齊魯名師建設(shè)（中等職業(yè)教育）人選培養(yǎng)管理辦法

山東省齊魯名師建設(shè)工程（中等職業(yè)教育）人選培養(yǎng)管理辦法

（2013－2015年）

　　　　　　　　　　　第一章  總 則

    第一條  為促進(jìn)我省中等職業(yè)教育的改革與發(fā)展，全面提升中等職業(yè)教育教師隊(duì)伍整體水平，依據(jù)《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》制定本辦法。

    第二條　遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，按照“整體規(guī)劃，分段實(shí)施，突出重點(diǎn)，輻射帶動(dòng)”的工作思路，建立省、市、縣三級名師隊(duì)伍。

    第三條  通過實(shí)施齊魯名師（中等職業(yè)教育）人選（以下簡稱“齊魯名師人選”）建設(shè)工程，造就一批熱愛職業(yè)教育、綜合素質(zhì)好、專業(yè)技能強(qiáng)，在全國有較高知名度，在全省有較大帶動(dòng)力，在職業(yè)教育教學(xué)領(lǐng)域有廣泛影響力的職教名師。

　第四條　齊魯名師人選的培養(yǎng)實(shí)行周期制，3年為一個(gè)培養(yǎng)周期。培養(yǎng)周期內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、定期考核制。

            第二章  培養(yǎng)與管理

    第五條  成立山東省齊魯名師建設(shè)工程（中等職業(yè)教育）工作指導(dǎo)委員會(huì)，下設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)做好工程的組織、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)和評價(jià)等工作，負(fù)責(zé)日常工作和落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

    第六條  齊魯名師人選的培養(yǎng)由省教育廳統(tǒng)一規(guī)劃，人選所在市、縣、校要根據(jù)省規(guī)劃制定相應(yīng)的配套政策，并從經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、教研條件等方面給予支持。省、市、縣、校共同承擔(dān)管理和培養(yǎng)任務(wù)。 　　

    第七條  經(jīng)費(fèi)管理。省財(cái)政在培養(yǎng)周期內(nèi)為每位齊魯名師人選提供3萬元的專項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算，�？顚Ｓ�。提倡各市、縣配套補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，學(xué)校對齊魯名師人選的培養(yǎng)可從公用經(jīng)費(fèi)安排的教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。國內(nèi)培養(yǎng)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只能用于聘請專家的講課酬金、交通及食宿費(fèi)用，齊魯名師人選的資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等費(fèi)用；不得用于接待費(fèi)、管理人員工資、津貼、獎(jiǎng)金等勞務(wù)性支出，辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、交通及通訊工具購置等。國外培訓(xùn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只能用于齊魯名師人選的往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)和學(xué)費(fèi)。

    第八條  發(fā)展規(guī)劃。齊魯名師人選要根據(jù)省、市、縣、校的安排，制定個(gè)人和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及個(gè)人和專業(yè)發(fā)展任務(wù)書，要細(xì)化年度目標(biāo)和培養(yǎng)期結(jié)束達(dá)到的目標(biāo)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)，具備教研員、教師、能工巧匠等綜合能力。

    第九條  國內(nèi)外培訓(xùn)。針對職業(yè)教育特點(diǎn)和教育教學(xué)規(guī)律，進(jìn)行教育教學(xué)理論、教學(xué)法和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

　　第十條　導(dǎo)師制培養(yǎng)。齊魯名師人選要自主選擇或由省教育廳指定，聘請省內(nèi)外名家作為導(dǎo)師，在共同研究的基礎(chǔ)上，制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，提高教育教學(xué)和教研能力。鼓勵(lì)根據(jù)個(gè)人發(fā)展水平和重點(diǎn)提升需要，從行業(yè)、企業(yè)、教學(xué)、教研等領(lǐng)域選擇多名導(dǎo)師進(jìn)行共同培養(yǎng)。

　　第十一條　教育教學(xué)。齊魯名師人選要堅(jiān)持工作在教育教學(xué)一線，積極推進(jìn)本專業(yè)課程改革，提高課程規(guī)劃、開發(fā)、實(shí)施能力，構(gòu)建以能力為本位、實(shí)踐為主線、典型項(xiàng)目為主體的職業(yè)教育課程體系，大力推行理論實(shí)踐一體化、做學(xué)一體化的教學(xué)。積極參與技能大賽的指導(dǎo)工作，承擔(dān)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案編寫、教材開發(fā)、教學(xué)資源庫建設(shè)、技能大賽試題庫建設(shè)，以及省、市、縣、校的課改任務(wù)。積極參與全國、全省行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)或教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)活動(dòng)，積極參與全國教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程開發(fā)等工作。

    第十二條  教學(xué)研究。齊魯名師人選要在專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學(xué)模式創(chuàng)新等方面至少開展一項(xiàng)省級以上教學(xué)改革課題研究，并展示課題研究全過程。

