濟南提前出現用工荒

   

 

    12月25日訊，當節日促銷的招牌在各商店醒目位置掛出的時候，招聘的牌子也一窩蜂的出現在各店面的櫥窗上，記者發現，臨近年底,營業員、飯店服務員、裝修工……濟南諸多行業都出現了用工荒。記者同時了解到，生活成本增加、覺得打工沒前途等原因也在很大程度上造成了用工難。

                          　　

　　“招聘”成為年底主打名詞 小店更難混  

　　記者今天上午沿文化東路一路走來發現無論是品牌連鎖店還是私營小店，沿街大部分商店都在招聘營業員。大部分品牌連鎖店招聘的都是18歲以上，30歲以下的年輕人，而且各品牌店的上班時間和工資待遇也相差不大。據了解，這些普通的休閑運動品牌店的營業員每天工作時間在6個小時左右，周末人多的時候需要上一天，從工資待遇方面看，所有的店鋪采用的都是底薪+提成的方式，1000-1200左右的底薪+營業額的 1%-3%，一個營業員一般終拿到手的工資在1500左右。

  

　　而私人店鋪的招聘條件則更為苛刻，記者從文化東路一家私人服裝店了解到，這里的工作時間是每天12小時，而底薪只有850，提成也只有銷售額的1%，店主向記者介紹說，“一般年輕人在店里都干不長，所以我們一般也不愿意招小姑娘，比較喜歡找一些濟南本地的年齡稍大點的婦女，她們一般家里沒什么事了，也不指望這點工資來養活家里，這樣能長期干下去。”當記者詢問店主招工是否容易時，店主搖搖頭說，“現在全國都存在招工難的現象，別說我們這小店了。”

 

　　飯店留工難 “來一批，走一批，留不下幾個人”

 

　　中午11點30分，山師東路一家餐館，老板在忙著招呼客人。據老板介紹，店里以前招聘過很多員工，但是長期留下工作的卻少之又少，因此總是不斷招聘卻留不下幾個人。“每次招人來，很多人干幾個月就走了。現在很多來打工的沒有足夠的耐性，覺得在飯店打工沒有前途。”老板介紹道，自己飯店招的主要是一些擇菜員、服務員，工資基本在1000元左右。據了解，該店的服務員已經更換了幾批，長期留下工作的寥寥無幾。來飯店打工的大部分都是來自農村的農民工，年齡20歲-25歲左右，以女性居多。

 

　　老板告訴記者，每年年底都有很多服務員離開該店。“現在人手不夠用，我很多時候必須得上‘前線’端茶倒水。”由于缺少人手，該店不得不雇傭一些打零工的在校大學生。“因為他們的時間相對靈活，在一定程度上可以緩解年底的‘用工荒’。”

 

　　記者從老板處了解到，店里也非常想培養一些固定的農民工長期在飯店工作，但是現在越來越多的農民工已經不滿足于1000多元的工資，“不得已的時候，我們只能從老家喊一些親戚朋友來幫忙，現在找個滿意的雇工太難了！”

 

　　專業裝修工難尋 “大多去工地包工程了”

 

　　在八一立交橋附近的勞務市場，市民吳先生徘徊了近30分鐘卻沒有找到幾位合適的裝修工人。吳先生告訴記者，自己家新買的房子需要裝修，想雇幾個有點經驗的農民工幫忙，但是卻只找到了兩個人。“有經驗的裝修工太難找了，要是找專業的裝修公司，花費太大，再說刮個仿瓷、鋪地板磚也沒必要找專業的裝修公司。”

 

　　據悉，吳先生想找4個裝修工，花兩天的時間完成家里的簡單裝修。“但現在勞動市場上的裝修工少之又少，加上年關將近，一些勞動力已經返鄉。現在勞務市場上的，大多都是一些保潔員、裝卸工、木工之類的，要想找專業的太難了。”

　　

