人在職場身不由己，寫字樓里有不少“行規”。比如，中國人講究在飯桌上聯絡感情。中午同事間的聚餐便是好的明證。誰脫離了組織，組織也會“唾棄”他。
不信，你看——中午下班鈴聲一響，三個一組五個一群的“午飯幫”就出發了，寫字樓電梯塞得滿滿當當。除了一種人不用去擠電梯，那就是“帶飯族”，既省銀子又環保，味道又不錯，多好！可是，很多“帶飯族”堅持了一段時間后，紛紛放棄了。為什么呢？看看杭州小白領陳杰的親身經歷，你就明白了。
帶著媽媽的愛心小炒上班，同事那個羨慕啊
陳杰前段日子搬進了大房子，把爸爸媽媽接過來一起住，于是好日子開始了。
媽媽做的菜好吃，至少比公司食堂、外面的快餐店好吃不知道多少倍。于是陳杰成了公司里的“帶飯族”，每天帶著盒飯，炒雞蛋呀、魚香肉絲呀、辣椒炒肉呀，真正是“媽媽的愛心小炒”，不知道羨慕死了多少人。
每天一到中午，大伙兒心急火燎往下跑的時候，陳杰慢悠悠地拿出盒飯，去公司的微波爐里一熱，美滋滋地吃起來了。每當這個時候，路過的人總會幽幽地羨慕道：“小陳，你真是太幸福了！”
天天帶飯，差不多帶了一個月，陳杰算了算賬，以前吃頓午飯，怎么也要五六塊，大伙還常常出去撮一頓，輪流請客一下，幾百塊就沒了。自從帶了飯，這筆錢省下來不說，因為媽媽炒的菜油少、清淡，整個腸胃也舒服了不少。
突然有一天，發現自己“脫離組織”了
帶了一個月飯后，陳杰忽然覺得似乎哪里不對勁，但一時又說不出來。
“有一次下班，好幾個同事一邊聊天一邊走著，我發現居然插不進嘴接不上話，因為他們說的內容我完全不知道，這才知道自己‘脫離組織’了。”陳杰說。
因為帶飯帶久了，大伙都習慣了，起初覺著新鮮來蹭一筷子的也少了。而且大家都知道陳杰是帶飯吃的，所以中午有飯局也不叫他了。偶爾幾次陳杰忘了帶飯，坐在同事間吃飯，居然覺得不那么自然了。
陳杰感覺到了失落。以前陳杰是一個公司百事通，誰誰誰有什么八卦事，誰誰誰鬧了啥笑話，他都知道。現在消息閉塞不說，見了有些同事甚至打個招呼點個頭便不知道說什么了，怪不得會覺得不自在呢。
職場上，吃飯與感情也是一道數學題
“公司里工作時間大家都挺忙的，沒啥時間聊天打諢，所以午飯時間才是各種八卦、話題散布流傳多的時候，是公司的話題源啊。經常一起吃飯的同事一般都比較要好，像兄弟姐妹一樣。我這一‘帶飯’，脫離了‘組織’，當然就生疏了，成‘孤家寡人’了。”陳杰說。
這兩天，陳杰推掉了媽媽的好意，開始不帶飯了。
再次出山的他，準備以他插科打諢的深厚功力，重新在“午飯幫”里奪回一席之地。
看陳杰又“回來”了，有資格老的同事嘿嘿一笑，語重心長：小伙子，人在職場身不由己，寫字樓里有不少墨守成規的東西。比如，有些該吃的飯還是要吃，該請的客還是要請。吃飯和感情也是一道數學題，應該是成正比關系的。
“受教，受教！”陳杰說，同事間吃飯心情放松、百無禁忌，要是沒有午餐聚會，還真挺無聊的。(錢江晚報 朱楊健)
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