未來幾年美容行業(yè)發(fā)展前景如何？

眾所周知，愛么之心人皆有之。隨著科技水平的不斷提高，各種各樣美容護膚產品已經美容店層次不窮，使得我國美容行業(yè)得到了飛速的發(fā)展，于是現在有不少人大家送上美容行業(yè)相關工作。那么接下來，山東技校網就帶帶大家深入了解一下美容行業(yè)。

美容行業(yè)現狀
  

生活美容和醫(yī)療美容分別滿足不同消費者需求矩陣。 美容大類一般可以分為兩種：生活美容是指運用化妝品、保健品等非侵入性的美容護理（按摩、皮療），而醫(yī)療美容是指運用手術、藥物等進行人體修復與重塑（隆胸、重瞼等）。生活美容更加強調日常的便利性，因此注重渠道的廣泛分布；醫(yī)美更加強調和針對功能，對品牌和醫(yī)師的專業(yè)程度更加重視，兩者基于不同體驗屬性從而滿足差異化消費矩陣。

美容師薪資結構
  
  美容師的工資結構主要為：底薪+提成+補助+獎金。看似這些與其它行業(yè)的薪資結構類似，但是其重要的區(qū)別在于提成和獎金方面的差異，這兩個方面造就了美容師的高工資。
  
  美容師業(yè)績提成：
  
  （1）基礎護理：A類護理1元/次（30次/月）；B類護理1.5元/次（40次/月）；C類2元/次（50次/月）；
  
  （2）特殊護理：A類護理5元/次（50次/月）；B類護理10元/次（100次/月）；C類20元/次（200次/月）；
  
  （3）產品銷售：基本配額以內5%；目標配額以內8%；目標配額以上10%（注：不包括售后護理卡銷售）；
  

（4）基礎護理卡：基本配額以內5%；目標配額以內8%；目標配額以上10%（注：不包括售后護理卡銷售）；

美容師薪資構成解讀
  
  （5）特殊護理卡：A類護理套卡8%；B類護理套卡10%，C類護理套卡12%；
  
  （6）店長崗位提成：基本任務額以內無提成，目標額以內3%，目標額以上5%
  
  （7）店長助理崗位提成：按當月店長崗位提成總額的40%發(fā)放崗位提成。
  
  美容師發(fā)展前景
  
  隨著時代和社會的發(fā)展，人們對于美容的需求是越來越迫切，不管是男女老少，都非常的注重自己的外在形象，青春永駐是人們永恒的夢想，而美容院在很大程度上，輔助了夢想的實現，美容從業(yè)人員其實有著比較清晰的晉升之路的，如果說想做管理者，可以走培訓、導師、活動策劃、區(qū)域經理、經營管理這條路，如果說不想一輩子給人打工，還可以開一家屬于自己的美容院，美容院的創(chuàng)業(yè)門檻相對而言也是比較低的，投資風險也都在一般人可控的范圍內。
  

山東地區(qū)：

德州飛剪美容美發(fā)學校

東營貴夫人美容美發(fā)婚紗攝影學校

菏澤煙草發(fā)屋美容美發(fā)學校

菏澤市東華職業(yè)培訓學校

山東華德職業(yè)中等專業(yè)學校

濟寧市王華職業(yè)培訓學校

濟寧美開樂技校

青島南茜美容美發(fā)職業(yè)培訓學校

臨沂粵港澳美容美發(fā)學校

威海以琳美容美發(fā)學校

山東省濰坊商業(yè)學校

河北地區(qū)

保定東方技工學校

保定華中技工學校-保定華中技校

保定世紀美黛技工學校

滄州港泰美容美發(fā)影視化妝學校

邯鄲梁子美容美發(fā)化妝造型藝術學校

衡水亮點化妝攝影學校

石家莊教聯(lián)中專學校

石家莊錦程職業(yè)培訓學校招生簡章

唐山東波威娜美容美發(fā)化妝藝術學校

天津新天地形象設計藝術學校

媚思嘉美容美發(fā)化妝培訓學校