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        用人單位變卦 三百高職生犯難

                            瀏覽[3490]次 [2010-1-20]
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        □文/片  本報記者  崔巖

            ■成都鐵路局負責人給學校招生就業處處長孫洪濤發來短信:"我們還在向鐵道部爭取,可難度很大,我們爭取要一點機務專業的,其他的請您處理吧……"

            ■如果兩個鐵路局始終不表態,只能一直拖下去,一旦到了7月份再告訴學生解約,肯定得耽誤學生就業。王剛展示他與成都鐵路局簽訂的就業協議書。

            “等吧,萬一鐵路局后不要人,我們再找工作就太遲太難了;不等,我們又不甘心一份這么好的工作就這樣丟掉了。你說我們該怎么辦?”1月15日,濟南鐵道職業技術學院的大三學生王剛(化名)焦急地向記者說。

            2009年3月,南昌鐵路局和成都鐵路局與濟南鐵道職業技術學院約300名大二學生簽訂了就業協議書,現在這些學生即將畢業,兩個鐵路局卻表示“可能不要人了”,讓學生們另找出路。

        大二就找到工作,挺美

            從今年1月開始,各用人單位紛紛擠進校園招聘。相對于身邊每天忙碌著找工作的同學,電氣工程系的王剛顯得很是悠閑,“你不用為工作愁,真好!”每每聽到其他同學眼饞的話語,王剛雖然嘴上不說,但心里卻美得很。

            王剛的工作早在2009年3月就落實了,工作單位也很不錯—— 成都鐵路局。

            2008年,因為鐵路建設的需要,國家18個鐵路局中有14個來到濟南鐵道職業技術學院搶學生,學校9月1日開學,幾個鐵路局9月2日就來招聘了。其中南昌鐵路局和成都鐵路局在2009年3月提前跟學校大二的一批學生簽訂了協議。

            跟對方簽訂了就業協議書,王剛覺得自己的工作應該是板上釘釘了,所以別的同學都在為工作忙碌時,他并沒覺得招聘會跟自己還有什么關系。就這樣,他錯過了一撥又一撥的招聘機會。

        用人單位突變卦,震驚

            2009年12月底,王剛突然接到學校通知,被告知需要另找工作,鐵路局可能不要人了!這無疑是個晴天霹靂!此時,一些好的單位,像青島四方、南京浦鎮、馬鞍山鋼鐵這些專業對口的大企業都結束了招聘,工作機會已經不多,質量也不高了。

            鐵路局確定不要人了嗎?學校說的似乎又不是那么肯定。王剛隨后給成都鐵路局招聘方打去了電話,“那邊說要不要還不一定。”對方的態度讓王剛更糊涂了,“要就給個明確的答復,不要的話我們趕緊解約再找工作。現在不明不白的,這不是坑人嗎?我們怎么能安心?”

            和王剛有同樣遭遇的,還有不少同學。18日,記者在濟南鐵道職業技術學院采訪了小孫,他當時跟南昌鐵路局簽訂了就業協議,但在學校1月14日正式下達取消通知后,他已經在學校的安排下跟另一家公司簽了約。

            “我們等不起啊,一旦(鐵路局)不要,我們可就都耽誤了!”小孫說,他對于這個選擇很矛盾,明明毀約的是鐵路局,現在反倒成了自己毀約在先了,這毀約的責任到底應該由誰來承擔?

        學校:忙著幫學生“再就業”

            “我們也很為難。”18日上午,濟南鐵道職業技術學院招生就業處處長孫洪濤說,現在學校也很頭痛,事情涉及學校5個系的約300名學生。他告訴記者,學校也沒得到具體答復,但通過各種渠道打聽到,鐵路局那邊今年要人的可能性很小。

            目前要不要人由兩個鐵路局的上級——鐵道部決定。孫洪濤拿出手機,向記者展示一條成都鐵路局負責人給他發來的短信:“我們還在向鐵道部爭取,可難度很大,我們爭取要一點機務專業的,其他的請您處理吧……”

            孫洪濤表示,如果兩個鐵路局始終不表態,只能一直拖下去,一旦到了7月份再告訴學生解約,肯定得耽誤學生就業。

            孫洪濤稱,學校與兩個鐵路局協商,目前已經達成一致,學生如果有好的去處,可以由學校出面幫其解約,如果沒有,可以再等等看。“1月14日,我們已經正式通知各院系這一結果。我們也是承擔風險的,就怕學生白等了。”孫洪濤說,要不要擇業只能看學生自己的選擇。

            “我們系里有102人簽了協議,現在已經有80個人重新就業了。”簽約人數多的機械系就業處王主任說,當時自己跟學生打了個很形象的比喻,這就是一個****,關鍵看能不能賭贏了!”而其他院系的學生“再就業”情況,目前還沒有一個準確的數字。

        用人單位:

        要不要人等上級通知

            18日下午,記者聯系了南昌鐵路局和成都鐵路局的相關負責人。

            “我們沒有說不能過來!”南昌鐵路局人事處主任盧平等在采訪中一直重復這句話。“那就是說可以去了?”當記者說出這句話時,盧平等卻急了:“我們還在等鐵道部的計劃,能不能定我們也不清楚!”在記者再三追問下,盧平等以一句“還得等上級通知”匆匆掛了電話。

            成都鐵路局勞資科科長崔定強則以“信號不好,聽不清”為由拒絕了記者的采訪。

        律師觀點:

        不執行協議即是違約

            山東科創律師事務所律師王進軍認為,這一事件涉嫌預期違約。從案例上來看,鐵路局方面確實有違約的傾向,然而由于協議雙方默認的協議期一般為學生畢業領取到畢業證時,但目前還沒有到達這個期限,所以只能說是涉嫌預期違約。王進軍表示,一旦到達期限后,鐵路局仍不執行協議,則可認為鐵路局違約,需承擔違約責任。

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