白羊座的人天生具有積極開創的精神，將冒險犯難的精神發揮在別的領域中，而得到真正的滿足。喜歡從事競爭性的工作，所以，在熱鬧且富于變化的環境中他們才能如魚得水，無法忍受步調緩慢或安定而一成不變的職業。因此，適合白羊座的公司，就是讓白羊們去發揮他們沖鋒陷陣的長才。
因而，對于凡事都力求表現，大鳴大放的白羊來說，在保守的環境里會顯得太突兀，他們可能比較適合待在規模較小的企業，因為這一類的組織團體比較需要沖鋒陷陣的人才，也比較沒有官僚體系，有較大的空間容許成員“違規”，而成員可接手更多業務之外，也有更多的機會和權力溝通，更有受到重視的感覺。
開創新市場也是適合白羊座成長的土壤。假如你有個新市場、新的區域需要開發，或者該區域不在你們公司的勢力范圍，需要和其它公司廝殺一番，這種工作適合白羊座的個性，可以去開拓新市場。白羊座不怕死，愈是沒有人敢嘗試的新領域，對他愈具有挑戰性。他會認為只要自己開發成功，就可以成為他的地盤，他喜歡到新的地方劃地為王；舊的地方對他而言，并沒有太大的挑戰性。
白羊們應該趁年輕時經歷一段在小型企業里打拼的經歷，這會讓你們習得成長必須的“獨當一面”的歷練，建議做些開創性的工作，尤其是在第一線擔任基層業務人員是多白羊出現的崗位。業務人員通常底薪低，獎金高。對白羊座來說，很有挑戰性，他覺得業績做得高，表示能力好，可以依此證明自己的能力。底薪低，獎金高得嚇死人的工作，適合白羊座來做。然后再逐漸轉戰較大的企業組織，當羽翼長成之后，不論在跨國集團任職或是自行創業，都能夠帶來更大的成就。
技校網特別提醒，白羊們還需要勇于實踐。勇于實踐，并不僅僅表現在勇于角逐事業的開拓和對更大權力的角逐上，更重要的是在平凡中養成熱心社會工作的精神。縱觀那些政治、經濟領域的杰出人物，幾乎無一例外地從小就熱心于社會工作，他們的組織管理才能，就是在做社會工作中一點一滴地積累起來，由于有了這樣的準備，一旦某種機遇來臨，他們就能得心應手地施展自己的本領，創造出令人羨慕的業績。
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