    第十三條  青年教師指導(dǎo)。齊魯名師人選要承擔(dān)青年教師培養(yǎng)、幫攜和教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮名師示范、引領(lǐng)作用，帶動(dòng)本專業(yè)、本區(qū)域教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

    第十四條  技術(shù)開發(fā)與服務(wù)。齊魯名師人選要面向行業(yè)企業(yè)實(shí)際需求，主動(dòng)承擔(dān)與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有一定影響力。

    第十五條  名師空間。依托“山東省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)”，為每位人選開設(shè)“名師空間”，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，高效地開展教學(xué)、教研、幫攜活動(dòng)。

    第十六條  齊魯名師人選在培養(yǎng)周期內(nèi)如有工作變動(dòng)，所在市教育行政部門要及時(shí)上報(bào)省教育廳職業(yè)教育與成人教育處備案。如果調(diào)離職業(yè)教育系統(tǒng)或有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，資格自動(dòng)取消。

第三章  考 核

    第十七條  教育教學(xué)。齊魯名師人選要引領(lǐng)本區(qū)域、本專業(yè)教育教學(xué)，有在全省推廣共享的精品課程，每學(xué)年在市域范圍內(nèi)舉辦3次以上公開課教學(xué)，舉辦1次以上相關(guān)專業(yè)專題講座。專業(yè)課教師要根據(jù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與人才需求，開發(fā)1門以上的校本教材，在市域范圍內(nèi)得到推廣和應(yīng)用；每年到知名企業(yè)對口實(shí)踐不少于2個(gè)月，并獲得與任職專業(yè)有關(guān)的一級以上職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或其它高級以上非老師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。所在專業(yè)達(dá)到省示范性標(biāo)準(zhǔn)。文化課教師要根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，積極推進(jìn)本學(xué)科課程改革，完成不少于1萬字的研究報(bào)告，課改成果在市域范圍內(nèi)得到推廣和應(yīng)用。

    第十八條  青年教師指導(dǎo)。齊魯名師人選在培養(yǎng)周期內(nèi)要承擔(dān)2-5名青年教師的指導(dǎo)、培養(yǎng)任務(wù)，簽訂培養(yǎng)責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，在區(qū)域范圍內(nèi)打造一支優(yōu)秀的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)期結(jié)束，名師人選所在學(xué)校本專業(yè)達(dá)到示范性等級標(biāo)準(zhǔn)。

    第十九條  名師空間。齊魯名師人選要利用“名師空間”，每學(xué)年提交不少于10節(jié)示范課的教案、課例視頻、授課文稿；每學(xué)年提交不少于6篇讀書筆記。利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行名師導(dǎo)教、互動(dòng)交流等活動(dòng)，并對示范課的備課、聽課、評課等進(jìn)行拓展、延伸。

    第二十條  鑒定與評價(jià)。齊魯名師人選聘請的“導(dǎo)師”要在培養(yǎng)屆中和屆滿分兩次對人選的表現(xiàn)寫出書面評價(jià)；人選提供技術(shù)服務(wù)的企業(yè)和為人選提供實(shí)踐的企業(yè)要分別分年度寫出書面評價(jià)。

    第二十一條  定期考核。構(gòu)建省、市、縣三級考核與多元評價(jià)考核制度，定期檢查、督促、落實(shí)培養(yǎng)規(guī)劃的實(shí)施情況。在培養(yǎng)期第二年，采取到學(xué)校聽課、座談、答辯等形式進(jìn)行屆中考核。培養(yǎng)周期屆滿，本人寫出總結(jié)性個(gè)人發(fā)展報(bào)告，市教育行政部門在考核的基礎(chǔ)上做出評價(jià)，形成書面材料報(bào)省教育廳。省教育廳組織專家對齊魯名師人選的師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)業(yè)績、教研成果、社會(huì)影響等進(jìn)行全面的綜合考評�？荚u成績合格，頒發(fā)“齊魯名師”證書，予以認(rèn)定。　　　

    第二十二條 有下列情形之一者，經(jīng)山東省齊魯名師建設(shè)工程（中等職業(yè)教育）工作指導(dǎo)委員會(huì)研究，可直接取消齊魯名師建設(shè)工程人選資格。

　�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)周期內(nèi)年度考核不合格者；

　�。ǘ�）調(diào)出本省或調(diào)離教育系統(tǒng)者；

　�。ㄈ�）有違法違紀(jì)行為，或違反教師職業(yè)道德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重者；

　�。ㄋ模┎荒苈男旋R魯名師建設(shè)工程人選培養(yǎng)任務(wù)的其它情形。

    第四章  附 則

    第二十三條  本辦法由山東省教育廳負(fù)責(zé)解釋。