2010大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)發(fā)布 高職高專(zhuān)生工資漲得猛

    6月2日，由麥可思研究院撰寫(xiě)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式出版的2010年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)《2010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》在京召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)暨高校培養(yǎng)與就業(yè)改進(jìn)研討會(huì)。

 

　　據(jù)悉，2010年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)基礎(chǔ)麥可思對(duì)2009年大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查研究撰寫(xiě)，該研究抽樣達(dá)到約50萬(wàn)人，回收有效問(wèn)卷22萬(wàn)份。調(diào)查報(bào)告基于科學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查、借助于統(tǒng)計(jì)學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的科學(xué)體系來(lái)研究高等教育的權(quán)威報(bào)告，是一個(gè)結(jié)果評(píng)價(jià)的研究系統(tǒng)。相比于2009年的報(bào)告，2010年的報(bào)告在專(zhuān)題調(diào)查了上新增了失業(yè)與專(zhuān)業(yè)預(yù)警、就業(yè)弱勢(shì)群體等模塊。

 

 

　　該調(diào)查顯示，2009屆大學(xué)畢業(yè)生(211院校)半年后的就業(yè)率約為86.6%，比2008屆(85.6%)高1個(gè)百分點(diǎn)，但仍比2007屆(87.5%)低0.9個(gè)百分點(diǎn)。

 

　　值得注意的是，這種增長(zhǎng)，來(lái)源于讀研而非就業(yè)。而高職高專(zhuān)畢業(yè)半年后的就業(yè)率則與本科差距縮小，全國(guó)示范性高職就業(yè)率甚至高于普通本科院校。

 

　　從薪資來(lái)看，2009屆“211”院校、非“211”本科院校畢業(yè)生半年后月薪分別為2756元、2241元，較上屆均有明顯增長(zhǎng)，但還沒(méi)超過(guò)2007屆畢業(yè)生。相反，高職高專(zhuān)畢業(yè)生半年后月薪雖為1890元，但其增幅大，比去年前年都高。

 

　　高職高專(zhuān)畢業(yè)生在半年后的就業(yè)率和月薪增長(zhǎng)上強(qiáng)于本科的表現(xiàn)，彰顯了近年來(lái)國(guó)家對(duì)促進(jìn)高職高專(zhuān)發(fā)展的戰(zhàn)略決策的前瞻性，也肯定了高職高專(zhuān)院校以社會(huì)需求為導(dǎo)向的培養(yǎng)改革的成功定位，更凸顯了中國(guó)高職高專(zhuān)教育建設(shè)的巨大進(jìn)步。

 

 

　　調(diào)查顯示，8個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、7個(gè)高職專(zhuān)業(yè)連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)多。2009屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)是工學(xué)(90.2%)，低的是法學(xué)(82.3%)；高職高專(zhuān)就業(yè)率高的是資源開(kāi)發(fā)與測(cè)繪大類(lèi)(89.5%)，低的是法律大類(lèi)(73.2%)。

 

　　2007~2009連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)多的專(zhuān)業(yè)有8個(gè)：法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、電子信息工程、會(huì)計(jì)學(xué)。高職高專(zhuān)有7個(gè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、物流管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)英語(yǔ)。

 

　　麥可思指出，解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的有效途徑之一是解決專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)，解決此失業(yè)類(lèi)型的核心是調(diào)控各專(zhuān)業(yè)的供應(yīng)量。對(duì)專(zhuān)業(yè)的失業(yè)率和失業(yè)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)警，以個(gè)別專(zhuān)業(yè)的招生指標(biāo)控制為主要杠桿，主動(dòng)干預(yù)、調(diào)控專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，是我國(guó)高等教育“招生計(jì)劃”體制下提高就業(yè)率的途徑之一。

 

　　調(diào)查還顯示，就業(yè)綠牌發(fā)展(即就業(yè)率高)專(zhuān)業(yè)：本科為地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、礦物加工工程、過(guò)程裝備與控制工程和水文與水資源工程，其就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高。

 

 

　　大城市就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平高、職業(yè)能力成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多，因此往往成為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的選擇，但畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)城市類(lèi)型主要集中在地級(jí)及以下城市。

 

　　調(diào)查顯示，55%的“漂族”集中于直轄市和副省級(jí)城市，在京、滬、深的多。

 

　　2009屆“漂族”畢業(yè)半年后的月薪，其中低收入就業(yè)全漂族(即大學(xué)所在地和家鄉(xiāng)都不在就業(yè)地)為1240元，低收入就業(yè)半漂族(是指家鄉(xiāng)不在就業(yè)地但讀書(shū)在就業(yè)地)為1129元，僅相當(dāng)于同屆畢業(yè)生全國(guó)平均月薪(2129元)的約一半，其畢業(yè)半年內(nèi)離職率，低收入就業(yè)全漂族為46%，低收入就業(yè)半漂族為51%，明顯高于全國(guó)平均水平(38%)。

 

　　“漂族”比較多地集中在銷(xiāo)售類(lèi)職業(yè)，較高比例受雇于民營(yíng)企業(yè)和小企業(yè)。從背景來(lái)看，低收入就業(yè)漂族的大學(xué)畢業(yè)生更多來(lái)源于農(nóng)民與農(nóng)民工的家庭階層。2009屆“蟻?zhàn)濉陛^多地來(lái)自經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，其家鄉(xiāng)基本來(lái)自地級(jí)及以下城市或農(nóng)村。