　　“前途”納入民工考慮范圍 打工觀念已逐步轉變

 

　　據悉，很多農民工已經不再滿足于傳統的打工方式，純粹的體力勞動的市場需求也越來越少。很多外地來來濟南打工的民工坦言，單純的打工已經沒有前途，轉變打工方式也成為大多數民工的共鳴。

 

　　一位長期從事裝修的農民工告訴記者，很多同行已經組成小組，在一些公司接一些小的工程。“以前的一些同行，大多都去包工程了。這樣比以前零散的在勞務市場等活干要好的多，起碼能賺的錢多了。而且干裝修的，接一些小活兒根本賺不到幾個錢。不如去一些工地，跟著大老板干，那樣比單干更有前途。”

 

 　　濟寧姑娘小尹專科畢業以后跑過幾個城市，07年畢業以后先在煙臺打了一年工，后又在濟南做了一年的銷售員，09年，小尹到北京做了北漂，漂了一年以后，小尹來到濟南，這次她橫下心來不再打工，憑自己的積蓄在濟南韓國城租了一間小店，準備就此穩定下來自己干下去。說到自己的決定，小尹說“剛畢業的時候沒太多想法，只想能找份工作趕緊自己掙錢，但是打工一段時間以后開始考慮這樣做下去自己的人生會變成什么樣，總不能一輩子給人打工吧。”有了這個想法，小尹開始有意識地學習，終在今年走上了實現自己理想的路程。

 

　　 生活成本增加 打工難以保障基本生活

 

　　“在濟南打工一個月也就1500塊錢左右，和別人合租房子每月350，水電費50，伙食每天10塊錢左右，偶爾出去和朋友吃飯再另外支出100左右，上班用月票，每月50塊錢，手機費，每月50，日用品等各方面的支出也要近100塊，這樣加起來每月固定支出就接近一千塊錢。看上去每個月還能剩下500塊錢左右，可是這個工資在前年還可以，但是從去年開始越來越不夠花，到了今年直接不夠用了，以前花100多買雙鞋覺得挺不錯，現在隨便到哪個店里買雙鞋就要三四百。”以前在濟南打工的濰坊姑娘小于雖然每月能領到1500塊工資，但是卻經常向家里申請救濟，現在小于已經“撤”出了濟南回到濰坊，“回到濰坊以后，我每個月只能掙1200，但是吃喝住行都不用花自己的錢，反而比以前生活地更好了。”

 

 　　小于告訴記者，她有幾個朋友也和她一樣，以前在別的城市打工，現在也回到了濰坊。

 

　　擔心春運遭遇“黃牛黨” 很多民工年底早回家

 

　　因為經常招工，飯店老板喬女士對年底的“用工荒”反應較為平淡。據喬女士介紹，近期店內的幾位服務員就準備離開飯店，回家過年。“很多出來打工的農民工，到年底就喜歡早回家，尤其是四川的。”據店內的一位店員反映，因為回家路途較遠，很多同鄉擔心年底回家買不到票，所以有很多選擇提前回家，和家人團聚。“年底票難買，回去的人也多，擠得不得了，所以早回去的人不在少數。”

 

　　記者了解到，有很多外地農民工一家三口都在濟南呆了近一年，有的甚至多年未能回家過年。“還是該早點回去和家人團聚，盡管很想多賺點錢，但是到年底票價被炒得翻漲幾倍，賺的錢都不夠買車票的，還不如早點回去，幫家里老人忙活忙活。”據悉，因為擔心春運期間“黃牛”炒票，很多原本欲晚些回家的農民工也都有了早回家的打算。

 

 　　陳先生和自己的老婆孩子已經在濟南打工2年多，陳先生告訴記者，這次回去之后就不再回濟南了。“孩子上學，花費太大了。擇校費、學費，辛苦工作一年，回家卻剩不下幾個錢，不如直接回家工作實在。哪怕是種地，可能也比現在好。”