青島求實職業(yè)技術(shù)學院2014年工作要點

 　　2014年是青島求實學院建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，全面貫徹黨的教育方針，圍繞建成特色鮮明的高水平職業(yè)院校的目標，以改革、創(chuàng)新、質(zhì)量為全年工作的主旋律，堅持質(zhì)量立院、特色興院、人才強院戰(zhàn)略，不斷推進學院事業(yè)邁上新臺階。2014年我院的基本工作方針是：“改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型提質(zhì) 國學引領(lǐng) 智慧求實”。在十六字工作方針的指導(dǎo)下，經(jīng)院長辦公會議研究，確定了2014年工作要點，希望各分院、各部門及全體教職員工認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好落實，確保學院2014年各項工作的圓滿完成。
　　　一、國學引領(lǐng)，建設(shè)文化求實
1.   頌傳國學經(jīng)典，提升文化素養(yǎng)。國學經(jīng)典是集中華民族優(yōu)秀文化之大成。在師生中開展國學教育既可以使廣大師生學習傳統(tǒng)文化，又可以使師生學習與踐行傳統(tǒng)文明。要結(jié)合學院實際，將國學教育與學院的辦學理念、育人思想有機結(jié)合，充分發(fā)揮國學研究院的作用，通過講座、討論、誦讀等形式，對教職員工進行培訓和提高。通過全面開展國學教育，普及國學知識，建立教育模式，探索育人新途徑。同時將國學教育與實際工作相結(jié)合，強化職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，造就一支師德高、業(yè)務(wù)精,具有現(xiàn)代教育理念和教學管理技能的高素質(zhì)的師資隊伍, 全面提升我院的文化品位和全體師生的整體素質(zhì)。
2.    營造濃厚的國學文化氛圍。將《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》等國學經(jīng)典讀物納入大學語文教學之中，引入課堂，通過誦讀培養(yǎng)學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛之情，把國學教育打造成我院人才培養(yǎng)工作的亮點和特色。在宣傳欄、教室、走廊、路燈等處張貼國學經(jīng)典名句，為師生營造良好的國學教育環(huán)境。不斷拓寬和豐富國學教育的載體和形式，開展系列化的國學教育主題活動，讓學生利用早讀、晚自習、課外活動舉行形式多樣的誦讀活動，認真組織好每周二學院例會前的“誦讀國學經(jīng)典，唱響時代旋律”活動，通過“讀國學，談體會”讓學生真正理解國學，踐行國學。在全院形成人人愛國學，人人學國學的良好氛圍，使我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化走進校園、走進課堂、走進師生的生活，讓中華民族的傳統(tǒng)美德助力學生的進步與成長。
3.   加強學生社團建設(shè)與管理，打造校園文化育人平臺。學生社團是豐富學生業(yè)余文化生活、培養(yǎng)學生業(yè)余愛好與興趣、激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造力的優(yōu)質(zhì)育人平臺。學生處、團委要加大學生社團建設(shè)力度；規(guī)范學生社團管理；很好地發(fā)揮學生社團的育人作用。辦好科技節(jié)、創(chuàng)業(yè)節(jié)等文化節(jié)慶活動，鼓勵學生的發(fā)明、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)熱情。要制定政策，獎勵辦得好的社團和社團主要負責人；要將社團建設(shè)納入相關(guān)部門及負責人的績效考核。
    責任部門：學院董事會、學院黨委、各分院、各部門
    責任人：林夕寶、王淑清、各分院、部門負責人
　　　二、轉(zhuǎn)型提質(zhì)，建設(shè)質(zhì)量求實
4.   以抓好教學質(zhì)量工程為突破口，全面提高教學質(zhì)量與教學管理水平。①鞏固教學工作的中心地位。教學質(zhì)量是學院發(fā)展的生命線，全院上下一定要牢固地樹立質(zhì)量意識，通過落實好聽課制度，做好教師評教、學生評教工作，強化教學質(zhì)量管理。加強教學及教學管理理論研究，提升教學及教學管理人員的理論水平，科學、規(guī)范、精細化地做好教學及教學管理工作。②抓好教學質(zhì)量工程建設(shè)，帶動學院教學質(zhì)量再上新水平。建立學院、省級、國家級三級教學質(zhì)量工程建設(shè)體系，健全“質(zhì)量工程”的工作機制和激勵機制，以教學質(zhì)量工程為引領(lǐng)，在特色、質(zhì)量、內(nèi)涵上狠下功夫，分批實現(xiàn)省級、國家級教學質(zhì)量的目標，凝練辦學特色，打造發(fā)展亮點。③加強教學管理制度建設(shè)。按照高職教育的特點、規(guī)律和要求，繼續(xù)根據(jù)實際情況修訂和完善相關(guān)的教學管理規(guī)章制度。進一步完善各個類型、各個層次的學生學籍管理系統(tǒng)，建立準確無誤的在校生基本信息庫。要對課堂教學、實踐教學、教學考試、教學檔案等各個教學環(huán)節(jié)進行嚴格而規(guī)范的管理。④建立有效的質(zhì)量保證體系。不斷完善各項教學管理制度，健全教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系和教學激勵約束機制，保障教學中心地位。切實加強教風學風考風建設(shè)，大力推行教學考核，強化教學督導(dǎo)，規(guī)范教學風紀，提升教學質(zhì)量。
