數(shù)字化管理師就業(yè)待遇怎么樣？

數(shù)字化管理師就業(yè)待遇怎么樣？近期有很多人前來咨詢數(shù)字化管理師就業(yè)情況，是否像網(wǎng)上盛傳的那樣年薪50萬、100萬，為此小編系統(tǒng)地整理了數(shù)字化管理師就業(yè)相關情況，希望對大家有所參考作用！

首先小編先聲明一下數(shù)字化管理師央視欽點的新職業(yè)之一，是目前國家發(fā)展戰(zhàn)略中緊缺人才，薪資待遇必然不會低，但是真的有大家吹捧得那么高嗎？小編不敢保證！但是小編可以為你大家介紹該職業(yè)的重要性、就業(yè)前景以及相關信息，希望大家能夠客觀分析，再做選擇！

為什么要設立數(shù)字化管理師這一職業(yè)？

數(shù)字化管理程度的提升就意味著運營成本的下降以及運營效率的提升，而且從需求來看，就業(yè)前景也是非常廣泛的，而且一直以來，大家都會有一個誤區(qū)，就是認為企業(yè)數(shù)據(jù)化升級是企業(yè)的事情，覺得就是企業(yè)自己搭建一套自己的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)就好了，和普通員工似乎沒有關系。其實這個想法就大錯特錯了，真正的企業(yè)數(shù)據(jù)化升級本質上還是人的理念和行為的升級，而這個升級不是自然而然的，還是需要一個認真的學習的，在執(zhí)行中，也是非常需要規(guī)劃和規(guī)范的，這也是數(shù)字化管理師這個崗位的工作核心所在了。這也可能是為什么國家要單獨確立這么一個崗位出來的原因。這樣就可以指導企業(yè)，用專人專崗的形式，完成企業(yè)化升級基本模塊的搭建。

數(shù)字化管理師適合哪些人從事呢？

其實和人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等領域的崗位比起來，這個職位的門檻還真不高。只要在釘釘?shù)暮笈_就可以學習起來了，目前用戶在釘釘“開工節(jié)”或釘釘“學習中心”中即可在線學習考核數(shù)字化管理師，分為數(shù)字化管理專員、數(shù)字化管理師和高級數(shù)字化管理師三個等級，學習成果終通過在線考試獲得阿里巴巴的官方認證證書。當熟悉并通過考核后，剩下的事情其實重要的還是在企業(yè)中的運用。

數(shù)字化管理師未來又怎樣的發(fā)展趨勢？

這個全新的職業(yè)帶來的真正是一個全新的職場機遇，在全新的經(jīng)濟形勢之中，大有可為。正式因為發(fā)現(xiàn)了這個重大職場缺口，釘釘推出數(shù)字化管理師的專業(yè)化培養(yǎng)體系，在線學習，在線考核，在線實操，充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)的巨大優(yōu)勢，讓每個人都可以無成本的投入到這個職業(yè)的學習中來，為贏得未來的高薪職業(yè)而努力。

目前已經(jīng)有20多萬的數(shù)字化管理師通過釘釘在線考核，到2019年3月底，釘釘計劃將培育100萬數(shù)字化管理師，數(shù)字化管理師的市場需求量和從業(yè)數(shù)量也呈現(xiàn)井噴式增長。

值得一提的是，企業(yè)數(shù)字化管理也是一個全球浪潮，尤其是移動化管理方面，中國和國外企業(yè)的起跑線是一樣的，大家都是剛剛開始，甚至我們還更先領一步，所以能在這方面有所積累和建樹，未來也有可能成為大型跨國企業(yè)甚至海外企業(yè)的核心骨干，發(fā)展前景非常廣闊。

而從另一個角度來說，我們也可以看出釘釘這款APP確實在深度的改變中國的企業(yè)和中國的職場，由此催生出來的數(shù)字化管理師這個職業(yè)，則充分說明了這款產(chǎn)品的社會價值所在。數(shù)字化大潮席卷世界，已經(jīng)開始深深的影響到了身邊的每一個人，所有人都不能置身事外，而且更應該搏擊長空，找到自己的佳位置，創(chuàng)造更大的價值，獲得更好的回報。

面對這樣廣闊的前景，你擔心的就業(yè)待遇問題還能差嗎？若是想成為企業(yè)的核心人物的話，那就趕快考取釘釘數(shù)字化管理師吧！你又該問了，該去哪里考呢？？可以去哪里培訓呢？技校網(wǎng)小編告訴你，直接撥打熱線電話聯(lián)系到技校網(wǎng)釘釘部署專家就能幫你達成所愿啦！