萊蕪鋼城區“雙百”工程一舉三得

    泰山醫學院畢業生桑慶芳畢業回村不到半月，就看到了貼在村委墻上的政府免費培訓、提供就業崗位的通知。經過3個月免費培訓，9月1日她正式在金水灣生態園上班了。
   和桑慶芳一樣的853名鋼城區返鄉畢業生，從今年開始受益于鋼城區委、區政府開展的“兩生雙百”就業培訓工程(“兩生”：初、高中畢業生，大、中專畢業生；“雙百”：對“兩生”人員有培訓就業愿望的實行培訓、推薦就業)。
    鋼城區每年有1000名左右的返鄉初、高中畢業生和大、中專畢業生。區勞動就業辦公室主任亓效良說：“只要不過分挑剔，經過培訓的畢業生可以就業，從而實現‘一舉三得’：一有就業崗位，畢業即就業；二解決企業培訓難、用工難；三促進經濟發展和社會穩定。”
    鋼城區從去年開始出現了返鄉大學生找工作難的現象。區人事勞動保障局建立起了企業用工需求信息庫和“兩生”資源信息庫，將今年返鄉的853名“兩生”人員全部納入信息庫，并采取“政府花錢搞培訓”的方式，按照“教學優、成本低、服務好、信譽高”的原則，以區就業培訓中心為依托，充分利用區教師進修學校、職業中專、市高級技工學校、萊鋼技工學校等培訓基地，開展“訂單式”、“定向式”培訓，合格者頒發相應的就業資格證書和結業證書，使培訓后的人員全部具有上崗資質。
    實施“兩生雙百”工程，使新增勞動力都能掌握1-2門實用技術，都能有穩定的職業和收入。目前，全區儲備了鋼鐵生產加工業、建筑業企業、三產服務業等1056個用工崗位，區里重點圍繞鋼鐵深加工、新材料生產應用、物流配送和三產服務所急需的專業設置培訓課程。
    目前，“兩生雙百”工程已列入鋼城區區級財政預算。今年區里將撥付160萬元，由政府承擔800多名“兩生”的培訓費、住宿費及證書費等費用。

來源：萊蕪日報