動漫人才有價無“貨”
作為21世紀(jì)有希望的朝陽產(chǎn)業(yè)，動漫行業(yè)所蘊(yùn)含的市場潛力不言而喻。目前，全國已經(jīng)有20多個省市將動漫作為新興文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進(jìn)行大力扶持。除此之外，還有50多個城市宣稱要建設(shè)中國“動漫之都”或“國家動漫產(chǎn)業(yè)基地”。據(jù)中國軟件行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計：2008年中國的動漫游戲產(chǎn)業(yè)市場年需求規(guī)模將突破600億元。
但近期在北京、濟(jì)南等地召開的動漫人才招聘會卻顯示出動漫人才培養(yǎng)的滯后：166家動漫企業(yè)現(xiàn)場招聘3D模型師、材質(zhì)師、燈光特效師、原畫師、分鏡師等多個就業(yè)崗位的2000余名專業(yè)技術(shù)人才，但登記的各類人才只有2234人次，達(dá)成意向的僅325人。
“中國動漫人才現(xiàn)在的需求量在20萬人左右，但現(xiàn)有人才遠(yuǎn)達(dá)不到這個數(shù)字。”信息產(chǎn)業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱。據(jù)悉，目前全國動漫專業(yè)人才不足10萬人，而我國影視動畫、游戲動畫人才需求量大約20萬人，若再加上廣告設(shè)計、多媒體、網(wǎng)頁設(shè)計、建筑等行業(yè)，動漫人才缺口將達(dá)到百萬以上。像優(yōu)秀的游戲動漫設(shè)計師，年薪可達(dá)30萬元左右，但還是有價無“貨”。
動漫需要六類人才
動漫模型師、動畫師、材質(zhì)師、原畫師、特效師……，筆者在招聘會現(xiàn)場看到，動漫人才起薪基本都超過了3000元，動畫設(shè)計師、特效師等高級職位甚至超過萬元，但很多游戲公司都遺憾地表示，即使如此之高的薪酬，依然很難招聘到心儀的人才。
藍(lán)貓動畫公司的王經(jīng)理表示：本月他們計劃招用200人左右，不僅需要動畫編劇、動畫分鏡、模型師、特效師，還需要大量的動漫營銷人才，營銷動畫片的各類衍生產(chǎn)品，如動畫片中的某種飲料、某種玩具等。“這個月馬上就結(jié)束了，但現(xiàn)在的招聘任務(wù)還沒完成一半。”王經(jīng)理遺憾地說道。
咔咔動畫公司的人力資源專員劉小姐表示：“動漫設(shè)計行業(yè)屬于新興行業(yè)，目前也是國家政策大力扶持的行業(yè)，市場快速發(fā)展的同時伴隨著巨大的人才缺口。從當(dāng)前企業(yè)需求看，有6類動漫人才為緊缺，即：故事原創(chuàng)人才、動畫軟件開發(fā)人才、二維三維動畫制作人才、動畫制作管理人才、動畫產(chǎn)品設(shè)計人才和動畫游戲營銷人才。”
職業(yè)培訓(xùn)受青睞
對于動漫人才的短缺，一些動漫專家表示，目前大部分動漫從業(yè)人員都是從動漫“發(fā)燒友”成長起來的，由于沒有接受過系統(tǒng)的動漫職業(yè)教育，所以需要企業(yè)進(jìn)一步培養(yǎng)；另一種是院校“科班”培養(yǎng)，雖然目前國內(nèi)有大大小小400多家院校開設(shè)了動漫及相關(guān)專業(yè)，但大多著眼于理論層面，實(shí)戰(zhàn)能力有限，加上培養(yǎng)周期長，軟件更新速度慢。這些都導(dǎo)致現(xiàn)有“科班生”不能完全滿足市場需求；這種情況下，動漫人才的培養(yǎng)重任便落在了職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的肩上，職業(yè)培訓(xùn)重操作技能、培養(yǎng)周期短、技能掌握快等特點(diǎn)成為解決動漫人才稀缺的有效途徑。
2008年，中國動漫游戲產(chǎn)業(yè)規(guī)模將有望突破600億元。然而，動漫人才的匱乏卻一直困擾著我國動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。據(jù)悉，我國影視動畫、游戲動畫人才需求量大約為20萬人，而目前全國動漫專業(yè)人才卻不足10萬人，未來3-5年預(yù)計新增需求量在10-20萬人之間，人才缺口之大可見一斑。學(xué)動漫游戲，已成為眾多大中專生及動漫游戲愛好者就業(yè)的選擇！
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