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        煙臺高技能人才培養課程體系

                            瀏覽[3682]次 [2011-11-10]
              1.構建課程體系的原則構建課程體系應堅持以職業能力為本位的原則,即課程體系構建必須貫徹崗位能力目標要求,堅持以確保專業能力為主體,以國家職業標準為依據,以提高學生綜合素質為目標的原則,按照能力與課程的對應關系,將課程內容進行歸類、整合,建立能力脈絡鮮明、清晰的課程體系。
              2.創新課程體系結構,構建模塊化教學體系課程內容和體系結構是實現培養目標的載體,構建課程體系要解決三個關鍵問題:
              一是定位課程目標和課程功能;
             二是設計課程結構和課程順序;
             三是選擇課程內容。具體課程設置要遵循如下原則:一是以培養模式為基礎;二是相關知識、課程符合邏輯性和科學性;三是課程的內容要符合國家職業標準要求。按照這一原則,在煙臺高技能人才培養實踐中,按照職業能力特征,把各專業課程整合為素質、理論、技能三個模塊,形成了素質、理論、技能三位一體的教學體系。素質課模塊主要培養學生的社會能力和方法能力,主要使學生盡可能在人文素質、職業素質、思想道德、語言交流及學習能力等方面打好一定的基礎。開設的主要課程有普通話、交際禮儀、就業指導、心理健康、音樂欣賞、美術欣賞、職業道德、哲學與人生、技校生成才導航、國情教育、企業管理等。理論課模塊主要培養學生的專業能力,主要使學生掌握基本的專業基礎理論知識,為學生今后的職業發展與遷移提供良好的知識和能力支持。技能模塊主要培養學生的操作技能,包含專業理論和實訓部分內容,該模塊根據培養目標的要求可分為若干小模塊,各小模塊相對獨立、自成體系,通過各模塊教學,使學生獲得專業能力。
         

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