2萬大學生競爭1.1萬藍色崗位

    昨天，山東省2009年服務“半島藍色經濟區”人才招聘暨青島大學2010屆畢業生首屆供需見面洽談會在青島大學體育館舉行，來自半島藍色經濟區的420余家用人單位，為兩萬多名畢業生提供了1.1萬個工作崗位。

    2010屆畢業生首場招聘會昨在青大舉行 提供崗位數量創下全省紀錄

    招聘會之

    就業崗位數創紀錄

    昨天的招聘會由于前來招聘的企業較多，青島大學不得不同時啟用了體育館的主館和副館。據介紹，420余家用人單位提供的1.1萬余個工作崗位數，也創下了我省高校校園招聘會之。

    昨天上午9時許，記者在體育館外看到，為防止畢業生一起涌入，體育館內人群過于集中，學校采取分時進入的方式，因此排隊應聘的大學生圍著體育館繞了一個圈。據統計，此次招聘會共吸引省內外高校畢業生兩萬余人，其中青島大學畢業生有8442人，包含博士生32人、碩士研究生1009人、本科生7264人、專科（高職）生139人。

    此次招聘會是由省人力資源與社會保障廳主辦，青島大學承辦，也是我省首次舉辦服務“半島藍色經濟區”的人才招聘會。據介紹，“半島藍色經濟區”是今年我省提出的新規劃，以青島、煙臺、濰坊、威海、東營、日照、濱州7個沿海城市為前沿，以全省資源要求為依托而打造的區域發展格局。因此招聘會上除了青啤、海信、利群、正大和青特等青島本地企業外，齊魯石化、福田重工等煙臺、東營、濰坊等地的不少企業也前來招聘，省內其他地區企業占到了總招聘企業的35%左右。同時，上海、廣州、深圳、江蘇等地的企業也慕名前來招聘，比亞迪集團一次性簽約50名青大畢業生。

    15個專業熱門

    記者在現場看到，盡管420余家招聘企業將體育館擺得滿滿當當，部分專業學生招聘數量較大，而有的專業則鮮見招聘崗位。據統計，從專業需求看，市場營銷、國際貿易、經濟類、自動化、英語、機械、計算機、紡織、管理、化工、工民建、會計、文秘、焊接技術、熱處理15個專業需求形勢較好。但中文、法學、藝術類、環境類專業的需求量不大，不少畢業生在招聘會現場轉一圈也投不出幾份簡歷。

    記者觀察

    本科畢業甘心當服務生

    面對緊張的就業壓力，大部分畢業生早已經有了心理準備，也都放平和了心態。

    青島大學生物技術專業的本科生小余在一家豪華游輪的招聘攤位前投上了簡歷，她應聘的崗位是實習生�！熬褪窃谟屋喩隙吮P子、打掃衛生�！睒酚^開朗的小余告訴記者，想去游輪當實習生看重的是那里的工作環境及發展前景。小余說自己特別喜歡旅游，并且在游輪上接觸更多的是外國人，可以鍛煉和提高自己的英語口語。

    “讀了4年大學就去端盤子？”面對身邊同學的不理解，小余很看得開，“我認為起點低不一定是壞事，可以為以后的提升奠定基礎�！毙∮喔嬖V記者，只要規劃好未來，有了工作經驗后完全可以重新選擇。

    英語面試讓畢業生露怯

    招聘會上，英國B.C.K公司青島代表處的攤位顯得非常扎眼，別的攤位前排起了等著遞簡歷的學生，而B.C.K公司攤位前應聘者寥寥無幾，原因是該公司負責面試的是一位藍眼睛的外國人。記者在現場看到，半個小時內，只有兩名學生上前應聘，并且兩人在走上前之前都有深呼吸一口的動作。

    青島大學國際商學院國際貿易專業的小陳在回答第一個問題時就“卡了殼”，她紅著臉離開了面試攤位�！疤�緊張了，他問我應聘該崗位有什么優勢，我回答成了自己的愛好�！毙￡愓f，在國際商學院有很多門課都是外教上課，平時也有過跟外國人對話的經驗，“可能是太緊張了�！彼�說。

    “江蘇三千”不敵“青島千元”

    江蘇恩華制藥公司是一家上市公司，在制藥界非常有名氣，不過在招聘現場，恩華制藥攤位前的人氣遠遠不如青啤、海信。青島大學畢業生就業指導辦公室主任解濤說，青島高校近九成的畢業生都想留在青島工作，而外地來青找工作的大學生也是沖著青島來的，這就導致青島企業推出的崗位非常搶手，“其實外地企業給出的薪酬水平大都高于青島企業。”

    江蘇恩華制藥公司的招聘負責人告訴記者，他一上午只收了30多份簡歷，“可能不少畢業生對我們不是很了解�！痹撠撠熑吮硎�，恩華制藥雖然在徐州，但薪酬水平在同行業屬于中上游水平，本科生平均月薪在3000元以上，而青島企業給本科生的薪酬則平均在1500元左右，有的甚至只有千余元。

青大應屆畢業生首屆人才招聘會昨舉行記者 于小陽 攝