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        山東商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校
        煙臺(tái)天虹學(xué)院
        濰坊華洋水運(yùn)學(xué)校
        山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院(煙臺(tái)商校)

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        煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)方法

                            瀏覽[3422]次 [2011-12-5]
         
           (一)煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校建設(shè)與企業(yè)文化相融的校園文化,體現(xiàn)職業(yè)特色。

           煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校有針對(duì)性地引進(jìn)企業(yè)文化和企業(yè)管理思想,體現(xiàn)出職業(yè)元素、企業(yè)元素、產(chǎn)業(yè)元素,增加有關(guān)職業(yè)精神、職業(yè)理念、職業(yè)操守、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技術(shù)等內(nèi)容,這樣才能更好地按照企業(yè)的綜合需求,有目標(biāo)地培養(yǎng)學(xué)生,以便學(xué)生在校園就接受企業(yè)文化的熏陶,觸摸到市場(chǎng)的“脈搏”。應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)不同企業(yè)文化進(jìn)行認(rèn)知學(xué)習(xí),使學(xué)生了解不同企業(yè)的文化,認(rèn)識(shí)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各方面的特點(diǎn),引入企業(yè)組織、企業(yè)制度、企業(yè)管理方法、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)行為規(guī)范,與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相一致,使學(xué)生具備現(xiàn)代企業(yè)員工的基本素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)未來(lái)任職企業(yè)的文化認(rèn)同感。有了這種文化認(rèn)同感,學(xué)生就能根據(jù)企業(yè)文化的要求,自覺(jué)、主動(dòng)地對(duì)自己的行為、思維方式進(jìn)行調(diào)整,使自己盡快融入新的組織中,適應(yīng)新環(huán)境的要求,實(shí)現(xiàn)由學(xué)生向員工的角色轉(zhuǎn)換。

            (二)煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的職業(yè)化。

            職業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)決定著職業(yè)指導(dǎo)的效果。因此,煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化的專兼結(jié)合的職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,為學(xué)生提供全程性、系統(tǒng)化和專業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo)。作為職業(yè)人的培養(yǎng)者,必須有對(duì)相關(guān)職業(yè)活動(dòng)的體驗(yàn),例如到酒店進(jìn)行考察,定期進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。教師參加頂崗實(shí)習(xí),并對(duì)各職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行深入探究,才能更好地?fù)?dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生的重任。

         
           (三)煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校確立多層次、多方面的滲透式職業(yè)意識(shí)教育模式。
         
           煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校職業(yè)意識(shí)教育可采取內(nèi)外結(jié)合的方式,包括課堂內(nèi)的指引和課堂外的滲透。
         
           課堂教學(xué)應(yīng)注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)意識(shí)訓(xùn)練。以《客房服務(wù)與管理》為例,針對(duì)當(dāng)今旅游業(yè)發(fā)展迅速、酒店業(yè)發(fā)展日新月異、客房設(shè)計(jì)越來(lái)越有特色的現(xiàn)狀,可安排學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、查閱圖書(shū)、參觀酒店等多種途徑來(lái)了解特色客房或客房設(shè)計(jì)的新趨勢(shì)。這樣,不僅可以開(kāi)拓學(xué)生視野,讓學(xué)生了解酒店,更可以強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí),提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。在客房服務(wù)教學(xué)中,可通過(guò)模擬相關(guān)服務(wù),開(kāi)展情境教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐意識(shí)、合作意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生服從、主動(dòng)服務(wù)意識(shí);在vip接待設(shè)計(jì)教學(xué)中,可有針對(duì)性地訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)等等。教師應(yīng)提高駕馭課堂的能力,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),以案例等載體、以項(xiàng)目教學(xué)方法作為切入點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)意識(shí)訓(xùn)練。
         
