島城就業(yè)怪現(xiàn)狀：大學(xué)生搶崗中職生受寵

    ■核心提示

    每年的3月份，都是畢業(yè)生們找工作的高峰期，各種招聘會一場接一場。昨天，在青島大學(xué)和青島華夏職教中心各有一場校園招聘會舉行，盡管都是面向畢業(yè)生的，但招聘會現(xiàn)場的供求卻是 “兩重天”：兩萬名大學(xué)生搶1萬個招聘崗位，而中職則是1000多個崗位搶200多名畢業(yè)生。    

    青島大學(xué)：兩人搶一個崗位

    昨天上午10時許，記者到達青島大學(xué)體育館時，體育館外排隊等候入場的畢業(yè)生排起了上百米的隊伍，工作人員介紹，由于體育館內(nèi)場地限制，學(xué)生只能分批入場，10時前已經(jīng)有3批學(xué)生進去了。而體育館里到處都擠滿了參加招聘會的學(xué)生。青島大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室劉清亮主任告訴記者，這是青島大學(xué)為2010屆畢業(yè)生舉辦的第三場供需見面會，也是規(guī)模大的一次，共有520余家用人單位參會，為畢業(yè)生提供了1萬余個就業(yè)崗位。

    昨天中午，招聘會結(jié)束后，記者從青島大學(xué)了解到，一上午共有近兩萬名畢業(yè)生參加招聘會，除了青島大學(xué)的學(xué)生外，中國海洋大學(xué)、山東科技大學(xué)等高校的學(xué)生也趕來參會。記者從招聘會上了解到，市場營銷、國貿(mào)、自動化、機械、計算機、英語、管理和會計等專業(yè)需求形勢要好于其它專業(yè)。

    華夏職教中心：五個崗搶一個人

    在華夏職教中心舉辦的招聘會上，由于會議室場地有限，72家招聘企業(yè)自帶的宣傳展牌根本沒有地方擺。華夏職教中心校長孫洪傳告訴記者，報名參會的企業(yè)達到了114家，受場地限制，只好跟企業(yè)協(xié)商不用到現(xiàn)場，由老師幫助收集學(xué)生簡歷。

    據(jù)介紹，華夏職教中心共有畢業(yè)生300余人，除去年前已經(jīng)找到實習(xí)單位的學(xué)生外，昨天共有200多名學(xué)生參加招聘會，而現(xiàn)場72家企業(yè)提供的實習(xí)就業(yè)崗位達到了1000多個，另外，17家沒到場的服裝企業(yè)還提供了近千個崗位。

    記者在現(xiàn)場看到，現(xiàn)場提供的崗位包括在銀行工作的保險咨詢，海信廣場、麥凱樂商場收銀，巴龍、即發(fā)等服裝公司的會計、服裝設(shè)計，以及物流公司的國際貿(mào)易和貨運代理等。

    本科生：預(yù)期在1200元以上

    昨天在青大舉行的招聘會上，記者調(diào)查了30多家企業(yè)，大部分企業(yè)給出工資水平實習(xí)期間在1500元以下，有的企業(yè)甚至在1000元左右，3個月到6個月轉(zhuǎn)正后，則根據(jù)崗位情況確定工資，用人單位大都不愿透露。

    參加招聘會的大學(xué)生則表示，自己的第一份工作工資在1200元就可以接受，關(guān)鍵是企業(yè)有發(fā)展前景，能讓他們看到希望。青大韓語專業(yè)的孫玥在一家紡織企業(yè)攤位前排隊等待應(yīng)聘，孫玥告訴記者，吸引她的除了韓語專業(yè)對口外，還有就是公司可以提供30萬元打造一個畢業(yè)生團隊。孫玥表示，她預(yù)期的工資是2500元一個月。電子商務(wù)專業(yè)的張平平表示，如果單位能提供食宿，每月1200元就可以接受，如果不提供食宿，每個月好能達到1600元。

