1月20日，青島市人才市場發布了2009年市場行情報告，報告顯示，去年伴隨著經濟回暖，青島人才市場招聘崗位數量達到63.8萬個，比2008年增長了16.9%。從學歷結構上來看，專科生是去年求職中吃香的群體，專科需求總量占到了總需求量的53% 。據介紹 ，2010年高校畢業生就業形勢依然嚴峻，本市面向畢業生的招聘會將突破62場，春節前后將連續舉辦5場畢業生專場大型招聘會。另外，今年中小、民營、服務企業將創造更多就業崗位，而戰略性新興產業也將成為今年招聘崗位的新秀。
求職3次就可找到意向
2009年，青島市人才市場有形市場共舉辦了143場人才交流會，其中有形市場和報紙市場，全年招聘單位共計5.483萬家、提供崗位 63.8萬個，求職人次達262.25萬，全年供需比(求職人數：提供崗位數)為4.11：1。
去年招聘市場呈現3個明顯特點：首先是金融危機下招聘崗位數量較往年穩中有升；其次是6.65萬名畢業生通過市場化配置找到了工作，占青島市總就業畢業生數90%以上；第三是市場供需比例回到正常點 ，市場就業已呈良性循環。根據市人才市場的調查分析，去年進入人才市場求職者中有60%以上是畢業生，雖然2009年畢業生比往年都多，但求職者流量的增量并不是很大。一年中，一名畢業生進入人才市場求職3次就可找到求職意向。和2008年相比，2009年招聘單位數和提供崗位數分別增長了3.7%和16.9%。
去年求職專科生吃香
根據市人才市場的數據分析，去年的招聘人才結構仍然呈現“兩頭小中間大”的特點 ，即本、專科生比例高，研究生和中專以下比例較低。從學歷結構上來看，專科生顯然是去年求職中吃香的群體，專科需求總量占到了總需求量的53%。本科學歷則居第二，比例為23.49% ；而研究生學歷和中專以下學歷則分別僅占11.51%和12%。
島城人才招聘專家分析說，2008年進入人才市場的大專文化程度求職者人數與人才市場對大專文化程度求職者的需求人數之比為4.3：1，本科生則為7.1：1，研究生為5.4：1，而2009年三者比值則分別為3.8：1、6.5：1和5.3：1。
另外，從專業需求看，機電、計算機人才需求去年被看好。統計數字顯示，市場對機電一體化需要復合型人才專業的需求比較旺盛，每月需求量有200多個，屬于人才缺口比較大的專業之一。
畢業生需求量逐漸增大
2009年，青島市生源畢業生總量為46198人，加上前兩年未就業結轉到今年的大學畢業生約2萬人，全市約有7萬名青島籍生源畢業生就業。2009年市人才市場統計數據顯示，約43.4萬人次高校畢業生涌入人才市場求職。從數據上可以看出，市場對畢業生的需求逐漸增大，適合畢業生就業的崗位也逐步增多。但業內人士也認為，雖然畢業生的就業心態已趨于平穩，但畢業生就業與崗位供應仍成失衡狀態。這主要由于畢業生就業能力不足，與用人單位的崗位任職資格失衡。
另外，市人才市場對求職者的現場調查顯示，“有超過一半的求職者對自己的就業前景感到有信心，只有4.7%的求職者感到憂慮。”
■預測
高技術人才島城將很搶手
市人力資源和社會保障局相關負責人告訴記者，2010年本市預計有7萬多名畢業生面臨求職，大學生就業形勢依然嚴峻。因此，今年市人才市場仍將把擴大就業作為頭等大事來做，預計今年面向畢業生的招聘會將突破62場，春節前后將繼續連辦5場畢業生專場大型招聘會，其他各類專場招聘會也將為2010年的招聘會市場注入活力。
據預測，今年勞動密集型企業、中小企業、民營經濟、各種服務業將會加快發展，創造更多的就業崗位。此外，隨著青島成為國家創新型試點城市后，勢必會加大創新能力建設投入力度，新能源、新材料 、生物醫藥、綠色低碳等戰略性新興產業，高技術產業和現代服務業都將得以迅速成長，此類高技術人才也將成為吸納的重點。
另外，2010年建筑房地產、旅游餐飲服務 、制造三大行業仍將持續人才“爭奪大戰”。業內人士分析說，隨著國家新政策發布，加強保障性住房建設將成為2010年的重點 ，由此引發的建筑房地產企業對建筑人才的需求將呈現高端化態勢。節假日的增加、考慮民生的經營促銷措施的施行將進一步刺激居民消費需求，“普通崗位及高級管理人才仍成為企業招聘重點。”另外，制造業的回暖及發展也將帶動“原材料及加工”下游產業鏈企業的發展，相關人才的需求必然隨之增長。（孫豐欣）
2009年就業熱門
十大熱門招聘崗位
銷售、生產/制造、服務、建筑/房地產、行政、財務、醫藥醫療、設計、公關、廣告。
十大熱門招聘專業
土建類、機械制造/設計、信息與電子類、經濟學、企業管理、文學藝術、食品、醫藥衛生類、化學、工程管理。
十大熱門求職專業
經濟學、信息與電子類、機械制造/設計、企業管理、文學藝術、土建類、工程管理、法學類、教學類、食品。
