北京飛機(jī)維修工程有限公司招聘

轉(zhuǎn)正后綜合工資在2000以上（根據(jù)個(gè)人努力不同，工資提高的速度不同），有師傅帶，隨著經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)增多，考試等級(jí)提高，工資也提高。（9元/小時(shí)）

3、合同首簽1年。派遣。合同按勞動(dòng)法上保險(xiǎn)；
東方航空公司北京分公司招聘
轉(zhuǎn)正后基本工資：1700元+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)等補(bǔ)助，綜合工資2800左右；
單位依法為員工上保險(xiǎn)，北京戶口五險(xiǎn)一金，外地戶口四險(xiǎn)一金；
4、簽訂正式的勞動(dòng)合同，首簽3年，合同期滿后可以續(xù)簽；
5、單位協(xié)調(diào)住宿，食費(fèi)自理。三、工作地點(diǎn)：首都機(jī)場(chǎng)T2航站樓
國(guó)航兩艙接待招聘
基本工資：實(shí)習(xí)期工資為1200元，轉(zhuǎn)正綜合工資2500以上
2、 單位管吃住，有班車接送
3、 簽訂正式的勞動(dòng)合同；
4、 四險(xiǎn) 三年
  
                  國(guó)航監(jiān)裝配平員
工資與福利待遇：
1、本崗位月收入綜合工資3400-3800元左右。
2、節(jié)假日值班按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班費(fèi)；享受一類高溫費(fèi)。
3、本崗位為特殊工作，特規(guī)定試用期為3個(gè)月（指學(xué)習(xí)期、實(shí)習(xí)期）。
4、每月公假4天。病事假必須請(qǐng)假，原則上不受理電話請(qǐng)假（特殊原因除外）。工作滿一年以上有年休假。
5、服裝執(zhí)行國(guó)航貨運(yùn)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
           海南航空公司 大客戶銷售人員
工資待遇：
  實(shí)習(xí)期2個(gè)月基本工資1800元，轉(zhuǎn)正后2400元。提成0.4%--2%，獎(jiǎng)金另算。
四、合同簽屬：
  海南航空直簽，首簽3年，四險(xiǎn)。單位有班車。

海南航空公司地勤
實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，工資1800左右，轉(zhuǎn)正以后專科以上學(xué)歷基本工資2900元起，本科以上學(xué)歷基本工資3600元起.
2、合同首簽1-3年，5險(xiǎn)1金（不分戶口地/農(nóng)戶/城鎮(zhèn)，統(tǒng)一保險(xiǎn)）員工上崗后有不定期的培訓(xùn)考好，成績(jī)優(yōu)秀者均可升級(jí)，工資待遇隨之上調(diào)。   
   航空保險(xiǎn)

1、轉(zhuǎn)正后綜合工資：2000左右.

2、簽訂正式的勞動(dòng)合同.

3、住職工公寓,有工作餐。上班期間有機(jī)場(chǎng)巴士車接送.

4、單位負(fù)責(zé)給員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。

5、公司在法定假日沒有假期。法定假日工資是平常工資的三倍。還另設(shè)有一些補(bǔ)助性的獎(jiǎng)金。

6、員工上崗后單位會(huì)有不定期的培訓(xùn)和每個(gè)月的審核性考試.成績(jī)優(yōu)秀者均可升職,福利和待遇也會(huì)跟著提高。
         首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司消防招聘

