山東煤炭技術學院有何辦學優勢？

山東煤炭技術學院有何辦學優勢？山東煤炭技術學院的辦學優勢十分顯著，不僅有省會濟南的地域優勢，還有著更豐富的專業設置，這些都是基礎的辦學優勢條件，那么現在就讓小編帶大家一起來看看山東煤炭技術學院的其他辦學優勢吧！

山東煤炭技術學院辦學優勢：

學院辦學條件優越。

山東煤炭護理學院有教學樓、辦公樓、餐飲服務樓、學生公寓等建筑；有護理實訓中心、學前教育實訓室、汽車實訓中心等24個實訓室；有20個多媒體教室，5個微機室，配備微機600余臺，實現了校園網絡化、信息化教學，能夠滿足教學需要。

學院師資力量雄厚。

山東煤炭技術學院教職工180人，教師109人，其中碩士研究生10人，在讀碩士研究生6人；具有高、中級專業技術職稱的76人；實習指導教師36人，均具備國家二級（技師）以上職業資格；教師編寫17種全國技工學校統編教材；開設護理、制藥技術、學前教育、鐵路客運服務等24個專業。現有59個教學班，在校生4500人。

學院堅持育人為本，質量立院。

確立了突出特色，適應市場，提高質量，服務煤炭企業和社會的辦學指導思想。山東煤炭護理學院積極推行一體化教學，實現了教學內容、教學手段、教學場地的“三統一”，達到了理論與實踐相結合，提高了學生的動手能力。通過參觀學習、進修深造、參加生產勞動等途徑，提升教師的學歷水平和專業知識，“雙師型”隊伍建設不斷加強。

學院努力構建“和諧校園”

注重對教師愛崗敬業職業道德的培養，形成了“嚴謹治教、精益求精，教書育人、為人師表”的教風；加強對學生的正面引導和教育，制定了《學生管理制度》，學生養成了良好的行為習慣，形成了“勤學苦練、團結上進，行為規范、品學兼優”的學風；美化綠化凈化校園，大力加強校園文化建設，做到了環境育人，形成了“嚴謹求實，團結奮進”的院風。

60多年來，為國家煤炭生產建設和地方經濟建設培養了5萬多名專業技術人才，培訓了19萬多名在職職工。

學院推行精益管理。

制定了《山東煤炭技術學院精益管理實施方案》、《山東煤炭技術學院崗位職責、工作標準和考核細則》，每個工作崗位都有規定標準和要求，定期或不定期的進行檢查和考核，形成了人人參與管理、時時處處見管理和一級抓一級、層層抓落實的管理新體系。

山東煤炭技術學院結合工作實際，制定出了切實可行的精益管理制度，學院在教學、招生、培訓、學生管理和后勤服務方面全面推行精益管理，將精益管理思想和理念貫穿于學院各個環節，滲透到每一個教職工心中，顯示出精心的態度，精細的過程，做出精品工程，為學院持續健康發展提供了不竭動力。

學院環境優美。

綠化面積達到50%以上，先后獲山東省“花園式”單位，淄博市“綠色文明家園”榮譽稱號。學院多次被省、市、集團公司評為“職業教育先進單位”、“職業技術培訓先進單位”、“雙文明先進單位”，被中國煤炭建設協會評為“小康住宅先進單位”，被中國煤炭教育協會評為“全國煤炭教育先進單位”。

對于山東煤炭技術學院的辦學優勢就是這樣了，可以看出山東煤炭技術學院的辦學優勢還是十分顯著的，如果你想要了解更多關于山東煤炭技術學院的辦學情況，可以撥打下方的聯系電話咨詢哦！