如何看待2021年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)？—人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)回應(yīng)熱點(diǎn)

就業(yè)是民生之本。2021年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)如何？面臨哪些挑戰(zhàn)？穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)有哪些新舉措？人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)張紀(jì)南26日在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上回應(yīng)了這些熱點(diǎn)問(wèn)題。

“2021年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。但不確定、不穩(wěn)定因素仍然較多，就業(yè)形勢(shì)依然比較復(fù)雜，面臨諸多挑戰(zhàn)。”張紀(jì)南在回答記者提問(wèn)時(shí)說(shuō)，去年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬(wàn)人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年平均5.6%，低于預(yù)期調(diào)控目標(biāo)。

張紀(jì)南指出，2021年就業(yè)總量壓力不減，需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力仍然在1500萬(wàn)人左右，高校畢業(yè)生909萬(wàn)人，達(dá)到新高。同時(shí)，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招，技術(shù)工人短缺，技術(shù)技能人才的求人倍率超過(guò)2。

“疫情影響復(fù)雜多變，‘外防輸入、內(nèi)防反彈’壓力較大，給今年就業(yè)增加了不確定性和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。”張紀(jì)南說(shuō)，下一步，人力資源和社會(huì)保障部將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。

他表示，要著力穩(wěn)定就業(yè)崗位，通過(guò)保市場(chǎng)主體來(lái)穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)。著力抓好重點(diǎn)群體，針對(duì)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，實(shí)施分類(lèi)精準(zhǔn)幫扶，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。著力拓寬就業(yè)渠道，支持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)勞動(dòng)保障制度，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)空間。

此外，要著力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。著力強(qiáng)化兜底幫扶，重點(diǎn)對(duì)城市困難人員、農(nóng)村低收入人口進(jìn)行就業(yè)幫扶，保障失業(yè)人員基本生活，兜牢民生底線(xiàn)。

人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示，去年年底高校畢業(yè)生總體就業(yè)率在90%以上，農(nóng)民工總量恢復(fù)至上年的98.2%。貧困勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模達(dá)到3243萬(wàn)人，比上年增加了10%。

近期，針對(duì)疫情防控形勢(shì)，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地過(guò)年，大數(shù)據(jù)顯示，有8700多萬(wàn)外出農(nóng)民工在就業(yè)地過(guò)年，比上年增加近4000萬(wàn)人。

據(jù)介紹，我國(guó)技能勞動(dòng)者已超過(guò)2億人，占就業(yè)總量的比例從前幾年的20%提高到26%，其中高技能人才超過(guò)5000萬(wàn)人，占技能人才總量的比例達(dá)到28%，預(yù)計(jì)年底前這個(gè)比例還會(huì)有一定程度提高。今年，人力資源和社會(huì)保障部將在增強(qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)的質(zhì)效上、在職業(yè)技能競(jìng)賽上、在開(kāi)發(fā)新職業(yè)上下功夫。要以?xún)?yōu)質(zhì)高效為目標(biāo)，合理延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，合理確定提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施實(shí)名制管理，著力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

來(lái)源：新華網(wǎng)