5.   加強科研工作，助力人才培養(yǎng)。質(zhì)量立校、科研強校。做好科研工作是實現(xiàn)學院長遠發(fā)展的保證。要繼續(xù)實行科研工作年度考核制度，通過獎勵先進、鞭策后進的政策充分調(diào)動全院搞好科研工作的積極性。從今年開始設(shè)立校本科研項目，圍繞學院建設(shè)與發(fā)展過程中遇到的重大問題進行研究，解決問題、取得成果。要在學院形成一種爭先恐后搞科研的良好氛圍。通過制定政策，鼓勵教工帶領(lǐng)學生一起搞科研，培養(yǎng)學生創(chuàng)新、創(chuàng)造的興趣和積極性。各分院、部門要積極通過各種渠道爭取科研項目，學院要制定政策給予適當獎勵。
6.  推進管理工作創(chuàng)新，提高綜合管理效能。①理順管理體制。加快建立董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制的現(xiàn)代大學制度，重點推進科學決策機制建設(shè)和總院、分院兩級管理建設(shè)，推進學院決策和管理科學化、制度化�？茖W制定、分解各分院、部門年度工作任務(wù)，落實目標責任制。進一步轉(zhuǎn)變部門管理方式，明確職責權(quán)限，落實分院的辦學主體地位，不斷激發(fā)辦學活力。各二級分院要主動組織實施本分院的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗實訓室建設(shè)、實踐教學基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)實體的建設(shè)，組織教師和學生參加各級各類職業(yè)技能大賽，積極洽談國際交流項目，推進繼續(xù)教育（本科、研究生）的專業(yè)對接工作。②切實改進工作作風，提升管理和服務(wù)質(zhì)量。認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風的《八項規(guī)定》及《實施細則》，推行“少開會、開短會、講實話”的會風和“短、實、新”的文風，弘揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全院教職工中開展樹立正確的服務(wù)觀、奉獻觀、大局觀和節(jié)約觀教育活動，激發(fā)師生員工積極向上的精神風貌，增強師生員工的進取精神。進一步完善學院規(guī)章制度體系，外樹形象，內(nèi)強管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
7.  實施人才強校戰(zhàn)略，為質(zhì)量工程建設(shè)做好強有力保障。①加大人才引進力度。21世紀的競爭實際上是人才的競爭。要建設(shè)一流名校、百年求實就必須要大力引進優(yōu)秀人才，構(gòu)筑人才高地。要打造優(yōu)質(zhì)教育、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造平臺，讓人才能夠充分地發(fā)揮聰明才智。不斷改進績效測評辦法，使之更加科學、規(guī)范、精細化、人性化，真實地反映受測評者的工作成效。適時調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，提升工資標準，構(gòu)建和諧求實育人環(huán)境。②搞好理論學習與業(yè)務(wù)培訓，提升理論、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。認真學習中共十八大、十八屆一中、二中、三中全會精神，學習各級政府有關(guān)教育的法律、法規(guī)、政策及學院的各項規(guī)章制度。通過學習，提升政治思想水平和理論素養(yǎng)，領(lǐng)會并深刻理解十八屆三中全會會議精神，以改革創(chuàng)新的思想指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作。大倡學習之風，認真學習與研究搞好人才培養(yǎng)工作的理論與實踐。通過培訓與學習，提升教職員工的專業(yè)理論素養(yǎng)與綜合素質(zhì)，助力學院人才培養(yǎng)水平的提升。學院及各分院、部門要制定科學、詳盡的培訓學習計劃與目標，真抓實學，確保效果。
  責任部門：董事會、黨委、教務(wù)處、科研處、人事處、行政學院
責任人：林夕寶、王淑清、陳其謀、張亞玲、李唯璐、胡軍
　　　三、特色興校，建設(shè)特色求實
