萊蕪萊城區(qū)事業(yè)單位招聘驚現(xiàn)51分額外加分
人勞局稱系招商引資加分符合規(guī)定
網(wǎng)友貼圖
大眾網(wǎng)濟南9月26日訊（記者 馮煒程）在事業(yè)單位公開招聘考試中，一名考生實際筆試成績只有44.3分，而額外加分竟達到51分，近萊蕪市萊城區(qū)就出現(xiàn)了這樣的事情。大眾網(wǎng)記者26日就此事與萊蕪市萊城區(qū)人勞局取得聯(lián)系，工作人員表示，額外加51分是因為招商引資，符合萊城區(qū)有關(guān)規(guī)定。
網(wǎng)帖曝事業(yè)單位招考額外加51分
日前，有網(wǎng)友在大眾網(wǎng)論壇以《2010萊蕪萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘，筆試驚現(xiàn)51分額外加分》（http://club.dzwww.com/viewthread.php?tid=24441302）為題，講述了萊城區(qū)事業(yè)單位考試的一個引人注意的額外加分。
這位網(wǎng)友說，“近日萊蕪萊城區(qū)組織了一次事業(yè)單位的公開招聘考試，筆試成績已經(jīng)公布，令人驚奇的是筆試成績中居然有考生額外加分達51分之多。該考生實際成績只有44.3分，在所有參考人員當中排名倒數(shù)第五，加分之后95.3分（裸分第一名71.7分），躍居第一位。”
這位網(wǎng)友認為“由于該考生筆試成績先領(lǐng)如此之多，綜合面試成績之后被錄用應(yīng)該也不成問題。那這次公開招聘結(jié)果就是有一名筆試成績在二百多名考生中倒數(shù)第五的考生，加分后以第一名的身份被錄用。”
在帖子附帶的名為“2010年萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績”的照片上，記者看到確實有一位準考證號為“007”，報考部門為“服務(wù)業(yè)辦公室”的考生，考試分數(shù)為44.3分，加分“51分”，合計95.3分。
記者隨后在萊城區(qū)政府網(wǎng)站查詢2010年萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試的有關(guān)情況，在一份2010年9月8日由萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的“2010年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章”上，記者看到本次招考總共招聘12人，其中被額外加51分考生報考的“服務(wù)業(yè)辦公室”僅有1個名額。
人勞局稱額外加51分因為招商引資
26日上午，記者撥通了萊蕪市萊城區(qū)人勞局的電話，一位工作人員表示，今年萊城區(qū)事業(yè)單位考試筆試成績已經(jīng)公開，確實有一位考生加了51分，加分原因是招商引資。他表示，事業(yè)單位考試加51分是因為萊城區(qū)有這方面的規(guī)定，這些在公開的簡章中都已經(jīng)寫明。
隨后記者在“2010年萊蕪市萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章”上查詢到了筆試加分的規(guī)定，即：
“（1）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、大學生村官、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師筆試成績加10分；（2）個人引進落戶萊城區(qū)招商引資項目，符合中共萊蕪市萊城區(qū)委辦公室、萊蕪市萊城區(qū)人民政府《關(guān)于進一步加強招商引資工作的意見》（萊城區(qū)辦發(fā)〔2009〕39號）文件規(guī)定的，由區(qū)考核辦嚴格考核認定后，按文件規(guī)定加分。以上加分項目，不重復加分，報名時須提供加分的相關(guān)證明。”
不過，記者在萊城區(qū)政府網(wǎng)上并未查詢到規(guī)定中提及的“《關(guān)于進一步加強招商引資工作的意見》（萊城區(qū)辦發(fā)〔2009〕39號”具體內(nèi)容，但有網(wǎng)友在論壇內(nèi)貼出了該“意見”的相關(guān)內(nèi)容，即“全日制專科以上學歷高校畢業(yè)生，考聘萊城區(qū)事業(yè)單位的，給予招商引資獎勵加分政策。項目要求，固定資產(chǎn)投資不低于2000萬元，按實際投資每100萬元加1分。”
按上述規(guī)定可以推斷，該考生為當?shù)卣械搅?100萬元的項目或投資，所以在事業(yè)單位考試中被加了51分。
26日，記者曾詢問萊城人勞局工作人員有關(guān)該考生引資情況等問題，但工作人員表示詳細信息記者應(yīng)該問萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組，當天上午記者數(shù)次撥打萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組的公開電話，但一直無人接聽。
關(guān)于此次加分是否符合政策規(guī)定，大眾網(wǎng)記者將繼續(xù)予以關(guān)注。
新聞背景：取消公考事業(yè)單位招考各類加分是趨勢
9月6日《中國青年報》報道：“近一些地方相繼公布，今后大學生村官等六類服務(wù)基層項目的人員可定向考錄公務(wù)員，不再享受筆試加分等優(yōu)惠政策，原因之一是地方公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄加分日益泛濫引發(fā)廣泛質(zhì)疑。”
日前中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局出臺了《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》。該通知規(guī)定，“今后，大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策，引發(fā)社會普遍關(guān)注。
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