服裝色彩顧問有哪些要求

隨著人們生活水平的提高，近幾年時尚行業(yè)迅速發(fā)展，人們開始重視自身的形象，氣質(zhì)的修養(yǎng)，同時越來越多的人了解并熟知服裝設(shè)計行業(yè)，那么一個優(yōu)秀的服裝色彩顧問有什么要求呢？中藝華美職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為您整理提供了以下幾點。

一、儀態(tài)得體。儀表形態(tài)，是一個人直接的體現(xiàn)。色彩顧問作為打造形象的工程師，儀表、舉止、談吐以及專業(yè)理論知識都必須與其職業(yè)身份掛勾。這是色彩顧問基本的要求。

二、耐心注重細(xì)節(jié)。真正的色彩顧問是不急于通過一分鐘的色彩測試，而馬上作出終生的判定的。而是經(jīng)過多次細(xì)心地對比，平衡綜合各個細(xì)節(jié)上的東西，得出恰當(dāng)?shù)睦碚摗Ａ硗猓�服裝搭配上，多一件配飾與少一件配飾，都極其考驗色彩顧問觀察細(xì)節(jié)的能力。

三、緊跟時尚。我們很難想像一個真正的顧問，會穿著過時，觀念陳舊去幫別人做指導(dǎo)。緊跟時尚不是外表上都是這個流行元素，那個新設(shè)計。而是具有敏感的時尚態(tài)度，接納的胸懷，了解新時尚，引領(lǐng)時尚。

四、審美能力。要有美的整體性，從專業(yè)的角度，審美的立場，綜合判斷顧客色彩風(fēng)格，揚長避短，展現(xiàn)個人的優(yōu)點。作為色彩顧問，審美能力越強，越能快速挖掘深處本質(zhì)的東西，捕捉住被人忽略了的美。因此培養(yǎng)和提高審美能力是非常重要的。

五、溝通能力。溝通是建立良好關(guān)系的一把鑰匙。色彩顧問要與各種各樣的人打交道，因而要善于把握溝通的技巧，及時準(zhǔn)確獲取對方的所要表達意愿，才能有效根據(jù)客戶需求，作出準(zhǔn)確的判定。

六、學(xué)習(xí)能力。面對這項職業(yè)快速發(fā)展以及新觀念的建立，色彩顧問應(yīng)認(rèn)真審時度勢，擴充自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富完善自身的知識體系。通過在實踐過程中，不斷挖掘創(chuàng)新，拓展領(lǐng)域，才能基于行業(yè)上游，才能把握市場。

七、抗壓能力。色彩顧問在中國還是個新興的行業(yè)，勢必會有一些阻力，但是作為一名優(yōu)秀的色彩顧問，你必須要熱愛你的職業(yè)，認(rèn)可你的職業(yè)。

八、動手能力。色彩顧問是一個相對實踐能力很強的一個職業(yè)。不像一般的學(xué)科學(xué)習(xí)，掌握了基本理論即可，而是要在不斷的實操過程中，無論是色彩診斷風(fēng)格測試，還是陪同購物，都要積極動手參與，不斷比較，才能歷練成專業(yè)的令人信服的色彩顧問。

九、專業(yè)技能的掌握。技能過關(guān)，你才能更好的服務(wù)客戶。

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