  五、崗位待遇：
    實(shí)習(xí)生：1200元/月+餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼200元/月；由公司協(xié)助解決住宿；
    消防巡視員：1800元/月，每月根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金（0-400元）；
    消防監(jiān)控員：1800元/月，每月根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金（0-400元）；
滿一年以后工作待遇根據(jù)國(guó)家工齡每年增長(zhǎng)百分之3
       六、員工福利：
    基本保險(xiǎn)、體檢、節(jié)日慰問品、防暑降溫、意外保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）
    基本保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定按照戶口性質(zhì)繳納五險(xiǎn)一金。
    節(jié)日慰問：逢傳統(tǒng)節(jié)假日給與員工節(jié)日慰問品（包括春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)）。
    招聘單位首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司消防監(jiān)控 
         北京首都機(jī)場(chǎng)航空安保有限公司招工簡(jiǎn)章
薪資福利待遇
（一）工資性收入（稅前）
1、試用期待遇
試用期工資為1160元/月，享受勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)260元，物業(yè)費(fèi)和取暖費(fèi)補(bǔ)貼200元（住宿員工不享受），代繳各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分，實(shí)際收入不低于北京市低工資標(biāo)準(zhǔn)；
2、試用期期滿轉(zhuǎn)正后待遇
月收入：360（崗位工資）+1350（績(jī)效工資）+260（勞保費(fèi)）+200（物業(yè)費(fèi)和取暖費(fèi)補(bǔ)貼，住宿員工不享受）=2170元。（繳稅和扣繳保險(xiǎn)、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分后會(huì)略有減少，實(shí)發(fā)1700～1900元）
（二）獎(jiǎng)金福利性收入（稅前）
半年績(jī)效兌現(xiàn)獎(jiǎng)：2500元，說明：截止到每年6月底在冊(cè)的員工，工作滿6個(gè)月（不含試用期）的發(fā)放全獎(jiǎng)，不滿6個(gè)月的按實(shí)際工作月份（不含試用期）發(fā)放獎(jiǎng)金。
全年績(jī)效兌現(xiàn)獎(jiǎng)：2500元，說明：截止到每年12月底在冊(cè)的員工，工作滿1年(不含試用期)的發(fā)放全獎(jiǎng)，不滿1年的按實(shí)際工作月份（不含試用期）發(fā)放獎(jiǎng)金。
防暑費(fèi)：每年6、7、8月分三次發(fā)放，共計(jì)2100元。
綜上，全年平均月收入2761元，全年收入33100元（稅前應(yīng)發(fā)工資）。
同時(shí)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公司為簽訂勞動(dòng)合同的員工按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)（保險(xiǎn)項(xiàng)目視戶口性質(zhì)而定），社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
        首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)商貿(mào)
(1) 簽定勞務(wù)合同，實(shí)習(xí)工資為800--1000元，轉(zhuǎn)正后1500元以上,提成另算。
(2)工作期間單位統(tǒng)一安排住宿。
(3)單位負(fù)責(zé)員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種
(4)如果員工出于自身原因在合同期滿后不再繼續(xù)在本單位工作，各種保險(xiǎn)將一次性轉(zhuǎn)入本人戶口所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
              首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)問訊大使

待遇：                     實(shí)習(xí)期間待遇
            基數(shù)   +   風(fēng)險(xiǎn)金     =     月實(shí)習(xí)工資金額
    第一季度   ￥500.00     ￥200.00           ￥700.00
    第二季度   ￥500.00     ￥300.00           ￥800.00
    第三季度   ￥500.00     ￥400.00           ￥900.00
    第四季度   ￥500.00     ￥500.00         ￥1,000.00
說明：每位實(shí)習(xí)員工實(shí)習(xí)期內(nèi)若無任何工作失誤（指受到機(jī)場(chǎng)管理部門處罰的工作失
誤），實(shí)習(xí)工資將按月工資基數(shù)+￥風(fēng)險(xiǎn)金/月全額發(fā)放；若受到機(jī)場(chǎng)管理部門
處罰，則按情節(jié)輕重扣除不同數(shù)額風(fēng)險(xiǎn)金（總扣除金額不超出當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金金額
/月），若多次發(fā)生工作失誤，管理方有權(quán)要求其提前結(jié)束實(shí)習(xí)期。表現(xiàn)突出員
工將受到相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)習(xí)期至第四季度起，啟動(dòng)雙向選擇，在公司及個(gè)人均無異議前提下優(yōu)秀實(shí)習(xí)
員工可以提前轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正后待遇為￥1,500.00元/月+三險(xiǎn)。
公司提供住宿，工作餐，班車
另：培訓(xùn)期間，我們還將組織成績(jī)合格表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員在培訓(xùn)師及機(jī)場(chǎng)相關(guān)管理人員
帶領(lǐng)下，進(jìn)入首都機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓，進(jìn)行實(shí)地參觀實(shí)地演練活動(dòng)，為學(xué)員在理論基礎(chǔ)之上
提供更加鮮活的實(shí)踐知識(shí)。
工作服：為每位員工量身定制兩套高品質(zhì)制服
工作服押金：￥1,000.00元整（服務(wù)人員正常離開時(shí)憑工作服及押金憑證退工作服押金）。
錄用程序：面試
進(jìn)行體檢辦理健康證:提供戶籍所在地開具的無犯罪證明—接受崗前專業(yè)培訓(xùn)—公司內(nèi)部考核—機(jī)場(chǎng)安排考核—頒發(fā)機(jī)場(chǎng)工作準(zhǔn)入證—進(jìn)場(chǎng)實(shí)地參觀及實(shí)地演練—正式上崗—持續(xù)性在崗培訓(xùn),在崗考核.
        首都航空公司

