3月18日上午，蕭山區(qū)技校2012級(jí)業(yè)余“高技能+高學(xué)歷”新生班開(kāi)學(xué)典禮隆重舉行，來(lái)自萬(wàn)向集團(tuán)的638名一線員工通過(guò)二年半或三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，將成為“技師+本科學(xué)歷”或“高級(jí)技工+大專學(xué)歷”的復(fù)合型高技能人才。
“該班成功開(kāi)班，標(biāo)志區(qū)技校與中南大學(xué)等高校聯(lián)合在我區(qū)培養(yǎng)高技能人才工程正式啟動(dòng)。” 區(qū)技工學(xué)校校長(zhǎng)許紅平說(shuō)，這種教學(xué)模式是我們送教進(jìn)企、為蕭山強(qiáng)實(shí)業(yè)促轉(zhuǎn)型而探索出的一條新途徑。”
據(jù)悉，我區(qū)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的轉(zhuǎn)變，首要條件之一就是需要大量的高素質(zhì)、應(yīng)用型的技能人才提供支撐。而目前高級(jí)技師、技師、高級(jí)技工等高素質(zhì)技能型人才短缺，已經(jīng)成為影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展、制約產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的突出因素。
技校探索的與高校合作，聯(lián)手企業(yè)提升員工職業(yè)技能的模式對(duì)打破這種瓶頸制約提供了可能。許紅平介紹說(shuō)， 2010年，學(xué)校與萬(wàn)達(dá)公司試點(diǎn)合作開(kāi)設(shè)了首期業(yè)余“高技能+高學(xué)歷”班，取得了很好的效果。在此基礎(chǔ)上，他們又聯(lián)合中南大學(xué)等國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)，與萬(wàn)向集團(tuán)等企業(yè)合作試點(diǎn)這一項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)近一年的努力，這一項(xiàng)目終于開(kāi)花結(jié)果，學(xué)校通過(guò)減負(fù)20%的學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)、全免高技能培訓(xùn)費(fèi)、送教進(jìn)企等措施，為蕭山強(qiáng)實(shí)業(yè)促轉(zhuǎn)型助跑。
