我市將辦453場招聘會 求職者翻身來挑崗

    島城用工缺口12萬，與往年相比，雖然各企業崗位平均工資約上漲一成多，但即使如此，九成企業仍然吃不飽，應聘者遠低于崗位數量。昨天上午，市人力資源和社會保障局在膠南市啟動“青島市2010年春風行動”，同時將1萬個崗位送到郊區，讓

    求職者看待遇挑崗

    昨天上午9時左右，記者趕到膠南市體育場看到，這里已經人山人海，各家企業有秩序地排成5行，將招工細則寫在牌子上，接受應聘者的垂詢。

    記者注意到，與往年不同的是，絕大多數企業除了在招工細則上簡單介紹一下概況外，都將給予職工的福利待遇寫得非常詳細。“往年很多企業的招聘細則上都是詳細列上苛刻的應聘條件，而對職工待遇寫得很少，大都是標上‘只標上工資標準，其他待遇另議’，今年這種情況發生了很大變化，很多企業不但承諾給職工高福利待遇，而且表態決不會壓工人工資。”膠南市勞動局相關負責人告訴記者，今年招工遇到困難，求職者趁機“翻了身”。“只有豐厚的待遇才能拴住應聘者的心。”

    “和去年招聘會的情況相比，今年的工資明顯上漲了，上漲的數額大約在100-400元之間，總體上漲幅大約為兩成。”市人社局有關負責人介紹，今年的招聘崗位中，服務員、保安、傳菜的工資均從去年的1000元上漲到了1200元，洗碗工、保潔員也從去年的800-900元漲到了1000元的基本工資，漲幅都在一成多。

     農民工成了招聘香餑餑

    “現在招個女服務員太難了，連著參加了四五天招聘會，就沒見到幾個女工的身影。”青島一家食品加工廠的于先生說，因為招不到人，女工基本上愿意來的都可以。根據新統計，企業年內新招員工計劃中

    記者從青島市外來從業人員職業中心和相關招聘會上獲悉，目前企業需求大的有12個工種，即廚師、服務員、縫紉工、操作工、貨車司機、電腦刺繡工、電子裝配工、制鞋與箱包工、車間班長（柜長）、檢品工、保姆和銷售人員。

    外省企業也來湊熱鬧

    記者看到，在洽談會場地北端擺著十幾張桌子，桌上的小牌子上寫著“吉林”、“泰安”、“臨朐”等地名。“為了緩解今年的企業用工難問題，我們首次進行了跨省際勞務合作交流，特意聯系了吉林、河南、泰安等十幾處人力資源豐富地區的勞務合作機構前來參加這次招聘會，他們主要跟未招滿職工的各個企業接頭，然后將他們當地的剩余勞動力及時輸送過來。”膠南市勞動局相關負責人介紹說，今年膠南市政府計劃實行勞務合作獎勵機制，每引進一名外來勞動力并簽訂一年以上勞動合同的，膠南市政府將給予外地輸送勞動力的中介機構每人200元獎勵，鼓勵職業中介機構大力引進外來勞動力。

    “膠南各企業的工資和福利待遇大都不錯，比我老家那里好多了。”來自吉林省某勞務輸出中心的張女士告訴記者，她這次共跟膠南30多家企業建立了聯系，這些企業還有職工缺口近千人，等回到吉林后她會抓緊時間在當地進行宣傳，爭取盡快將當地有意到外地打工的人員輸送過來。

    7779人達成求職意向

    “膠南市勞動保障部門還在洽談會現場設立勞動保障政策咨詢處，面向求職人員發放《勞動保障便民服務指南》、《致廣大農民朋友的一封信》，現場解答勞動保障方面各類疑難問題。當天，共接受咨詢3000多人次，累計發放政策資料2萬余份。”膠南市勞動和社會保障局相關負責人告訴記者，在昨天舉行的膠南市勞動力洽談會上，有266家招聘單位推出就業崗位1.5萬個，涉及電子、服裝、橡膠、機械制造、食品加工、餐飲服務等60多個工種。共有2.8萬人來到本次就業洽談會求職，初步達成就業意向7779人，其中農民工4668人，比去年同期洽談會增長12%。