從明年起，中央和省級以上機關錄用公務員，均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。
這一消息立即引發了廣大考生對公務員招考的關注。
08年畢業的考生小王說：“國家能加大從基層選拔的力度是國家考慮到基層工作人員特點后做出的明智抉擇. 而且2年以上的基層工作經驗，也非常有助于我們更好的把握公務員的崗位，在基層工作的員工對自己會有更準確的認識和定位，職業規劃也相對清晰，更加懂得什么職業適合自己，不像應屆生報考時那么盲目。”
中國人民大學應屆生小張說：“今年就業情況仍然不樂觀，對于大多數應屆生畢業來說，考研、考公務員成為首要選擇。而現在卻又出了公務員不再招應屆生的消息，對我們無疑是晴天霹靂，希望國家能夠增加就業渠道，不至于我們畢了業就失業了。”
在職公務員小劉告訴記者,“大多數應屆生不了解民生, 在工作初期易出現盲目主觀，眼高手低等問題，很難高質量的完成上級交給的任務，缺少社會和工作經驗。公務員從基層招是有它的意義所在的，就是要讓應屆生到基層去體驗生活，理論和實際結合后，才能更好的服務于今后的工作。”
公務員招錄考試中的機構層級分為兩個，一是中央和省級(含副省級)機構，二是市(地)級、縣(區)級及以下機構;相應的考試類別也分為兩種，省級以上(含副省級)綜合管理類和市(地)以下綜合管理類和行政執法類。按中央要求，到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位，均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄，只是針對第一類機構，即中央和省級(含副省級)機構，并不涉及第二類，即市(地)級、縣(區)級及以下機構，而前者所占比例并不大。在此提示廣大考生，把這則新聞理解為公務員考試基本上向應屆畢業生關上了大門，這其實是一種誤讀。廣大考生能夠時時關注招考新動向是件好事，但是大家一定要準確理解招考政策，勿需盲目擔心。。
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