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山東冶金技師學院與山東高速“企業(yè)新型學徒制試點班”開班

瀏覽[2818]次 [2016-8-17]

學徒制在我國歷史悠久，師傅帶徒弟的工匠技術傳承方式一直是我國技術工人培養(yǎng)的主要制度。近日，山東冶金技師學院與山東高速“企業(yè)新型學徒制試點班”開班！

　　作為全國12個試點省市之一，山東省制定出臺了《山東省開展企業(yè)新型學徒制試點工作方案》，并經(jīng)綜合評審，確定山東高速集團等16家國際知名企業(yè)與山東冶金技師學院等16所綜合實力較強的技師學院或高級技工學校“結對”開展新型學徒制試點項目。
　　7月11日，山東高速集團與山東冶金技師學院“企業(yè)新型學徒制”試點班開班儀式在濟南舉行。山東省人力資源和社會保障廳副廳長周春艷出席儀式并講話。山東高速集團副總經(jīng)理王化冰、省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設處處長李啟國、山東冶金技師學院黨委書記、院長呂長廣參加儀式，山東高速路橋集團黨委書記呂思忠主持。
　　周春艷在講話中指出，企業(yè)新型學徒制，是一種“招工即招生、入企即入校、企業(yè)與技工院校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)的新模式，這種模式進一步完善了政府、企業(yè)、院校協(xié)調(diào)推進技能人才培養(yǎng)的體制機制，對于企業(yè)獲得穩(wěn)定適用的高素質(zhì)技術工人，學員獲得就業(yè)崗位和提升技能素質(zhì)，院校獲得穩(wěn)定的生源以及促進社會就業(yè)等多方面具有積極的意義。山東高速集團作為省內(nèi)知名企業(yè)，致力推動交通事業(yè)發(fā)展，認真開展人才培養(yǎng)工作，積極履行社會責任。山東冶金技師學院作為國家級重點技工院校，辦學理念先進，辦學特色鮮明。特別是地理信息技術省級示范專業(yè)群等相關專業(yè)的實訓條件、教學水平，都居于省內(nèi)技工院校前列。本次山東高速集團和山東冶金技師學院強強聯(lián)合，希望雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，嚴格按照省廳要求，明確各自職責，緊密合作，打破常規(guī)，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，抓細抓實培養(yǎng)方案的組織實施，努力推動試點班工作取得有益的經(jīng)驗，及時進行總結、完善、提煉、升華，為全省推開“企業(yè)新型學徒制”工作開辟新路。
　　山東冶金技師學院黨委書記、院長呂長廣介紹說，過去一些技校畢業(yè)生雖然有技能等級證書，但是與企業(yè)需求經(jīng)常脫節(jié)，到了企業(yè)還要重新學。而企業(yè)新型學徒制試點大的好處就是將學校搬到工廠，企業(yè)學徒在“學校專業(yè)老師+企業(yè)導師”雙重指導下，從事技能訓練和實際生產(chǎn)工作，在學中做，在做中學，理論與實踐真正融合，有效解決了學校傳統(tǒng)培養(yǎng)模式與企業(yè)用人需求脫節(jié)的問題。
　　山東高速集團副總王化冰在致辭中說,開展企業(yè)新型學徒制試點工作，對進一步發(fā)揮高速集團人力資源優(yōu)勢，充分吸收和融合技術學院的長處，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良，結構合理，技能超群的人才隊伍具有重要意義。儀式上，學院教師代表和高速集團學員代表也分別發(fā)言表態(tài)。
　　山東冶金技師學院與山東高速集團合作培養(yǎng)新型學徒，開設有維修電工、工程測量兩個工種，并精心挑選了100名學徒。
　　山東高速集團為試點班選配了富有經(jīng)驗的企業(yè)導師，山東冶金技師學院安排了優(yōu)秀的一體化教師。校企雙方將嚴格按照省廳要求，明確各自職責，緊密合作，努力提升學徒的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，確保在培訓結束時拿到技師學院的畢業(yè)證書和中高級職業(yè)資格證書，用更精湛的技藝為企業(yè)做出更大的貢獻。同學們還在猶豫什么？快來山東冶金技師學院報名吧！

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