企業(yè)簡介：

北京中聯(lián)光碟有限公司成立于1998年，由廣東長江企業(yè)集團有限公司與中國文聯(lián)共同投資興建，是一家專門從事生產(chǎn)、加工激光數(shù)碼光盤和軟件磁性材料的高科技企業(yè)。2004年公司自主購地25630平方米，建成面積達7000平方米的現(xiàn)代化廠房。
公司現(xiàn)有母盤生產(chǎn)線1條、只讀類光盤復(fù)制生產(chǎn)線24條（TOYO，Nester、M2后段，DVD離線粘合機3臺、柯式印刷機4臺、絲網(wǎng)印刷機7臺，以及不同品牌的質(zhì)量檢測設(shè)備，大部分設(shè)備為國外進口高檔設(shè)備，年生產(chǎn)能力已達到1.5億片。公司連續(xù)三年通過了美國迪士尼公司SA8000審查，并且通過了ISO9001：2008和ISO14001：2004國際質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的認證。
公司堅持“以客戶為中心、以品質(zhì)求發(fā)展、以服務(wù)創(chuàng)效益、以誠信鑄名牌”的質(zhì)量方針，以及“質(zhì)量第一、客戶第一、服務(wù)第一、信譽第一”的服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供CD、VCD、CD-ROM、DVD光盤的復(fù)制加工服務(wù)。公司目前已必國內(nèi)許多知名軟件公司、音像發(fā)行公司建立了良好的合作關(guān)系，以其在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、價格和出貨速度等方面的相當優(yōu)勢贏得了業(yè)內(nèi)的口碑。
企業(yè)用人機制及相關(guān)福利：
1、 公司采用規(guī)范的人員招聘、任用、晉升、降級、降職、解聘機制，倡導(dǎo)能上能下、能進能出、唯才是舉、唯能是用的用人理念。各級人員的任用、晉升、降級、降職、解聘，須經(jīng)過嚴格的考核結(jié)合績效成績來確定，充分體現(xiàn)公平、公正、公開的用人機制。
2、 嚴格按照《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，與每位試用期合格的員工簽訂《勞動合同》，合同文本采用的是北京市勞動與社會保障局統(tǒng)一發(fā)放的《勞動合同》版本，合同簽訂率為100％,并按照北京市人力資源與勞動保障部規(guī)定給每個員工繳納各種保險。
3、 公司于每月15日以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資，從不拖欠、克扣員工工資。如員工在休息日和法定節(jié)假日加班，公司均根據(jù)法律規(guī)定按150％、200％、300％計發(fā)加班費，在本月工資中發(fā)放。
4、 員工的特殊休假，如病假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假、女員工哺乳假期均按基本工資發(fā)放工資報酬。其中，員工因病住院或長期休病假（半月以上），公司將按相關(guān)標準購買禮品以示慰問；員工結(jié)婚或生育，公司將準備一定金額的禮金表示祝賀。每位員工在生日的當天，將會收到公司贈予的生日禮物一份。
5、 公司擁有自己的員工食堂，每天免費提供早餐、午餐、晚餐、夜宵；為普通員工免費提供五人一間的單身宿舍，為雙職工免費提供夫妻房，各房間均設(shè)有獨立的衛(wèi)生間，陽臺并配有熱水器、暖氣、風(fēng)扇、垃圾桶、掃帚、垃圾箕等日常生活用品。公司設(shè)有電視房卡拉OK、多功能培訓(xùn)廳、員工活動室和標準燈光籃球場，并配備有籃球、足球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等各種活動器材；公司每年不少于四次組織員工文體活動、一次外出旅游。
6、 每周三公司有免費班車到馬駒橋或美廉美超市，以使員工采購日常生活用品和外出探親訪友。
7、車間現(xiàn)場所有機臺均有故障感應(yīng)系統(tǒng)，出現(xiàn)故障就自動停機；車間配有滅火器等消防器材、火災(zāi)報警器、監(jiān)控錄相、廣播，并且24小時值班。在生產(chǎn)現(xiàn)場有中央空調(diào)，并對空氣潔凈度進行控制，保障員工在安全舒適的環(huán)境下工作。公司每年為員工免費發(fā)放高質(zhì)量的防靜電工作服，包括帽、衣、褲、鞋，并且專門設(shè)置了更衣間及更衣柜，冬天大衣也設(shè)置了專門的掛放并且在每個車間增設(shè)了衛(wèi)生間、飲水機等設(shè)備。