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山東冶金技師學院與山東高速“企業新型學徒制試點班”開班

瀏覽[2890]次 [2016-8-17]

學徒制在我國歷史悠久，師傅帶徒弟的工匠技術傳承方式一直是我國技術工人培養的主要制度。近日，山東冶金技師學院與山東高速“企業新型學徒制試點班”開班！

　　作為全國12個試點省市之一，山東省制定出臺了《山東省開展企業新型學徒制試點工作方案》，并經綜合評審，確定山東高速集團等16家國際知名企業與山東冶金技師學院等16所綜合實力較強的技師學院或高級技工學校“結對”開展新型學徒制試點項目。
　　7月11日，山東高速集團與山東冶金技師學院“企業新型學徒制”試點班開班儀式在濟南舉行。山東省人力資源和社會保障廳副廳長周春艷出席儀式并講話。山東高速集團副總經理王化冰、省人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長李啟國、山東冶金技師學院黨委書記、院長呂長廣參加儀式，山東高速路橋集團黨委書記呂思忠主持。
　　周春艷在講話中指出，企業新型學徒制，是一種“招工即招生、入企即入校、企業與技工院校雙師聯合培養”的技能人才培養的新模式，這種模式進一步完善了政府、企業、院校協調推進技能人才培養的體制機制，對于企業獲得穩定適用的高素質技術工人，學員獲得就業崗位和提升技能素質，院校獲得穩定的生源以及促進社會就業等多方面具有積極的意義。山東高速集團作為省內知名企業，致力推動交通事業發展，認真開展人才培養工作，積極履行社會責任。山東冶金技師學院作為國家級重點技工院校，辦學理念先進，辦學特色鮮明。特別是地理信息技術省級示范專業群等相關專業的實訓條件、教學水平，都居于省內技工院校前列。本次山東高速集團和山東冶金技師學院強強聯合，希望雙方充分發揮各自優勢，嚴格按照省廳要求，明確各自職責，緊密合作，打破常規，創新培養模式，抓細抓實培養方案的組織實施，努力推動試點班工作取得有益的經驗，及時進行總結、完善、提煉、升華，為全省推開“企業新型學徒制”工作開辟新路。
　　山東冶金技師學院黨委書記、院長呂長廣介紹說，過去一些技校畢業生雖然有技能等級證書，但是與企業需求經常脫節，到了企業還要重新學。而企業新型學徒制試點大的好處就是將學校搬到工廠，企業學徒在“學校專業老師+企業導師”雙重指導下，從事技能訓練和實際生產工作，在學中做，在做中學，理論與實踐真正融合，有效解決了學校傳統培養模式與企業用人需求脫節的問題。
　　山東高速集團副總王化冰在致辭中說,開展企業新型學徒制試點工作，對進一步發揮高速集團人力資源優勢，充分吸收和融合技術學院的長處，培養素質優良，結構合理，技能超群的人才隊伍具有重要意義。儀式上，學院教師代表和高速集團學員代表也分別發言表態。
　　山東冶金技師學院與山東高速集團合作培養新型學徒，開設有維修電工、工程測量兩個工種，并精心挑選了100名學徒。
　　山東高速集團為試點班選配了富有經驗的企業導師，山東冶金技師學院安排了優秀的一體化教師。校企雙方將嚴格按照省廳要求，明確各自職責，緊密合作，努力提升學徒的職業素質和職業技能，確保在培訓結束時拿到技師學院的畢業證書和中高級職業資格證書，用更精湛的技藝為企業做出更大的貢獻。同學們還在猶豫什么？快來山東冶金技師學院報名吧！

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