三、崗位工資及福利待遇：
1、綜合工資4000以上元/月

2、單位依照勞動(dòng)法為員工上繳保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。

3、合同和首都航空公司直簽3年

首都機(jī)場(chǎng)T3商務(wù)休息室接待  

2、基本工資：1500元，另外有獎(jiǎng)金、績(jī)效等獎(jiǎng)勵(lì)，綜合工資2500左右；

3、轉(zhuǎn)正以后簽訂正式合同，可續(xù)簽；

4、公司依照勞動(dòng)法負(fù)責(zé)為員工上保險(xiǎn)；
首都機(jī)場(chǎng)安檢人員
、待遇：
  1、考核合格后上崗，實(shí)習(xí)月工資800元-1300元，試用期為3個(gè)月，首簽三年。
  2、轉(zhuǎn)正月工資2000-2500元（另有績(jī)效工資及獎(jiǎng)金）
  3、根據(jù)個(gè)人能力逐年參加初，中級(jí)、高級(jí)安檢員資格考試。中級(jí)安檢員 月工資 3000-5000元（另有效益工資及獎(jiǎng)金） 高級(jí)安檢員 月工資 5000-7000元（另有效益工資及獎(jiǎng)金）
  4、工作期間單位統(tǒng)一安排住宿（限女生）：
  5、單位負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種住房公積金：（不包含工資中）

      
首都機(jī)場(chǎng)國(guó)航貨運(yùn)安檢
實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，工資800-1200元/月左右。
2、轉(zhuǎn)正后綜合工資2000-3000元/月左右。
3、單位依照勞動(dòng)法為員工上繳保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金或四險(xiǎn)一金）。
4、合同首簽3年，跟金鳳凰直簽。
四、工作地點(diǎn)：
首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)旅業(yè)公司
實(shí)習(xí)期工資為1200元，實(shí)習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月。轉(zhuǎn)正過后基本工資1840元，加獎(jiǎng)金提成可達(dá)到3000元以上。

四、合同、保險(xiǎn)：
和首都機(jī)場(chǎng)人才中心簽訂勞動(dòng)合同，首簽三年。單位給員工上五險(xiǎn)，提供住宿。
   首都機(jī)場(chǎng)檢驗(yàn)檢疫局招聘航檢員
試用期一至三個(gè)月，工資1500左右；轉(zhuǎn)正之后綜合工資2000至2500左右，繳納五險(xiǎn)一金。
合同性質(zhì)：朝陽區(qū)社保所3年
首都機(jī)場(chǎng)行李打包人員
簽定勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,工資1300,轉(zhuǎn)正2000-3000元左右
(2)工作期間單位統(tǒng)一安排住宿。
(3)單位負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種. 值機(jī)協(xié)助員要求

三班二運(yùn)轉(zhuǎn)班組制：白夜休，白班：7：00-18：00（含吃飯休息時(shí)間），夜班：18：00-7：00（含吃飯休息時(shí)間）；
      2、根據(jù)航班進(jìn)港及人員情況安排輪休，如無法安排輪休或輪休時(shí)間不夠等情況，按實(shí)際上班時(shí)間支付相應(yīng)加班費(fèi)。
五、工資待遇及保險(xiǎn)福利：
1、東區(qū)（T3）航站樓行李立放：崗位工資1000元、績(jī)效工資1000元左右；
2、根據(jù)航班進(jìn)港及人員情況安排輪休，如無法安排輪休或輪休時(shí)間不夠等情況，按實(shí)際上班時(shí)間支付相應(yīng)加班費(fèi)。
3、五險(xiǎn)一金：按北京市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)）；住房公積金。
4、吃住及交通自理。
中國(guó)南方航空股份有限公司
前三個(gè)月800-1200元；

2、轉(zhuǎn)正后綜合月收入為2000-3000元/月

3、單位依法為員工上保險(xiǎn)，北京戶口五險(xiǎn)一金，外地戶口四險(xiǎn)一金；

4、簽訂正式的勞動(dòng)合同，首簽3年，合同期滿后可以續(xù)簽；

5、單位協(xié)調(diào)住宿，食費(fèi)自理。

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