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秘訣:職場溝通三招搞定

                    瀏覽[3081]次 [2008-6-4]

      是否每天都為了難以溝通的老板或同事而苦惱呢?特別是在面對重要的大事時,那些超難講話的老板或同事,非常容易成為你職場生命當中不能承受之痛。其實,有效的溝通并不困難,若將星座分成主動型、固執型和善變型三種不同的類,每個類型的星座皆各自有與他們有效溝通的原則,趕緊看看我們的支招吧。

    主動型星座

    (白羊、巨蟹、天秤、摩羯)

    這四個星座被分類為主動型,主要的原因就是他們是主觀意識相當強的星座,而且他們都相當不喜歡被侵犯的感覺,所以一旦你使用太過強硬的態度和他們溝通,這四個星座往往都會翻臉。如果你的講話內容又傷到了他們的自尊心,那么之后他們可是會把你當成重要的對手和敵人,之后恐怕要深入的溝通就很困難了。

    其中難應付的,莫過于巨蟹座和天秤座,他們都是表現上看起來典型無害的類型,只不過你一旦觸動了巨蟹座的敏感神經,他們可是會給你相當情緒化的回應;天秤座則是標準的有仇不報非君子,暗中放冷箭的功夫之高,會讓你吃足苦頭呢!

    溝通原則

    找出底限,給他好處

    對主動型星座的溝通原則很簡單,你必須要先找出他們對這件事情的底限和看法,他們的主觀認定是他們重要的依據,如果你可以在他們能接受的范圍當中提出你的想法,好這些想法是可以帶給他們本身個人利益的,這樣會更好。

    并不能說主動型的人自私,只不過他們是非常在乎自己后可以有多少得利的星座,只要你在溝通時大量提到他們可以有多少的獲益,加上你不去觸犯他們的底限,那么所有的一切都會變得相當的好談。

    固執型星座

    (金牛、獅子、天蝎、水瓶)

    這一組固執型星座,在溝通領域上難搞的四個,這是因為他們往往有很清楚、很明白的要求和想法,而且這些想法幾乎是無法撼動的,他們不會因為你的建議而改變想法,也不容易因時局的變化而產生新的思維,而是抓得緊緊的,只要求他們所想要的部分,不達成心愿誓不回頭。

    其中硬的莫過于金牛座和天蝎座,他們的固執難搞是和他們合作過的人深刻的感覺。而獅子座是典型的王者派,是不容被否定的,水瓶座雖然看似靈活,但他們內心總有一種傳統的規則,會讓你覺得水瓶座的難搞不亞于其他三個星座。

    溝通原則

    明哲保身,抓準時機出手

    對于大山不動的這四個星座,在溝通的原則上,我們只能夠退而求其次,也就是明哲保身,特別是在公事上的溝通。如果講了不聽,那就讓他們去撞墻碰壁,等到他們極需幫忙的時候,你再以救苦救難的形象出現,他們就會很自然的依靠你,這時的他們就會變得很好溝通了。

    由于他們是相當貫徹意志力的星座,切忌正面與他們對抗,否則你很容易會變成他們想排除的第一號人物!

    善變型星座

    (雙子、處女、射手、雙魚)

    好溝通的星座莫過于這一組了,他們的思考靈巧多變,在溝通表達上也相當的清楚明確,基本上都是相當好講話的對象。只不過這一組星座還是有很大的溝通致命點,就是他們都是神經很脆弱,不能夠承受太大壓力。

    如果你在溝通上給他們太大的壓力,那么很容易造成他們精神上的衰弱,雙子座和射手座還會反擊,處女座和雙魚座則可能會中斷與你的溝通往來,或是有點歇斯底里的表現。

    溝通原則

    確定目標,減少要求

    與善變型星座溝通,容易遇到的就是他們的想法一直轉變,但只要你抓準話頭,把主題拉回到你想要的方向,那么就不會有太大的問題。還有,這四個星座都很聰明,工作溝通上不需要給他們太多的質問或要求,只要一些小小的提示,他們就會領悟到你的想法,甚至于會和你建立很好的職場默契。

來源:新快網


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