山東名師名校長培養辦法出臺5年打造齊魯名師

    千萬元打造的200名齊魯名師、名校長將如何培養？16日，山東的那個省2009-2013年齊魯名師和名校長建設工程人選培養管理辦法出臺，5年培養周期內，省財政將提供給每人5萬元經費。同時，周期內，名師、名校長人選都將接受嚴格考核。

    今年6月份，省教育廳從全省中小學教師和專任正職校長中各遴選100人，由省財政撥款千萬元，打造齊魯名師、名校長，培養周期為5年。

    16日出臺的培養管理辦法對名師、名校長管理、考核等做了規定。齊魯名師、名校長的培養將采取出國進修、國內進修、網絡研修、開展教育教學研究、學術研討、撰寫專著等方式，每人5萬元專項培養經費由省教育廳按照有關規定統一管理和使用。

    同時，名師、名校長人選要接受嚴格考核。齊魯名師人選在培養周期內要堅持工作在教育教學一線，每學年在本校內聽評課不少于10節，在本學科范圍內上示范課不少于6節，其中，市地以上公開課不少于2節，舉辦專題講座不少于1次；他們還要擔任2-5名青年教師的培養、指導任務；每學年提交不少于10篇公開課教案、課例視頻、文稿等；至少撰寫2篇以上與本學科有關的專業論文并在省級以上學術期刊上發表。齊魯名校長人選則要做到每學年在本校內聽、評課不少于40節，為本校教師舉辦專題講座不少于2次等考核要求。

    培養周期結束后，考評合格者，由省教育廳頒發“齊魯名師”、“齊魯名校長”證書，予以認定；屆中考核不合格者、調出本省或調離教育系統者，有違法違紀行為，或違反中小學教師職業道德規范、情節嚴重者，可直接取消齊魯名師建設工程人選資格。（轉自：齊魯熱線）