8.  深化重點特色專業(yè)建設(shè)。深化空中乘務(wù)、數(shù)控技術(shù)兩個重點特色專業(yè)建設(shè)。推進校企對接、探索系統(tǒng)培養(yǎng)、強化實踐育人、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式、建設(shè)教學團隊、實施第三方評價。完善建設(shè)目標與實施方案，明確改進措施與保障措施，落實建設(shè)進度。逐步凝練專業(yè)特色，打造專業(yè)品牌，提升專業(yè)發(fā)展水平和社會服務(wù)能力。
9.  加強書院管理制度建設(shè)，全力打造特色管理育人平臺。加強提高書院管理人員的培訓力度和層次，以宿舍樓為單位設(shè)置書院，在書院建立黨團活動室、閱覽室、棋牌室及其它設(shè)施，讓學生通過書院提供的通識教育、文娛康樂設(shè)施、輔導(dǎo)服務(wù)等獲得全方位、全過程的教育。在書院內(nèi)對學生進行思想道德教育、文化素質(zhì)教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育等。通過書院制度的完善，進一步加強師生之間、學生之間的交流和學習，構(gòu)筑充滿關(guān)愛、溫馨和諧的學習、生活環(huán)境。讓書院制管理成為我院學生管理的特色名片，贏得更多的社會贊譽。
責任部門：教務(wù)處、學生處、各分院及相關(guān)部門
責任人：鄭金海、陳其謀、各分院院長
　　　四、招生就業(yè)雙輪驅(qū)動，建設(shè)桃李求實
10.  上下一心，齊抓共管，扎實做好招生工作。①舉全院之力，加大招生就業(yè)工作力度，推動工作有效落實。理念轉(zhuǎn)變是做好招生工作的關(guān)鍵。招生工作是學院人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。招生工作人人有責，全體教職員工都應(yīng)克服對招生工作的畏難情緒，認真領(lǐng)會并堅決貫徹全員招生、全院招生、全年招生的基本院策。研究招生工作的理論，學習招生工作的方法和技巧是做好招生工作的前提。要深入研究做好招生工作的理論、方法和技巧，要學會把握考生和家長的心理，學會做深入細致的思想工作。通過給考生與家長提供熱情周到的咨詢服務(wù)獲得他們的認可。在招生過程中善于學習并學以致用。實施招生工作一把手負責工程，各分院院長、部門負責人要認真籌劃、扎實工作，確保本單位年度招生任務(wù)的完成。②將招生工作打造成社會實踐優(yōu)質(zhì)平臺。招生工作是一個很好的鍛煉人的平臺，通過招生可以使人的運籌能力、表達能力、各方面綜合素質(zhì)得到很好的鍛煉與提高。要積極鼓勵學生參與招生工作，在招生工作這個崗位上鍛煉成長，讓學生更好地了解社會、認識社會、參與社會、將來在畢業(yè)時能夠很好地融入社會。
11.  完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。①就業(yè)工作是學院的核心工作之一。就業(yè)工作的質(zhì)量直接影響學生的就業(yè)質(zhì)量和學院的美譽度。就業(yè)工作不僅要抓就業(yè)率，更要抓就業(yè)質(zhì)量。要努力為學生找到工作環(huán)境好，工資收入高，發(fā)展空間大的崗位。同時，要做好對學生就業(yè)情況的長期跟蹤。發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)典型，對就業(yè)過程中遇到困難的學生給予幫助。要制定精細化考核辦法對各分院及相關(guān)部門的就業(yè)工作進行績效考核，促進就業(yè)工作的開展及就業(yè)質(zhì)量的提高。②抓好實習實訓是提升就業(yè)質(zhì)量的保障。實習實訓是學院人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)，是學院教學工作的重要組成部分。實習實訓工作的質(zhì)量直接影響學院的教學工作質(zhì)量與人才培養(yǎng)工作水平。要進一步規(guī)范、完善實習實訓的管理制度與工作流程，重點做好對口實訓、頂崗實習工作，實現(xiàn)實習實訓工作各個環(huán)節(jié)的量化管理與績效考核，以考核促提高。③做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，辦好大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要面向全體學生，融入人才培養(yǎng)全過程。要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要延伸，通過舉辦大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、講座、論壇、模擬實踐等方式，豐富學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和體驗，提升學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動成果有機結(jié)合，積極創(chuàng)造條件對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目進行孵化，切實扶持一批學生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