    中職生：單位出價1000元

    在中職招聘會上，前來應(yīng)聘的畢業(yè)生很少有主動向用人單位咨詢工資水平的。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)在實習(xí)期間給出的工資都在1000元左右。“中職畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)期間的待遇平均水平就在1000元左右，也有海信廣場等企業(yè)會給出每月2000元的工資，但這樣的崗位對畢業(yè)生的要求特別高，要求學(xué)生相貌端正，并且能用簡單的英語交流。”

    記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中職學(xué)生對薪酬的期待并不比本科生低，現(xiàn)場接受采訪的30多名中職畢業(yè)生均表示希望能拿到1200元以上的月工資。 記者 臧旭平 實習(xí)生 陳世經(jīng)

    為補“短板”花錢買“經(jīng)驗”

    從“有工作經(jīng)驗優(yōu)先”，到“沒工作經(jīng)驗免談”，工作經(jīng)驗漸漸成為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè) “短的一板”。春節(jié)后，幾十場招聘會在島城陸續(xù)開場，一些“販?zhǔn)邸惫ぷ鹘?jīng)驗的中介開始出現(xiàn)，并且受到應(yīng)屆畢業(yè)生們的歡迎。 大公司鍛煉機會成香餑餑

    “提供本市大型企業(yè)實習(xí)機會，結(jié)束后就業(yè)選擇更廣泛。”上周在山東路人才市場舉辦的招聘會上，一家職介公司推出的服務(wù)受到

    記者看到，要想獲得實習(xí)機會，不但要交納中介費，有的還要給實習(xí)單位交納一定的費用。盡管如此，仍有不少學(xué)生感興趣。“先找家企業(yè)適應(yīng)一下，再出來找工作，肯定機會更多。”中國海洋大學(xué)青島學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生小王告訴記者。

    企業(yè)熱推“職業(yè)實習(xí)生計劃”

    作為大企業(yè)，為何喜歡招應(yīng)屆生來實習(xí)呢？原因是企業(yè)也希望從更大范圍內(nèi)遴選人才。去年開始，青啤公司推出了“職業(yè)實習(xí)生計劃”，每年吸收數(shù)百名應(yīng)屆畢業(yè)生到企業(yè) “職業(yè)實習(xí)”。“好處是多方面的，大學(xué)生學(xué)到了經(jīng)驗，企業(yè)找到了合適的人才。”該企業(yè)有關(guān)負責(zé)人說，“面試式”的招聘弊端很多：求職者不了解企業(yè)情況，剛工作沒多久，發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)就要跳槽，企業(yè)的人力成本增加。因此，類似“職業(yè)實習(xí)生計劃”也成為大企業(yè)的選才方式。 記者 劉文劍 技能教育有助就業(yè)

    針對兩場招聘會上供求 “兩重天”的情形，有關(guān)專家認為，大學(xué)生和中職生在就業(yè)時不在一個層次上，大學(xué)生就業(yè)難并不證明上大學(xué)沒有出路，也不能說明大學(xué)生不如中職學(xué)生。

    專家表示，首先中職學(xué)校是以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)為目的，是一種技能性教育，并且中職學(xué)生就業(yè)的方向是在整個“就業(yè)金字塔”的塔身，社會需求量較大，畢業(yè)生好找工作是必然。而本科生則處在金字塔的塔尖處，社會需求量較中職生要少，并且目前的大學(xué)教育與就業(yè)有些脫節(jié)，導(dǎo)致很多畢業(yè)生進入工作崗位后要從頭學(xué)起。出現(xiàn)供求“兩重天”的情形，專家認為一方面說明了目前的大學(xué)教育要向中職教育學(xué)習(xí)，調(diào)整培養(yǎng)模式，另一方面也說明了學(xué)生要就業(yè)、要成才的途徑有很多，不一定非要擠高考的獨木橋。

    據(jù)悉，目前我市普通高中和職業(yè)高中的錄取比例已經(jīng)實現(xiàn)了1：1。