           課堂外可以開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),這是非常有效的培養(yǎng)方式。如在煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校中可以開(kāi)展“酒店技能大賽”、“英語(yǔ)口語(yǔ)大賽”等,這些比賽與職業(yè)實(shí)踐聯(lián)系緊密,可由學(xué)生社團(tuán)策劃組織,以鍛煉學(xué)生的組織能力,加強(qiáng)學(xué)生責(zé)任心。還可實(shí)行模塊化教學(xué),讓學(xué)生在酒店進(jìn)行為期1~2個(gè)月頂崗工作,將餐飲、客房、前廳等課程融入實(shí)踐中,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué),使學(xué)生活學(xué)活用知識(shí),加強(qiáng)應(yīng)變能力。此外,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生多參與企業(yè)或社會(huì)舉辦的大型活動(dòng),例如亞運(yùn)村的接待服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)的開(kāi)業(yè)典禮。通過(guò)這些活動(dòng),不僅可以讓學(xué)生開(kāi)闊眼界,還可以讓學(xué)生掌握酒店的綜合知識(shí),使學(xué)生由“學(xué)會(huì)”向“會(huì)學(xué)”過(guò)渡。
         
          學(xué)生若能在平時(shí)課堂內(nèi)外掌握了自主學(xué)習(xí)的技巧,善于主動(dòng)了解酒店情況,到企業(yè)后就能更快地適應(yīng)工作要求。
         
         (四)煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校以職業(yè)生涯設(shè)計(jì)為切入點(diǎn),構(gòu)建職業(yè)意識(shí)教育內(nèi)容體系
         
          煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入職業(yè)準(zhǔn)備階段,即將走上社會(huì),開(kāi)始職業(yè)生涯。然而,他們大多數(shù)并不了解社會(huì)、也不真正熟悉職業(yè)生活。因此,煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校的職業(yè)生涯教育要引導(dǎo)學(xué)生從職業(yè)的角度了解自己、了解社會(huì),形成正確的職業(yè)價(jià)值取向,明白適合自己的職業(yè)才是好的職業(yè),找到自身素質(zhì)與即將從事的職業(yè)的素質(zhì)要求間的差距,為即將從事的職業(yè)做好準(zhǔn)備。煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校職業(yè)生涯教育的落腳點(diǎn)在于幫助每個(gè)學(xué)生找到完善自我的目標(biāo),主動(dòng)適應(yīng)職業(yè)需要。對(duì)學(xué)生而言,規(guī)劃和設(shè)計(jì)自己的人生方向,是職業(yè)意識(shí)提高的重要內(nèi)因。
         
           部分酒店專業(yè)學(xué)生在進(jìn)入行業(yè)之前,認(rèn)為酒店業(yè)無(wú)限風(fēng)光;進(jìn)入行業(yè)接觸實(shí)際工作后,發(fā)現(xiàn)與期望值相距較遠(yuǎn),甚至有一些“低人一等”的感覺(jué),在實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)不穩(wěn)定情緒。因此,教師必須在校企合作中將職業(yè)生涯設(shè)計(jì)輔導(dǎo)延伸到酒店中,將課堂延伸至實(shí)習(xí)期,不僅要有煙臺(tái)市福山區(qū)技工學(xué)校教師的悉心指導(dǎo),更可以聘請(qǐng)酒店員工現(xiàn)身說(shuō)法,幫助學(xué)生解決心理難題,樹(shù)立職業(yè)價(jià)值觀,達(dá)到校企“雙贏”。
         
           在職業(yè)生涯教育中,既要幫助學(xué)生在分析發(fā)展條件時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,相信在這一行里能成才,又要鼓勵(lì)學(xué)生找到自己與職業(yè)要求的差距和短處,努力按照即將從事的職業(yè)對(duì)從業(yè)者的要求提高自身素質(zhì),這是職業(yè)學(xué)校通過(guò)職業(yè)生涯教育加強(qiáng)德育的重要目標(biāo)。職業(yè)學(xué)校的職業(yè)生涯教育,必須引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)所學(xué)專業(yè),增強(qiáng)職業(yè)生涯成功的自信心,幫助學(xué)生從自卑、自棄向自信、自強(qiáng)轉(zhuǎn)化,形成發(fā)自內(nèi)心的學(xué)習(xí)動(dòng)力,增強(qiáng)提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺(jué)性,積極做好適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備。
         
           職業(yè)意識(shí)教育是一個(gè)全程化、系統(tǒng)化的過(guò)程,職業(yè)意識(shí)的形成是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果。因此,職業(yè)意識(shí)教育必然是一種養(yǎng)成教育,必須把它作為一項(xiàng)內(nèi)容、形式、過(guò)程相統(tǒng)一的系統(tǒng)工程在各學(xué)年中全面推進(jìn),從而形成循序漸進(jìn)的、系統(tǒng)的職業(yè)意識(shí)教育體系。

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