濟(jì)南市食品藥品監(jiān)管局招聘簡章

 

 

    根據(jù)我局各派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年我局各派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

    （一）具有中華人民共和國國籍；

    （二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

    （三）服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

    （四）身體條件適應(yīng)崗位需要，年齡在40周歲以下（1971年6月25日以后出生）；

    （五）本科學(xué)歷人員應(yīng)具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍；

    （六）根據(jù)工作需要，具有2年以上食品藥品監(jiān)管工作經(jīng)歷者，應(yīng)聘藥品監(jiān)管、食品監(jiān)管、綜合管理崗位的可不限專業(yè)；

    （七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

    定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

    二、招聘崗位和計(jì)劃

    濟(jì)南市歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、長清區(qū)、高新區(qū)食品藥品稽查大隊(duì)，均為全額預(yù)算管理副處級(jí)事業(yè)單位。

    此次共計(jì)劃招聘36人，均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)或管理崗位。具體招聘崗位和崗位要求詳見《2011年度市食品藥品監(jiān)管局各派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》。（見附件）。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和市食品藥品監(jiān)管局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。　　

　　報(bào)名時(shí)間：2011年6月25日9：00－6月27日16：00

    查詢時(shí)間：2011年6月26日9：00－6月28日16：00

    報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南人事考試網(wǎng)（Http://www.jnrsks.gov.cn）

    （二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格。

    招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2011年6月30日為截止日期。

    （三）單位初審。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

    （四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

    （五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要于2011年6月26日9:00-6月28日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)南市食品藥品監(jiān)管局各派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

    考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

    報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

    擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月28日9：00-16：00到濟(jì)南市食品藥品行業(yè)教育中心（濟(jì)南市歷下區(qū)和平路6號(hào)）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

    （六）筆試成績加分。由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007年、2008年、2009年統(tǒng)一招募和選派的），考核合格，這次應(yīng)聘事業(yè)單位的，筆試成績加5分。上述人員在招聘單位審核通過、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，于6月28日9：00-16：00到濟(jì)南市食品藥品行業(yè)教育中心（濟(jì)南市歷下區(qū)和平路6號(hào)）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和《2011年濟(jì)南市食品藥品監(jiān)管局各派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

    已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

    四、考試和資格復(fù)審

    本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試工作在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市食品藥品監(jiān)管局成立由組織人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部及有關(guān)專家組成的招聘工作組織，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。

    （一）筆試

    筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及招聘崗位所需的食品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)的法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)。應(yīng)聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員可于6月30日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

    筆試設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)報(bào)考人員和考試成績確定。筆試成績采取百分制計(jì)算，達(dá)到筆試低合格線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照規(guī)定的比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。個(gè)別崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試成績和面試人選名單在濟(jì)南人力資源和社會(huì)保障局和濟(jì)南市食品藥品監(jiān)管局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試范圍人員持筆試準(zhǔn)考證、身份證到網(wǎng)上報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

    對(duì)面試人選按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)市食品藥品監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后，取消其面試資格，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后在網(wǎng)上公示。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    （二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)行資格審查的人員需按招聘有關(guān)要求，向招聘單位提交本人身份證、戶口簿（本科學(xué)歷報(bào)考人員提供）、相關(guān)證明材料及《2011年濟(jì)南市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、面試（專業(yè)測試）或筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他證書，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信；留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的還要提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

    （三）面試

    面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力和綜合能力測試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試考場內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對(duì)面試程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間不超過20分鐘。面試按百分制計(jì)算面試成績，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。

    面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選（在考核體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

    面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和濟(jì)南市食品藥品監(jiān)管局網(wǎng)站公布。

    五、考核體檢

    體檢考核工作在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由市食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)。對(duì)因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    （一）體檢

    體檢由市食品藥品監(jiān)管局組織在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

    （二）考核

    市食品藥品監(jiān)管局成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，考核小組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核小組必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核意見。

　　六、簽訂聘用合同

    市食品藥品監(jiān)管局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局和濟(jì)南市食品藥品監(jiān)管局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日無異議后，由市食品藥品監(jiān)管局提出聘用意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

    受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個(gè)月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

    七、組織工作紀(jì)律

    整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，全程在招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

    聯(lián) 系 人：田磊   俱滿倉   咨詢電話： 66603618

    監(jiān)督電話：66603619   66605958   12345

 

    附件：1.2011年度市食品藥品監(jiān)管局各派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

          2.2011年度市食品藥品監(jiān)管局各派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xls

          3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc

 

                                                             

 

 

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)南市食品藥品監(jiān)督管理局

二〇一一年六月十六日