一次性獎勵（如季度獎、年終獎等）和物質獎勵；享受國家規定的探親假、婚假、喪假等待遇，對年度評比優秀先進的員工，可安排帶薪療養。

　　4、員工食堂提供飲食服務，一線員工免費提供一份并下班中餐 。在工作期間免費提供住宿（4-6人間）。