4月25日，濟南今年第一個以關注女大學生就業為主題的大型招聘會在中華女子學院山東分院長清校區舉行，該校近3000名應屆畢業女生欣然前往。由于本次招聘會提供了6000余個崗位，這讓她們終于有了“挑挑揀揀”的機會。
3000女生“挑選”6000多個崗位
4月25日上午10：00，記者來到本次招聘會現場—中華女子學院山東分院長清校區教學樓，發現大廳內已經是一片熱鬧的場景，各個招聘攤位前均有女大學生的身影。由于參加招聘會的學生太多，為避免混亂和擁擠，學校采取了分批進入會場的辦法。
據該校招生就業處處長劉明介紹，本次招聘會是受省人力資源和社會保障廳委托、該校連續三年承辦的山東省大型公益招聘會。今年學校應屆畢業生3138人，其中女生近3000人，本次招聘會共邀請省內外知名企業170余家，提供就業崗位達到6000余個，可以說女生們也有了“挑挑揀揀”的機會。
網上招聘讓就業直達“京滬深”
除了170余家企業來到現場招聘外，本次招聘會還推出了一項特殊的招聘形式——網絡招聘，即畢業生通過視頻的形式，與遠在北京、上海、廣州、深圳等地的企業招聘人員進行交流，投送簡歷并進行初步的面試。
劉明處長介紹說，為方便學生就業，學校去年專門投資20余萬元新上了網絡招聘設備。通過網絡招聘，不僅節省了企業與學生的往返費用，更提高了招聘效率。另據中華女子學院山東分院副院長宋兆靜介紹，該校今年3月改制為本科院校，這對本校女大學生的就業是一個利好消息。為了保證女大學生找到滿意的工作，本次招聘會首先提高了招聘單位質量，大中型企業占應邀用人單位總數的30%以上，招聘崗位薪資待遇和工作條件要高于往年，并擬與10%的參會單位簽訂校級的實習就業雙基地協議。