責任部門：招生考試院、招辦、招生二處、招生六處、就業(yè)中心
責任人：徐鍵忠、周權(quán)紅、張偉、林芳、竇玲
　　　五、做好宣傳和對外交流工作，建設(shè)開放求實
12.  充分發(fā)揮宣傳工作外樹形象、內(nèi)生凝聚的作用。重視并搞好宣傳工作是學院人才培養(yǎng)工作的需要，也是學院建設(shè)和發(fā)展的需要，是學院的核心工作之一。全院上下應(yīng)轉(zhuǎn)變理念、不斷學習，跟上宣傳工作發(fā)展與進步的要求。全院上下要共同努力，不斷發(fā)現(xiàn)、培育并推出學院人才培養(yǎng)工作的正能量。各分院、部門要根據(jù)學院分工搞好網(wǎng)絡(luò)輿情的管控，不斷上傳正能量信息。
13.  加強國內(nèi)聯(lián)合，加大開放辦學力度。堅持開放帶動戰(zhàn)略，加強與上級機關(guān)和地方政府的溝通和協(xié)調(diào)，密切與兄弟院校和科研院所的交流與聯(lián)系，以有為爭取有位，積極參與并承辦高校聯(lián)盟活動，擴大社會影響，增強發(fā)展活力，為學院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
14.  深化國際合作，拓展國際交流領(lǐng)域。學院一直非常重視國際交流工作。經(jīng)過多年的努力，學院已與多所國外大學簽訂了友好合作協(xié)議。特別是與韓國朝鮮理工大學(1+2)、韓國大元大學(1+2)、澳大利亞中央昆士蘭大學(1+3,3+1.5)、澳大利亞黃金海岸職業(yè)學院(1+1)、日本九州大學(3+1+1)、蒙古國國立教育大學(2+2)、蒙古國國防大學(2+2)等大學的合作已經(jīng)成為了學院人才培養(yǎng)工作的亮點與品牌。全院上下一定要牢固樹立國際交流理念，各分院、部門要扎實開展國際交流工作，爭取實現(xiàn)國際交流工作的全面開花、結(jié)果。國際交流學院要制定相應(yīng)的考核辦法對全院的國際交流工作進行考核。
責任部門：宣傳部 、國際交流學院
責任人：劉作照、譚皓允
　　　六、利用信息化網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)資源共享，建設(shè)智慧求實
15.  建設(shè)數(shù)字化校園。構(gòu)建覆蓋全院工作流程的、協(xié)同的管理信息體系，通過學院信息化網(wǎng)絡(luò)、學院QQ群實現(xiàn)管理信息的同步與共享，暢通學院的信息流，實現(xiàn)管理的科學化、自動化、精細化，提高管理效率，降低管理成本。完善學院網(wǎng)站建設(shè)，將其打造成發(fā)布學院動態(tài)、展示學院風采的重要平臺。各分院、各部門也要建立網(wǎng)站，及時上傳發(fā)布分院、部門的動態(tài)信息和亮點特色，傳遞正能量。
16.  利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)求實自媒體群。繼續(xù)做好學院微信公眾賬號的維護管理，利用實時溝通的特點，把微信作為招生咨詢的平臺，規(guī)劃設(shè)計學院動態(tài)、招生信息、學院介紹、手機報考等欄目，傳遞學院動態(tài)、展示學院風采、促進招生就業(yè)；繼續(xù)擴大學院、分院、個人微博的影響力，積極爭取社會關(guān)注，特別是鼓勵廣大教職工開通個人微博，每一個人都是一個媒體，通過微博廣泛傳播學院人才培養(yǎng)工作的正能量信息。
責任部門：實驗中心、宣傳部
責任人：徐鍵忠、劉作照、李嬌龍、各分院院長、部門負責人
　　　　七、切實加強安全穩(wěn)定工作，建設(shè)平安求實
17.  健全和完善工作機制，深入開展平安校園建設(shè)。安全保衛(wèi)工作負有保衛(wèi)全院師生人身及財產(chǎn)安全的重任，同時還具有建設(shè)平安校園的職責。要轉(zhuǎn)變理念、提高認識，完善、制定符合學院人才培養(yǎng)工作要求的各項規(guī)章制度，提升保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平。要將安全教育納入學生素質(zhì)拓展課程體系，提高學生的安全防范意識和安全防范水平。安全保衛(wèi)工作既是對外交流的窗口，又是保衛(wèi)育人的平臺。要不斷學習，與時俱進，勇于擔當，干好新時期的學院保衛(wèi)工作。
18.  強化標準，努力提升服務(wù)保障能力。物業(yè)中心承擔著學院人才培養(yǎng)工作的后勤保障工作，物業(yè)中心的各個崗位同時又是人才培養(yǎng)工作的育人平臺。完善、制定各項規(guī)章制度，科學、規(guī)范、精細化的做好各項工作與管理是物業(yè)中心的首要任務(wù)。要加強愛崗敬業(yè)教育、愛校教育、國學教育，提升學院物業(yè)管理水平，為學院人才培養(yǎng)工作提高優(yōu)質(zhì)、高效后勤保障。

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