濟南：2萬余名技校畢業生提前找到“婆家”

　　據了解，全市各技工院校主動適應社會發展、科技進步以及就業市場的變化，緊跟產業結構調整、企業產品更新和高新技術發展趨勢，及時調整專業設置，服務市場經濟的能力不斷提升。

　　每年三、七月份，各技工院校分別對市場進行調研，面向新興產業和現代服務業，深入開展課程開發，結合市場需求保持優勢主導專業，適當調整、增加新專業。

　　目前，大多數技工院校的實習教學和社會實踐的課時都超過了50% ，大多數院校都實行“3+1模式”、“2+1模式”、“1.5+0.5”模式，即前3年或2年或1年半在校強化基本理論和技能，后1年或半年頂崗實習，以此強化對學生的實習技能教學。

　　濟南市通過校企合作，逐步探索出了一條學校工廠化、教室車間化、教師師傅化、教學生產化、學生產品化的校企合作培養技能人才的新模式。

　　目前，駐濟26所技工院校已有23所與69家企業建立了合作關系。通過校企聯合辦學，廣泛推行“訂單”培養，技能人才培養的針對性、實用性進一步增強。