技校高校企業(yè)聯(lián)手 員工實現(xiàn)“高技能+高學歷”

3月18日上午，蕭山區(qū)技校2012級業(yè)余“高技能+高學歷”新生班開學典禮隆重舉行，來自萬向集團的638名一線員工通過二年半或三年的系統(tǒng)學習，將成為“技師+本科學歷”或“高級技工+大專學歷”的復合型高技能人才。

  “該班成功開班，標志區(qū)技校與中南大學等高校聯(lián)合在我區(qū)培養(yǎng)高技能人才工程正式啟動。” 區(qū)技工學校校長許紅平說，這種教學模式是我們送教進企、為蕭山強實業(yè)促轉(zhuǎn)型而探索出的一條新途徑。”

  據(jù)悉，我區(qū)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”的轉(zhuǎn)變，首要條件之一就是需要大量的高素質(zhì)、應(yīng)用型的技能人才提供支撐。而目前高級技師、技師、高級技工等高素質(zhì)技能型人才短缺，已經(jīng)成為影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展、制約產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的突出因素。

  技校探索的與高校合作，聯(lián)手企業(yè)提升員工職業(yè)技能的模式對打破這種瓶頸制約提供了可能。許紅平介紹說， 2010年，學校與萬達公司試點合作開設(shè)了首期業(yè)余“高技能+高學歷”班，取得了很好的效果。在此基礎(chǔ)上，他們又聯(lián)合中南大學等國內(nèi)高水平大學，與萬向集團等企業(yè)合作試點這一項目，經(jīng)過近一年的努力，這一項目終于開花結(jié)果，學校通過減負20%的學歷教育學費、全免高技能培訓費、送教進企等措施，為蕭山強實業(yè)促轉(zhuǎn)型助跑。