廣東事業(yè)單位招聘面試需當(dāng)場宣布成績

　　中廣網(wǎng)廣州9月11日消息(記者何偉奇)據(jù)中國之聲《央廣新聞》11時(shí)40分報(bào)道，廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法從2010年1月1號起實(shí)行，考生面試完畢后要當(dāng)場宣布成績。

　　辦法規(guī)定考試組織單位應(yīng)當(dāng)成立一個(gè)面試評委小組，評委人數(shù)應(yīng)該設(shè)為一個(gè)奇數(shù)，并且不得少于5人。評委小組在考生面試完之后應(yīng)該當(dāng)場評分、統(tǒng)分、宣布成績。另外，考試組織單位應(yīng)該在筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日之內(nèi)將筆試的成績在人力資源行政部門門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布，也可以同時(shí)在事業(yè)單位或者其主管部門的門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　其中有規(guī)定，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系或者直系血親關(guān)系，3代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系，或者近親關(guān)系就不得應(yīng)聘這個(gè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者從事人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)還有紀(jì)檢崗位，有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位都不可以。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人以及工作人員和應(yīng)聘人員如果有上述提到的一些親屬關(guān)系，或者有其他情形可能影響到招聘公正性，也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。